從0踏入UX領域
UI/UX暑期實習心得
作為UI/UX 設計實習生，就是每天在電腦前看各種「美美的圖」耶～
嗨，我叫Jimmy ：）
其實大學的科系與UI/UX沒有半點瓜葛，因為天時地利就走上了「成為UI/UX designer」之路。
過去在學校接觸UX課程或專案時，發現到自己一直陷入在同溫層當中，因為學生所思考的問題都很難跳脫框架，課堂聽到的想法其實也都大同小異; 或是想做side project時，身旁找得到的朋友其實經驗都不足，即便畫出一個設計稿，打程式的人也是沒辦法完整的承接下來。
也因此，在大三升大四時，我便決定申請實習，透過職場環境去磨練自己的設計思維、及嘗試與不同部門間溝通協調，而這兩點，在beanfun! 實習過程中其實都有很多的機會去實行～
為什麼會來beanfun! 實習?
一開始點進beanfun!實習招募頁面的理由其實滿單純的，就是招募的圖做得挺好看的：）
實際上，除了聽過遊戲橘子以外，現在不常玩遊戲的我連beanfun!都沒聽過，是在看到實習計畫後才去搜尋資訊，但我也收斂了三個讓我選擇beanfun!、以及最後會來這裡實習的原因。
beanfun! 的創新及活力氛圍不是說說而已
beanfun! 其實已經在市面上存在滿長時間，但在近幾年不斷的創新及迭代，除了在今年成為主力項目，也加入許多豐富的元素，像積極的在漫畫中採用台灣ip等等; 作為一個第一次實習的人，其實在一個擁有新創氛圍的大公司中累積經驗是最好的選擇，除了能在有一個完整的設計體系中深入做事、也能夠保有新創般彈性討論的空間，而這點也在我開始實習後得到了驗證，(但當然也因人而異啦～)。
觀察完beanfun! App後，我看到了許多機會點
對於一個在UI/UX design職位的人，最重要就是對於整個產品的觀察，也因此除了網路資料搜集外，也事先下載beanfun! app去進行各種分析（要了解產品、也要先成為使用者嘛ＸＤ），而在第二階段面試中，我也直接尋找了五位用戶訪談，幫助我對於整個產品進行了解及分析。
其實beanfun!裡面的功能很豐富，但也因此會存在許多問題點，所以在二階面試中，我也點出了一些介面上的問題並嘗試提出解決方案; 我認為對於剛入UI/UX的新手來說，beanfun! 很適合打好地基，因為有著各種問題還等待著去解決、同時也能不斷接觸到創新的專案; 而對於有一定背景的人，也適合直接透過專案去練功，因為那些問題還是存在的。
被面試時，同時也在面試這家公司
第三點其實已經是影響最終決定的關鍵了，面試時的確要盡可能的展現自己的能力，在UI/UX中最重要的就是對於作品的展現。
雖然在真正進入面試前，我也不確定面試官重視的是什麼，他們是只在乎經驗豐富度呢？或是會認真看待我的作品？但我依舊認真準備了我的作品集，並在面試中以簡報呈現。
在面試裡，被詢問的問題也都圍繞在我的作品，他們會很細挖當初解決問題的思考脈絡（所以面試前都先準備好吧ＸＤ），這讓我更加確定設計團隊的專業度，而面試剩餘的時間我都不斷在問問題，透過更深的對談也幫助了解公司氛圍及與自己的適合度。
在這裡實習到底在做什麼？
在beanfun! 實習時，我主要有兩個工作，第一個是協助設計師去進行一些survey分析，第二個是專屬於自己的intern program。
因為過去所學偏訪談研究面，所以一開始是以協助survey開始打好基礎，也就有開頭說的，我都在看「美美的圖」的事了，在這裡survey通常是從實際的app、pinterest、behance等等，去看需求對應的介面或功能，並且整理分析出一份資料，當然不只有看圖分類那麼簡單，通常從尋找、觀察、分析的過程，都需要有清楚的思考架構，才能整理出一個有幫助的survey結果。
第二個是專屬於自己的intern program，在實習開始後，會與主管或設計師進行會談，並且討論實習目的及想加強學習的方向，為此去安排實習期間要做的事情; 而我的intern program在做的是針對「app內某個功能的整合優化」，接下來就會從零開始進行、到最後對所有設計師進行一次簡報，在過程中會需要頻繁與mentor討論進度、及跟主管開會討論，也因此會出現不斷被打槍、開始懷疑自己的階段XD。但能夠快速學習到在UI/UX職場中需要具備的思維及能力，同時也能夠有與各部門的同事們溝通機會。
除了這兩個主要工作外，也能夠參與各種會議，除了可以學習到未來在職場中與各部門溝通及工作模式，也能觀察到正職處理各自專案的細膩度; 而前面說的都在看「美美的圖」其實是有偏差的，設計師其實花大量的時間在溝通討論，其次則在定義、解決問題，到最後才是真正在電腦前進行設計。
總而言之，我認為在這兩個月中，成長的幅度是非常快的，如果不斷強迫自己去思考討論、有事沒事就拋出個問題給正職們，收穫會比想像的還多很多。
對團隊帶來的助力
以設計部門來說，經驗和能力都是累積出來的，作為第一次實習的小小新手，其實沒有太多機會直接接觸專案，甚至是承接下重要的工作，但在這之外，還是有很多能為團隊做的事～
第一個是前面提到的工作內容，正職們要處理的工作其實很多，所以有時候競品的survey沒有太多時間去處理，因此有時候survey的工作就會交付給我啦，雖然survey的工作沒有到太困難，但其實前面說到的用清晰的架構去整理資訊，是可以直接幫助設計師去參考的; 除此之外，因為設計師對自己專案會很熟悉，這時其實也需要有其他思維的人加入幫忙擴展想法。(但說那麼多，過程中還是在不斷學習和迷惘QQ)
而intern program雖然是去解決priority較低的問題，但也是在產品中存在的問題點，還是必須要解決的，所以在整理問題、分析問題、提出改善方向後，未來的某一天或許能夠啟動這個改善專案，替產品中的小功能改善優化。
不過我認為，現階段比起直接對團隊帶來幫助，更重要的還是快速學習增長，讓自身的能力與想法可以跟得上正職，目標是總有一天，能夠把正職設計師問倒XD。
Some tips for 想參與 beanfun! 設計實習的人
整理好自己的作品集
對於設計來說，作品集其實就是最能表現自己的時候，但也不用擔心自己的作品不夠亮眼、沒有獲得很大的成就，是不是就沒有意義了，因為重點在於自己執行專案過程中，每一個步驟是如何去思考的，如何去定義問題、如何去發想解方的，將自己在執行中的思考脈絡都整理清楚，去說個好故事吧：）
不確定要不要申請實習？
當時申請實習時的招募JD和職位名稱其實有點模糊的，但實際上進來後，主管會根據你自己的狀況及想學習的東西，去合理安排工作內容，所以只要未來想往UI/UX design前進的人，都可以申請看看，因為在這裡一定會學到你想學的東西！
除此之外，在beanfun! 的工作環境和福利真的很不錯，就算只是實習生，也能夠參與到各種活動及享受公司福利，有興趣往UI/UX領域的人，參與beanfun! 設計實習會是很不錯的機會～
筆者Jimmy於2022參與beanfun!暑期實習計劃，並且轉為長期實習生，在beanfun!服務體驗設計處實習。
