7 Tips para hacer destacar tu perfil de LinkedIn, por nuestro equipo de reclutamiento.
En 2016, nuestro equipo de reclutamiento registro que el 32% de las contrataciones hechas a nivel mundial fueron de talentos descubiertos a través de LinkedIn. En L’Oréal, nuestro equipo de adquisición de talento considera LinkedIn como un buscador clave de talentos, pues nos permite no solo conocer de tu experiencia laboral, sino también tus intereses.
Conoce a Claire, nuestra gerente internacional de adquisición de talento en L’Oréal, quien comparte 10 TIPS de cómo resaltar y mejorar tu perfil de LinkedIn y así atrapar la atención de nuestros reclutadores.
¡Empecemos!
1. Ten un perfil completo y detallado.
Tu perfil de LinkedIn es tu hoja de vida online y por lo tanto debe contener información detallada y actualizada. LinkedIn utiliza un sistema de clasificación para calificar tu perfil, tener una puntuación hará que aparezcas en las búsquedas correctas de los reclutadores.
Para lograr esto debes:
· Tener una foto de perfil
· Actualiza tu posición actual junto con una descripción detallada de tus funciones
· Incluye por lo menos dos posiciones anteriores
· recuerda incluir tu información académica
· Enumera un mínimo de 3 habilidades
· Ten por lo menos 50 conecciones en tu red….
2. Tu foto
Añadir una foto a tu perfil nos ayudara a ponerle cara a todo lo que leamos en tu perfil, ayudándonos a recordarte. Agregar una imagen a tu LinkedIn también aumenta tus posibilidades de ser visto y encontrado en las búsquedas de reclutadores. Mantén tu foto sencilla, con una sonrisa y un fondo claro bastara.
3. Escribe un titular que capture nuestra atención.
El título de tu perfil está dedicado para resaltar tu rol actual. Sin embargo, puede ser utilizado también para sobresalir entre otros candidatos al utilizarlo como un espacio para mostrar alguna de tus habilidades clave o especialidad profesional.
4. Un resumen claro y al punto.
El resumen de tu perfil será lo primero que leeremos. Sintetiza y adapta este breve segmento al rol u oportunidad que estás buscando. Este debe ser alrededor de 3 renglones, pues más adelante en tu perfil habrá espacio suficiente para entrar en detalle de tu experiencia, habilidades e información académica.
5. Tu experiencia
Aquí es donde debes resaltar en detalle tu experiencia pasada. Resalta tus responsabilidades y logros alcanzados, y siempre ten en cuenta de resaltar en esta descripción las habilidades que consideras te ayudaran a conseguir tu siguiente oportunidad laboral. Recuerda que la experiencia de tu perfil debe coincidir con la experiencia descrita en tu hoja de vida; No olvides este detalle, pues suele ocurrir muy a menudo. Recuerda que puedes agregar links, fotos o documentos que ilustren con mayor amplitud la experiencia y logros mencionados.
6. Experiencia Académica.
En esta sección nos enfocamos en las notas y logros que hayas alcanzado durante esta etapa de aprendizaje. Si tienes algún link, documento o registro fotográfico que ilustre tus logros en esta etapa, será de gran aporte para la evaluación de tu perfil.
7. Tus intereses
Déjanos conocerte más allá de lo profesional. Asegúrate de que tus intereses reflejen el rol al que quieres aplicar. Es muy interesante ver los perfiles un interés genuino por el área o el rol al cual se están postulando. Recuerda que las personas que miran tu perfil pueden ver tus últimas actividades dentro de LinkedIn: artículos compartidos, comentarios publicados, contenido que te haya gustado, etc. Esto nos permite identificar y corroborar tus intereses.
¡Ya estas listo para renovar tu perfil de LinkedIn y aplicar a nuestras vacantes!¿Qué estas esperando?
