Você já ouviu o ditado “sonhe grande pois dá o mesmo trabalho”? Embora voltado para empreendedores, existe uma lição muito importante para qualquer pessoa: é preciso saber onde se quer chegar. Você quer ser o dono de uma empresa multinacional? Ter uma família e fazer uma viagem internacional por ano? Tornar-se professor universitário? Os objetivos podem ser variados, mas é o primeiro passo na direção do que você quer ser e ter em 10, 20 ou 30 anos. Esse é o início do seu planejamento pessoal.
Quando falamos em planejamento estratégico, existem duas vertentes a serem observadas: o crescimento pessoal e o profissional. Os dois são paralelos e muitas vezes dependem um do outro para a felicidade do indivíduo. Embora seja muito comum pensar em estratégia profissional, o pessoal acaba ficando de lado e vira uma preocupação para o futuro. E isso pode acabar gerando muita frustração. Sendo assim, é necessário se concentrar e concretizar os projetos de ambos os lados.
Neste artigo vamos focar em como realizar um bom planejamento estratégico pessoal, passos a serem seguidos e metodologia para tal. Continue lendo!
Começando um planejamento pessoal
Planejamento pessoal nada mais é do que determinar os seus objetivos, encontrar o melhor caminho para atingi-los e começar a trilhá-lo! Pode parecer simples, mas sair da inércia é, em geral, a tarefa mais difícil para muitas pessoas. Afinal, o ser humano vive segundo a lei do menor esforço, como torcer para ganhar na mega-sena, e ir atrás do que se quer pode dar muito trabalho!
É importante, no entanto, criar objetivos claros e alcançáveis, para que você não seja dominado pela angústia de ter que fazer muito em pouco tempo. Vá por partes!
- Avaliação: de forma realista, veja qual a sua situação atual. Você já está formado? Está numa área mas quer mudar? Como está a sua satisfação com o trabalho diário? É preciso avaliar todos os aspectos da sua vida, pois o planejamento pessoal engloba tudo. Essa também é uma boa oportunidade para desenvolver o seu senso crítico e praticar o autoconhecimento, essencial para uma boa continuidade do planejamento pessoal.
- Planos de ação: a partir do item anterior, você já terá uma ideia dos seus objetivos. Mas, para garantir o sucesso a longo prazo, é aconselhável trabalhar com faixas de tempo menores. Exemplo: nos próximos seis meses eu quero realizar um curso. Em dois anos eu quero ter feito uma viagem para a África. Em cinco, ter um mestrado. Assim, em 10 anos, você estará apto a tentar aquela vaga de professor universitário que era o seu objetivo no início.
- Organização: é essencial para qualquer planejamento.
Conheça três ferramentas para organização de metas e objetivos pessoais:
- GTD: uma das mais conhecidas, o Get Things Done, criado por David Allen, consiste na criação de listas para a execução de tarefas diárias. Não é preciso que sejam hierárquicas, mas é aconselhável que as mais rápidas sejam realizadas imediatamente.
- OKR: Objectives and Key Results é uma metodologia que foca nas metas. É a ferramenta utilizada pelo Google, por exemplo! Nela, determina-se um objetivo, e ações e indicadores que mostrarão o sucesso da atividade.
- PDCA: Plan — Do — Check — Adjust, ou Planejar, Realizar, Controlar e Ajustar, é uma ferramenta que, além de focar no que você quer e no caminho para atingi-lo, ainda incentiva o acompanhamento e ajustes ao longo do caminho, como é natural que aconteça em um planejamento pessoal. Veja mais aqui.
Esse é um trabalho a longo prazo, mas é essencial quando se tem um objetivo claro de vida.
Ficou com alguma pergunta sobre planejamento pessoal? Deixe nos comentários!
