Digitale Transformation

Ich möchte heute digitale Transformation Begriff, die im Webinar zugehört habe, erklären. Zuerst habe ich den digitale Transformation Begriff in Anfang von Pandemie gelernt. Nachdem ich es gelernt habe, habe ich mit dem relevanten Unterricht ausgesucht. Und habe ich solche mehrere Webinar teilgenommen. Am Ende digitale Transformation ist neu in meinem Kopf gestaltet.

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Digitale Technologien entwickeln stark mit jedem Tage. Andererseits sind Sie billig geworden und einfach zugegriffen. Deshalb sind Sie fast jeder Sektor und jeder Abteilung verwendet und haben an wichtige Bedeutung für Firmen gewonnen.

Obwohl digitale Transformation sehr beliebt ist, entstehen viele Probleme darüber in meisten Unternehmen. Mehrheit von Unternehmen glauben, dass digitale Transformation erledigen werden, wenn Sie digitale Technologien eingekauft haben. Sie warten darauf, dass ihre Effektivität, Leistungswerte, Kosten usw. schnell verändern werden. Diese Idee ähnelt, dass Sie sofort wird eine Fremdsprache fließend sprechen können, sobald Sie im Ausland gehen. Tatsächlich ist es so: Wenn Sie in Ihrem Unternehmen nicht eine digitale Kultur aufbauen, werden Sie scheitern.

Was ist digitale Transformation Kultur?

Es ist wichtig, dass folgende 7 punkte beachten, um digitale Kultur aufzubauen.

1. Kundenerfahrung basierte Geschäftsmodelle: Die Kundenerfahrung spielt eine große Rolle heutzutage gegen Unternehmen basierte Geschäftsmodell. Darum wurde es Strategien erstellt, dass die Kundenerfahrung in der Mitte steht.
2. Zusammenarbeit mit Mitarbeiter: Mitarbeiter sind innere Kunden. Deswegen sollten Arbeitgeber/in Emotionen, Gedanken und Wünschen von Mitarbeiter ins Auge fassen. Somit kann man Unterstützung von Mitarbeiter nehmen und zusammen den Begleiter sein.
3. Wettbewerbliche Ansatz: Man sollte möglich viel Umfeld im Arbeitsleben aktiv sein und digitale Trend folgen. Wenn Sie nur eine Spezifische fokussieren, können Sie ihre Konkurrenten zurückbleiben.
4. Daten fokussierte Organisationen: Daten befinden sich in Grund von digitale Transformation. Nachdem die Daten gesammelt und dann analysiert wurde, führen Sie zu, die richtige und schnelle Entscheidung zu treffen. Auf diese Weise können Sie anders als Konkurrent die einzigartige Erfahrung für ihre Kunden anbieten.
5. Lean und integrierte Prozesse: Dank effiziente und digitalisierte Prozesse können Sie schnell Information über ihre verfügbare Lage erreichen und schnell Nachfrage von ihrer Kunden reagieren. Ihre interne Prozesse sind verschlossen vor ihre Konkurrenten. Indem ihr interne Prozesse Lean machen, können Sie ihren Konkurrenten zurücklassen.
6. Innovation: Sie können ihr digitale Kultur stetig machen, indem innovative Gedanken investiert.
7. Technologische Bewusstsein: Neue Technologien machen allgemein die Menschen nervös. Auch denken Sie, dass ihr Job wegen neuer Technologien verlieren wird. Eigentlich ist das nicht richtig als Geglaubten. Wenn Sie die neue Technologie folgen und kennen können, können Sie Ihnen bewusster anwenden. Auf diese Weise machen aktuelle neue Technologien Ihnen keine Sorge.

Quelle:

• https://www.youtube.com/watch?v=DvXoA4UJuBw
• https://medium.com/bid%C3%BCnyai%CC%87%C3%A7erik/dijital-d%C3%B6n%C3%BC%C5%9F%C3%BCm-b0dfce6dd4c4