Liderlik Üzerine Sohbetler

Geçtiğimiz akşam Kahveli Sohbetler’de İnsan Kaynakları duayeni Prof. Dr. İsmet Barutçugil Hocamızı can kulağıyla ve keyifle dinledim.

✏ Dinlerken aldığım notlarımı ve üzerine yapmış olduğum bir araştırmamı sizlerle paylaşmak istedim.

Liderlik konuştuk bolca…

Bir insanın lider olabilmesi için öncelikle bilgi, beceri, istek olmalı ve güçlü bir istekle yola çıkmalı, disiplinli bir şekilde yola devam etmeli!

📌Liderde bulunması gereken özellikleri ise,

🔸️Empati kurabilen,

🔸️Cesur davranabilen,

🔸️Özgüvene sahip,

🔸️Güven veren,

🔸️Çözüm üretebilen,

🔸️ İnisiyatif almaktan çekinmeyen olarak sıralayabiliriz.

✏Liderlik öğrenilebilir, geliştirilebilir, kazanılabilir.

✏Liderlik bir sanattır, lider sanatı yaşayarak öğrenendir.


Liderlik becerilerini geliştirmek için yaşayın, deneyin, her fırsatı değerlendirin, disiplinli bir şekilde çaba gösterin.

Amerikalıların “Dört D” kuralından da bahsetti hocamız ve bende merak edip araştırmak istedim.

Bakalım liderlikte olmazsa olmaz dört d kuralı neymiş.

“Dört D” İngilizce olarak Desire (arzu), Dedication (karar), Determination (kararlılık), Discipline (disiplin) anlamına geliyor.

Hepimizin hayatımız boyunca başarmaya çalıştığımız hayalleri ve tutkuları vardır. Bu hedefler ne kadar büyük veya küçük olursa olsun, onlara ulaşmadaki başarı Dört D’nin etrafında döner. Bu dört temel faktörü uygulamak, yalnızca rüya görenler ile hayallerini gerçekleştirenleri ayıran şeydir.

Desire (Arzu)

İlk olarak hayalinizi ve sizi ona ulaşmaya götürecek olan adımları yazın, bir sonraki adım uygulamak sizi hayalperest ve başarılı olmaktan ayıran şeydir. Artık arzunuzu ve bunu başarmak için gerekli adımları attığınıza göre başarının geri kalan temel faktörlerini uygulamanız gerekecek.

Dedication (Karar)

Her gün bir amaç ve niyetle uyanın, kendinize bir hayaliniz olduğunu ve onu başaracağınızı hatırlatın. Söylediğiniz ruh hali sizi terk ettikten sonra bile belirlediğiniz ve taahhüt ettiğiniz hedeflere sadık kalın.

Determination (Kararlılık)

Bunu yapmak istemeseniz bile sizi çabaya sokacak olan kararlılığınızdır. İsteseniz de istemeseniz de yapmanız gereken şeyi yapmakla ilgilidir. “Kararlılıkla uyanın. Memnuniyetle yatağa gidin.

Discipline (Disiplin)

Basitçe söylemek gerekirse;

“Disiplin şu anda ne istediğiniz ile en çok istediğiniz şey arasında seçim yapmaktır.”
Abraham Lincoln

Dört Dkuralı bize hedefimize giden yol için izlememiz gereken adımlardan bahsediyor ve eğer liderlik becerilerinizi geliştirmek istiyorsanız bu adımlardan başlamalısınız.

Biraz da İsmet Hocamıza kulak verelim ;

🔸️ Liderlik yeteneğine sahip olan kişileri taklit edin, takip edin, gerekirse onlardan kopya çekin!

🔸️Nitelikli insana ihtiyaç duyan ve liyakata göre personel alan şirketlere kendinizi gösterin.

🔸️Niteliklerinizi, özgeçmişinizi olabildiğine zenginleştirin.

🔸️Okuduklarınız, seyahatleriniz, özel ilgi alanlarınızla özgeçmişinizi özelleştirin. Farklılıklar geliştirin, kendinizi farklılaştırın, değerler geliştirin.

🔸️Çok okuyun, seyahat edin, İngilizcenizi geliştirin, yenilikçi fikirlerle kendinizi kanıtlamayı deneyin.

Kattığı değerlerle harika bir sohbet gerçekleştirdik, bende heybeme aldıklarımı sizlerle paylaşmaktan keyif aldım.

Değer bulun, değer katın! :)