Repensando Las Prácticas de Reclutamiento de Maestros Bilingües

Nota: 5 prácticas aprendidas de Uber. Nota de prensa de Bilingual Teacher Exchange.

WASHINGTON, DC (28 febrero 2018) — Si bien la demografía de las aulas de EE. UU. Ha cambiado grandemente en la última década, la práctica de reclutar y contratar con éxito maestros bilingües no lo ha hecho. Hay varios obstáculos que incluyen requerir certificaciones y extensiones bilingües antes de la contratación.

La presentación adjunta (véase link: http://bit.ly/2DquHdC) enumera 5 prácticas empleadas por Uber, el principal servicio de transporte privado, que se pueden emplear para ayudar a mejorar las prácticas bilingües de reclutamiento y contratación de docentes en los sistemas escolares de EE. UU.

BTE, con sede principal en Washington, DC, conecta su red de profesores y administradores profesionales bilingües con escuelas en los Estados Unidos y en el extranjero utilizando un sistema de bajo costo y efectivo. www.bilingualteacher.org

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