уровни проактивности

на примере таргетолога/аналитика etc

все хотят проактивности, но почти никто не говорит что конкретно, а сотрудник не понимает алгоритма такой работы…

попробовали разобраться.

итак, есть два уровня проактивности:

1. базовый. кроме еженедельного анализа показателей стоит предлагать ряд мер по удержанию и/или повышению. кроме того, анализировать успешность мер за позапрошлый период.
2. нормальный. к каждой отчетной встрече готовить новые идеи на основе ресерча конкурентов, аналогов из других стран, новостей платформ, своего наблюдения за пользователями и их понимания.

да, не все идеи будут реализованы, но обсуждая и записывая, а потом превращая хотя бы часть ожидаемой проактивности в подобные регулярные todos можно быстрее заметить реальную вовлеченность, ответственность и смекалистость коллег или экс коллег.

Look broader, look closer, think younger: Tony Fadell speaks at TED2015