Visão geral do Conselho por quem mais entende do assunto!
E ai, galera? Somos as Conselheiras e Conselheiros do primeiro Conselho da Juventude da Cidade do Rio de Janeiro e viemos contar um pouquinho sobre como está sendo essa experiência.
Estamos no 15° encontro deste Conselho, que tem previsão para durar até Outubro por meio do decreto 40689, de 29 de Setembro de 2015. O mais empolgante de toda essa experiência, é a oportunidade do protagonismo de jovens para discutir questões que vão para além da nossa faixa etária e do nosso cerne. Discutimos as políticas públicas como um todo, trocamos experiências e aprendemos a ter empatia pela realidade que não necessariamente é vivida por todos e todas nós.
Nesses oito meses de Conselho, entre encontros, conversas, discussões e votações, tivemos de aprender a ter disciplina, a seguir um Regimento Interno elaborado por todas e todos nós, a respeitar a fala da outra pessoa, a ter empatia e paciência nos momentos difíceis. Isto não seria possível se o grupo não fosse tão diverso, composto por jovens com idades, vivências e lutas diferentes, que foram selecionados por todo o canto dessa cidade maravilhosa que não é feita só de encantos, porém com vontade de renovação.
O Conselho da Juventude é muito mais sobre como pessoas diferentes devem se respeitar, não silenciar e aprender a viver em sociedade, do que imaginaríamos que seria.
Tá. Mas e como funciona e quais são as atribuições do Conselho da Juventude?
As conselheiras e conselheiros estão atualmente divididos em 9 Grupos de Trabalho que tem por objetivo apresentar um parecer sobre as metas e iniciativas presentes no Planejamento Estratégico 2013–2016 de acordo com o tema que se relacionam. Os grupos são: Meio Ambiente e Sustentabilidade, Gestão e Finanças Públicas, Cultura, Desenvolvimento Econômico, Desenvolvimento Social, Saúde, Educação, Mobilidade, habitação e Urbanização e cada um destes temas possuem no mínimo 4 conselheiros/a engajados à questionar as metas, conversar com os técnicos das áreas , dialogar com a sociedade civil organizada, ter reunião com o EGP (Escritório de Gestão de Projetos) responsável pelo acompanhamento e monitoramento das metas e a tentativa de tornar tudo isso mais claro e compreensível para os cidadãos.
Depois de entender como funciona o Planejamento Estratégico, o GT apresenta um parecer referente ao que fizeram, as conclusões tiradas e sugerem mudanças visando um processo mais participativo e democrático. Todos os processos deliberativos passam por votações, respeitando o quórum mínimo.
Sobre o nosso último encontro
Geralmente, nos encontramos duas vezes por mês para reuniões ordinárias. Nosso último encontro foi no dia 2 de Julho, no Centro Municipal de Referência da Pessoa com Deficiência, em Campo Grande, Zona Oeste do Rio de Janeiro.
Iniciamos a reunião com um bate-papo sobre tudo o que aconteceu no Conselho da Juventude até agora, nossos erros, acertos e o que poderíamos fazer para melhorar daqui pra frente. Discutimos sobre quais estratégias poderíamos adotar para melhorar a comunicação do Conselho, tanto internamente, quanto para publicizar o que temos feito. Como somos o primeiro Conselho, tudo ainda é muito novo e está sendo construído coletivamente. Em seguida, recebemos a visita do assessor do atual secretário da Secretaria de Cultura (SEC), Fernando Barcellos, que conversou com o GT de Cultura sobre alguns pontos principais das metas do Plano Estratégico para este tema. Também tivemos a apresentação do parecer final do GT de Gestão e Finanças, que fez análises sobre cada iniciativa do Planejamento Estratégico (com ênfase na Nota Carioca) e refletimos sobre a falta de participação do cidadão no tema de gestão e finanças pela histórica centralização de poder e burocratização no Brasil, além de um panorama sobre o cenário atual do Previ-Rio (que gerencia a previdência social do servidor municipal) e o fundo correspondente, o Funprevi.
Este post foi escrito pela Comissão de Comunicação do Conselho da Juventude da cidade. Quer ficar por dentro das atividades do Conselho? Clique aqui ou aqui.
Até!
