Homepage
Open in app
Sign in
Get started
Indivizo Team Blog
Indivizo is a smart video interview and recruitment app. Here we collect our ideas and thoughts on HR, tech and UX. www.indivizo.com
Follow
Is there a holy grail for recruitment?
Is there a holy grail for recruitment?
All recruiters are after the same goal: to find, hire and retain the best talent. The big question is whether a tool that supports this…
Krisztina Vago
Apr 22, 2018
Technology in Recruitment — Is It a New Abomination?
Technology in Recruitment — Is It a New Abomination?
Recently I’ve come across with an article by Liz Ryan about automatic video interviews. The title was “A New Recruiting Abomination…
Bene B. Gábor
Feb 17, 2017
Video interview — and the companies who found its place in their recruitment process
Video interview — and the companies who found its place in their recruitment process
When Indivizo started out, we felt like we knew exactly what problem we wanted to use it for. We were curious whether our expectations were…
Anna Németh
Dec 2, 2016
How to start building organizational commitment during the interview process?
How to start building organizational commitment during the interview process?
Research suggests that if your employees are committed — if they see themselves belonging to your organization — they are much less likely…
Anna Németh
Sep 5, 2016
How does job-hopping affect your life?
How does job-hopping affect your life?
Work is one of the biggest identity-and character-forming stages for any adult — and a big part of that is the relationships we form at the…
Anna Németh
Aug 30, 2016
The power of giving introverts safe space to speak their minds
The power of giving introverts safe space to speak their minds
This is part one of a two-part series on hiring introverts and extroverts.
Anna Németh
Aug 11, 2016
Why don’t we like videos of ourselves?
Why don’t we like videos of ourselves?
When applicants use our video interview app, the feedback we hear most often is about how weirded out they are about seeing themselves on…
Anna Németh
Aug 11, 2016
Hungarian
Akárhogy fejlesztjük az eszközeinket, az értékek megmaradnak
Akárhogy fejlesztjük az eszközeinket, az értékek megmaradnak
A héten Nagy Noémi HR-tanácsadó ír arról, hogy mi az, ami a hivatásában vonzotta — és arról, hogyan tud egyre fejlettebb eszközökkel…
Anna Németh
Nov 2, 2016
Videointerjú — cégek, akik megtalálták a kiválasztásukban a helyét
Videointerjú — cégek, akik megtalálták a kiválasztásukban a helyét
Mikor elindítottuk az Indivizo-t, úgy éreztük, pontosan tudjuk, milyen problémát akarunk vele megoldani. Kíváncsiak voltunk, hogy mennyire…
Bálint Fekete
Aug 22, 2016
Miért nem szeretjük magunkat videón látni?
Miért nem szeretjük magunkat videón látni?
Amikor a jelentkezők a videóinterjú applikációnkat használják, leggyakrabban azt a visszajelzést kapjuk, hogy mennyire furcsa érzés…
Anna Németh
Aug 11, 2016
Hogyan készülj fel profin a videointerjúra?
Hogyan készülj fel profin a videointerjúra?
3…, 2…, 1… Felvétel! Éééés tessék!
Eszter Kovács
Feb 12, 2016
Aki azt hitte, hogy nem létezik lila mókus, az tévedett
Aki azt hitte, hogy nem létezik lila mókus, az tévedett
Vendégblogger: Nagy Noémi
Eszter Kovács
Feb 8, 2016
NO PAIN, NO GAIN — amikor a kiválasztás tele van kihívással, de az eredményt senki nem spórolná meg
NO PAIN, NO GAIN — amikor a kiválasztás tele van kihívással, de az eredményt senki nem spórolná meg
Sok esetben a legjobb jelölt, vagy egy önmotivált kolléga annak eredménye, hogy kreatívan kell megoldanod a kiválasztást ahhoz, hogy…
Kata Illés
Oct 29, 2015
About Indivizo Team Blog
Latest Stories
Archive
About Medium
Terms
Privacy
Teams