Coding for Dummies
English version of this article can be found HERE.
Co je jeden z nejlepších benefitů, který jako neIT člověk můžete ve firmě plné programátorů dostat? Přeci příležitost naučit se od nich to, co jim jde nejlíp.
Ať už jste HRista, markeťák, obchoďák, designer či účetní pracující v IT firmě, možná mluvíte jinou řečí než řada vašich vývojářů. Možná vám jsou výrazy jako HTML, CSS, Elixir, JavaScript, React, Reason, Serverless a vtípky typu „There are 10 types of people: Those who understand binary and those who don’t” blízké stejně jako uzbečtina. Měli jsme to dost podobně. Ale našli jsme způsob, jak se onu uzbečtinu naučit rychle, efektivně a tak, aby nás bavila.
Jedním z benefitů, které dostanete, když jste na lodi Blueberry světa, je možnost využít 10 % (u vývojářů až 20 %) vašeho času na self-study. Tedy na vlastní rozvoj. Proč? Jednou z našich základních celofiremních kompetencí je „Archetyp tvůrce”, (v tl;dr verzi) jde o neustálé posouvání sebe, druhých, komunity. Self-study hodiny je pak možné využít účastí na kurzech, workshopech, studiem knih nebo třeba párovým programováním či mentoringem, kdy právě vývojáři učí nevývojáře kódovat/programovat, a dokonce markeťáci učí nemarkeťáky „SEařit” „PPCíčkovat“, apod.
Myšlenka párového programování či mentoringu napříč obory a týmy vznikla díky nevývojářské části naší holčičí skupiny Blueberry Kittens, jejichž neustávající prosby a sny o proniknutí do světa kódů vyslyšeli dva experti na slovo vzatí, Pavel Kepka a Jakub Chrtek, a uspořádali workshop „Coding for Dummies“, kterého se nezúčastnily jenom holky (viď Lukáši). A společně spustili lavinu mentoringu.
Tak třeba naše Nicole, toho času asistentka DevTeamu, pracuje na svém posunu do role kodérky: „Začala jsem si doma s HTML a koukla jsem na nějaké základy CSS. Poté jsem se začala učit tady, v Blueberry, s Filipem Fabišíkem CSS, a aktuálně už pracuji na JavaScriptu. Na práci s Filipem nejvíce oceňuji jeho trpělivost, snahu a smysl pro detail. A jsem mu samozřejmě strašně vděčná za to, co mě naučil, a že je ochoten obětovat svůj čas.”
Filipa na druhou stranu mentoring baví proto, že si opakuje základy a baví ho učit se vzdělávat druhé. Dříve se mentoringu s Nicole věnoval dvě hodiny týdně, nyní, když je více samostatná, už se jedná o desítky minut. Nicole momentálně v rámci práce s technologiemi zkouší analyzovat problémy, hledat řešení, pracovat s projektem jako takovým a ovládat Git. V neposlední řadě je na skvělé cestě stát se plnohodnotným junior kodérem.
Dalším oblíbeným Blueberry mentorem je náš senior kodér Kuba Chrtek, který s nebeskou trpělivostí naučil naše HR duo, recruiterku Elišku a rozvojovou mentorku Báru, základům HTML a CSS. A třeba naši QA testerku Janu Kantorovou naučil dle předlohy ledacos nakódovat, pracovat s GitHubem (bez kterého už se ani nehne, protože začala dělat automatické testování) a základy JavaScriptu. Jak říká Jana: „Musím ocenit Kubovu neuvěřitelnou trpělivost, pořád mi všechno vysvětluje a pomáhá mi, když si nevím rady. Vymýšlí mi úkoly a minulý týden jsme k tomu přidali i drobné challenges na Code Wars a na pair programming pak vysvětlí ty, u kterých jsem si nevěděla rady.”
A jak jsme předesílali, už nezůstáváme pouze u Coding for Dummies, ale přesouváme se mentorsky i do dalších oblastí. Třeba náš PPCčkař Petr Vais začal učit základní principy PPC reklam naši back office manžerku Janu Pekárkovou. Janča chtěla pochopit, proč na ní vyskakují reklamy typu svatební šaty, dětská výživa či svatební cesta. A i když máme podezření, že reklamy tohoto typu jsou v jejím případě spíše vůlí osudu, Petr to vše zvládl během tří hodin.
Mentoři se shodují, že je pro ně zajímavé z pohledu jejich vlastních skills učit se, jak předávat informace, kterým oni rozumí a znají názvosloví, lidem, kteří jim nerozumí a jsou pro ně v mnoha případech španělskou vesnicí. Zároveň je to učí trpělivosti, jinému způsobu komunikace a práci s lidmi.
Tak co? Jak to máte ve vaší firmě vy? Rádi se necháme inspirovat dalšími benefity. :)
