HR (k) sobě 2018
Chlebíčky, bilancování i předvánoční HR svařák je (bohužel) už za námi. Na co se tedy chceme těšit v roce 2018? Přečtěte si, co se upeklo na předvánočním setkání a co HR (k) sobě chystá na nadcházející měsíce.
Od červnového prvního setkání HR (k) sobě uběhla pěkná řádka workshopů. Posunuli jsme se navzájem v problematice tvorby kompetenčních modelů a behaviorálním pohovorování, vyzkoušeli jsme si metody skupinového řešení problémů, sdíleli si naše best practice s průzkumy spokojenosti a hlavně… Hlavně jsme si vytvořili prostor ke vzájemnému sdílení know-how a řešení palčivých problému, se kterými se coby HRisti v našich firmách potýkáme.
Prozatím poslední prosincová edice HR (k) sobě už se nesla ve velmi předvánočním duchu. Bilancovali jsme nad předchozím rokem, brainstormovali nad tématy pro rok nadcházející. Kdo chtěl, vyzkoušel si koučovací techniku resp.její upravenou verzi, kterou lze využít jak při práci s jednotlivci, tak i týmy, třeba jako podklad pro nastavování dlouhodobých cílů a akčních kroků, které k jejich naplnění povedou.
Kuba Macura z LMC donesl vynikající koláče, nechyběly veganské chlebíčky, svařák a dokonce i jmelí (Katce i skrz.cz tímto děkujeme :). Irena Konečná, která se chystá od Nového roku na volnou nohu, donesla víno a nabídku workshopu na téma práce s firemní kulturou (detaily ladíme, těšit se můžete s největší pravděpodobností na akci v březnu).
První chuťovky roku 2018
Co chystáme letos? Způsob, jakým definujeme pracovní život se radikálně mění. Firma, která chce ustát konkurenci a uspět, musí nabídnout svým lidem autonomii, možnost efektivně sladit pracovní i osobní život. Flexibilita v práci není jen benefit rovný stravenkám, je to jeden z předpokladů produktivity, efektivity, kreativity, loajality i kvalitnějšího osobního života.
Hned v lednu se proto pod vedením mé inspirativní mentorky Zdeňky Studené ze společnosti Flexjobs CZ podíváme na to, jak může HR přispět k tvorbě skutečně flexibilní kultury. Formou workshopu probereme, co opravdová flexibilita obnáší, jak zajistit, aby kolegové využívající flexibilitu měli stejný vliv na dění ve společnosti jako ostatní, jak tomu, coby HR, můžeme pomoci a v neposlední řadě, jak se vyrovnat s případnými překážkami.
V březnu se budeme zabývat problematikou firemní kultury pod taktovkou konzultantky, psycholožky, HRistky a koučky Ireny Konečné. V dubnu pro velký úspěch zopakujeme celodenní workshop v behaviorálním pohovorování. A bez čeho bychom určitě v Blueberry nechtěli odjet na letní dovolenou je téma ‚‚Ze specialisty manažerem” — kdo z nás by k tomu neměl co říct…
I v roce 2018 chceme dělat vše pro vzájemné sdílení vlastního know-how, nápadů, myšlenek a best practices. Věříme totiž, že tímto posuneme dál nejenom sebe, ale i lidi kolem nás. Však to ale znáte, člověk míní, život mění. Nezapomeňte proto sledovat náš facebook, ať Vám žádná aktualita neunikne. A jestli už teď máte nápad, jakým workshopem byste chtěli přispět, sem s ním! Těšíme se na další společný rok!
