Zveme HR (k) sobě: firma jako (zdravý) systém

Způsob, jakým definujeme pracovní život se radikálně mění. Věřím, že společnost, která chce ustát konkurenci dalších firem a uspět, musí nabídnout svým lidem autonomii, možnost efektivně sladit pracovní i osobní život, umožnit svým lidem využít vlastní potenciál naplno.

Lednové setkání HR (k) sobě proto bylo pod taktovkou mé inspirativní mentorky Zdeňky Studené ze společnosti Flexjobs CZ věnované flexibilitě coby předpokladu produktivity, efektivity, kreativity, loajality i kvalitnějšího osobního života. V rámci 3hodinového workshopu jsme zjišťovali, co všechno opravdová flexibilita obnáší, jak zajistit, aby kolegové využívající flexibilitu měli stejný vliv na dění ve společnosti jako ostatní. No a hlavně.. jak tomu, coby HR, můžeme pomoci a jak se vyrovnat s případnými překážkami.

Tématu jsme se chopili s vervou nám vlastní. A 15 chytrých hlav z nejrůznějšího prostředí, od garážových startupů po mezinárodně působící korporace. A bylo to plodné!

Flexibilita je součástí daleko většího sousta a tím je… hádejte třikrát.. tramtadadáá… ano, správně: firemní kultura! Každý z nás zřejmě na vlastní kůži zažil, že nespokojený člověk nemůže dělat spokojeného zákazníka. V rámci březnového setkání se proto podíváme společně na to, jak spoluutvářet firmu jako zdravý systém. Nachytřující částí nás provede má bývalá kolegyně, konzultantka, psycholožka Irena Konečná. V druhé polovině dopoledne se metodou Action Learning Set podíváme na problémy, které řešíme v prostředí našich firem a prozkoumáme možnosti, jak je řešit.

Jako vždy se můžete těšit na příjemné prostředí našich Blueberry kanceláří, dobré jídlo a hlavně plno inspirace! Pro přihlášení pište na hr@blueberry.io. S registrací neváhejte, počet míst je omezen na 10.