[心得] 第五項修練(二) — 系統性思考
見樹不見林?
在前一篇學習性組織的時候有提到,第五項修煉這本書的核心在於系統性思考(System Thinking),或稱系統思維.
動態系統是非常微妙的,只有當我們擴大時空範圍來深入思考時,才有可能辨識它整體運作的微妙特性.
透過思考上的啤酒遊戲,可以發現幾個有趣的點:
- 結構影響行為:事件中的每個行動者都在自己的位置上做出最合理的選擇,但是最終的結果卻一直不如己意.
- 人類系統中的結構是微妙而錯綜複雜的:結構不只是外在限制,也包括所有人在做決定時的原則.
- 有效的創意常來自於新的思考模式:因為太過於專注在自己的角色,而沒發現在系統中可能有著更簡單的解法.
系統思考也是一種心智模型,關係著心靈的轉換:
- 從看部分變成看整體
- 從把人們看作無助的反應者,轉為看作改變現實的主動參與者
- 從只對現況做反應,轉為創造未來.
有了以上基本概念和心理準備後後,在進入到系統思考的分析工具.
心智工具跟任何一種統計或軟體工具一樣,有著基本架構和想解決的問題,也都需要透過反覆練習才能掌握.
動態性複雜
動態性複雜是系統思考的基本觀念,很多人會太過鑽研細節性複雜而看不見主要的互動關係和變化型態.其中關鍵點在:
- 觀察環狀因果的互動關係,而不是線段式的因果關係
- 觀察一連串的變化過程,而非片段、一幕一幕的個別事件
要練習系統性思考,可以從最基本的回饋(feedback)來觀察起,指任何具有影響力的反覆回流,每一個影響既是因也是果,沒有什麼事情只受一個方向的影響.就連裝水那麼簡單的動作,也可以形成一個迴路(Loop).
系統思考的三個基本元件
在一連串的變化過程中(簡稱迴路),有兩種不同的類型:
- 不斷增強的迴路(reinforcing feedback):或稱滾雪球效應.只要事情一直在成長(或衰敗),就看得出來是增加迴路,這個增強有可能是正面或負面的.
- 反覆調節的迴路(balancing feedback):或稱平衡迴路.只要有目標導向的行為,就是有調節作用的回饋在運作.
另外,在許多迴路中,可能包含時間滯延的情況,使行動結果以漸進的方式產生.
怎麼判斷呢?
增強迴路
只要在這迴路中,兩個關係之間都是同向的影響,就會形成滾雪球迴路.同向意指當一方增強(或減弱)時,另外一方也會增強.例如孩子哭了 → 打小孩,孩子被打 →哭得更大聲.就是一個滾雪球的環路.
調節迴路
如果在一個迴路之間,除了同向的影響外,還有一個(或單數個)反向的影響.例如前面裝水的例子,當水還很少 →加速水流的速度 →水變多 →減少水流的速度.調節迴路的系統會自我修正以維持某個目標.
書中接下來就會透過幾個基本的平衡+調節迴路的組合,產生出不同的系統基模(也就是心智上的模型),來觀察現實事件與問題,並從中找出解決辦法.