[職涯經營] — 通往更好生活的必修課（三）
五年後，你想要的狀態？
上一堂課說到職涯充滿了不同的路線和選擇。這篇開始就要教各位如何系統化地思考自己的職涯經營方式。
延續上一堂玩遊戲的觀點，各位玩遊戲的時候都注重什麼呢？為了看到破關畫面？還是想跟上同學朋友的話題？還是欣賞遊戲的美術音樂？我們玩遊戲總是要有些理由才玩得下去，面對如此漫長的職業生涯，如果漫無目的只是做一天和尚撞一天鐘，是一定撐不下去的。
在想為什麼要工作前，先來想一下這個問題：
五年後，你希望到達生活/狀態是什麼？
這個問題並不容易。我們通常會被問到想要什麼樣的生活，想要什麼樣的工作，但是沒人問你狀態如何？「生活」與「狀態」其實互為表裡。「生活」代表了外在的環境，更準確地說，是一種生活情境。「狀態」則是內在的感受。我們常常太過注重外在的追求，希望透過這樣的問題，能讓你更多地探尋內在的需求與聲音。
如果你現在 25 歲，5 年後就是 30 歲，你希望 30 歲的自己是什麼樣子？希望自己每天都很開心？忙得很充實？還是每天和另外一半甜甜蜜蜜？
以前在唸書的時候，雖然有打工和兼助理，但是一個月也只有一萬塊左右的薪水，扣掉房租後也沒剩什麼錢。那時候對我來說，5 年後的目標很單純，就是肚子餓走進便利商店想買什麼就買什麼，不用再小心盤算這個月還有多少預算。表面上看起來是一種對於收入的追求，但其實是一種「不為三餐煩惱」的狀態。
工作了一兩年，還了貸款後，其實就很輕易達到這樣的狀態。這時候就可以再想想，過了五年後想要變成怎樣？那時候對我來說，在第一份工作磨練了兩年，想找一個可以有更好發揮的地方，除了更好的薪水之外，更重要的是能一個「能夠充分發揮所長」的狀態。
如果你能把內在的狀態、與外在生活的細節描繪的越清晰，就越知道要怎麼達到它。
例如：
五年後，能在一家外商企業上班，每天跟外國人開會討論事情，處理全球性的專案，全世界的人都在使用自己的產品。同時下班後可以先去健身房運動一下，週末晚上約朋友喝個小酒。
這是一種「工作 — 生活平衡的狀態。」
又或是：
五年後，能在工作上衝刺，全心投入在自己的事業上。和合夥人跟一小群團隊，一起設計產品、推廣、得到用戶肯定。可能得沒日沒夜工作、但是為了自己的夢想和團隊責任，也只能持續拼了。
這是一種「燃燒自我的狀態。」
這兩種追求沒有孰優孰劣，只能慢慢詢問自己的內心的渴望。然而了解自己並不容易，我們常會受到周遭雜音的干擾，不管是是社會價值還是父母朋友的意見。
這邊提供一個很簡單的攻略，幫助大家思考：
- 先直覺想一個未來五年要達成的生活狀態，例如「婚姻生活和諧。」
- 將這個狀態作為基準點，問一個「為什麼想要變成這樣？」
這時候你可能會說：「婚姻生活和諧，才不會每天吵吵鬧鬧」，或是「婚姻和諧生活才能圓滿」、「大家都結婚了，自己不結婚很奇怪」等等答案。 - 以同一狀態作為基準點，再問一個「如果要變成這樣，需要先做到什麼？」
你可能就會說「至少要先有個女朋友」、「要有感動的婚禮」、「可能要大一點的房子」
透過「為什麼要這樣？」跟「需要先怎樣？」，探尋自我價值觀。
透過這樣的方式，每個問題一個串一個，就像串肉粽一樣抓起來，就能描繪出全局。沒有人比你還清楚你自己，沒有人可以幫你決定你的目標、願景。這件事情，是職涯經營過程裡最困難，也是你最責無旁貸、一定要做的事情。
作業：
每次課程最後，都會給大家一項馬上就可以做的作業，別忘了：行動永遠比思考更重要。如果你想進一步聊聊，歡迎把答案寄給我。
請你拿起紙筆，寫下一個五年後想要達到的生活/狀態。並試著寫出三種達到這個生活/狀態的方法。下一集：
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