Vie sociale, hyperspécialisation, performance : autopsie de la génération burn-out
Une tribune d’Anne-Laure Fréant
Anne-Laure est chercheuse, auteure et fondatrice du site Retourenfrance.fr, une communauté d’entraide aux expatriés qui rentrent dans leur pays d’origine, souvent eux aussi touchés par le burnout. Elle est l’auteure du Guide du Retour en France (édition 2016),un ouvrage entièrement consacré au retour d’expatriation en France. L’ouvrage rassemble un guide administratif, un guide psychologique détaillé et un guide pour l’emploi des profils expatriés en France : http://retourenfrance.fr/guideref/
Sa tribune publiée en mars dernier sur le site Kombini cumule à ce jour plus de 40 000 partages. Dans un style direct et sans fard, Anne-Laure construit un parallèle édifiant entre burnout et héritage social et sociétal. Cette maladie difficile à reconnaître et bien trop souvent liée au travail atteint notre génération comme jamais elle n’en a atteint d’autres.
La génération burn-out est aussi celle du réapprentissage d’une certaine forme d’intelligence et d’humanité que la frénésie moderne nous a désappris.
Le burnout serait-il directement issu des conditions précises de notre contexte générationnel ? Est-il lié à des changements sociétaux sous-jacents qui ont du mal à venir ? Anne-Laure se pose cette question, et nous pensons sincèrement qu’elle fait bien :
La génération burn-out est crevée. Elle bouge, elle innove, elle fait beaucoup de choses géniales, mais franchement, elle n’en peut plus. C’est la queue de la comète. C’est la dernière à essuyer les pots cassés de ce désastre humain et économique qu’est le salariat dans son modèle pyramidal classique, sous le regard impuissant des parents aujourd’hui retraités (ou en passe de l’être), qui se disent “Merde alors, si on avait su…”
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