c4sense
Published in

c4sense

8 valeurs fondamentales pour une entreprise à impact.

Sean Stratton | Unsplash

Read in English.

Responsabilité.

En tant que civilisation, nous sommes responsables de la réparation puis de la préservation de notre environnement pour les générations futures.

En tant qu’entreprise, nous sommes responsables de la génération de croissance économique nous permettant d’atteindre cet objectif dans les limites de la planète et de l’impact positif sur le Monde à travers notre mission sociale et sociétale.

Vision long-terme.

L’économie actuelle met la priorité sur les profits à court-terme. La consommation actuelle met l’accent la satisfaction immédiate.

Or, le changement et la création de richesse durable et pérenne sont des processus à long-terme. Sacrifier la satisfaction éphémère de l’immédiateté au profit du bonheur des résultats durables permet de nous inscrire dans une dynamique vertueuse d’épanouissement.

Courage de changer.

Tant qu’il est exposé de manière théorique dans des articles, le changement est extrêmement populaire. Dès qu’il s’agit de le mettre en œuvre, il l’est beaucoup moins.

Être acteur du changement demande un courage sans faille. Dire ce que les autres ne veulent pas entendre, renoncer à la facilité des habitudes.

Changer, c’est avoir le courage de maintenir le cap malgré les difficultés et de rester fidèle à ses convictions.

Humilité et volonté.

Changer le monde devient un objectif d’entreprise relativement commun. Presque au point de perdre son sens. Changer le monde est une volonté, qui s’inscrit sur un temps long.

L’humilité est indispensable à la poursuite de cette volonté. Les résultats ne seront pas disruptifs. Faire avancer les choses, par petits pas et à son échelle, contribue à changer le monde.

C’est le nombre d’impacts qui changera le monde, pas un impact isolé aussi spectaculaire soit-il.

Ambition.

Être humble n’interdit pas d’être ambitieux. Les objectifs doivent être mesurés et atteignables, mais doivent viser des résultats audacieux.

L’ambition permet de se dépasser, d’inspirer, de fédérer. Mais c’est également un formidable moyen d’encaisser les obstacles et de garder une énergie positive.

Couplée à l’humilité, l’ambition n’est pas une volonté orgueilleuse, mais un état d’esprit permettant d’aller plus loin.

Respect.

Respecter la planète, l’environnement, la nature et la biodiversité. Mais aussi respecter les autres et se respecter soi-même.

Chacun a sa place, son expérience, ses compétences, ses connaissances, ses croyances. L’addition des forces et des points de vue est toujours bénéfique. Vivre et travailler dans le respect et dans l’acceptation de chacun démultiplie les résultats de l’intelligence collective.

Transparence.

Dire ce que l’on fait, faire ce que l’on dit. Afficher clairement dès le départ ce qui fait plaisir, comme ce qui peut faire moins plaisir. Être honnête et intègre, en toute circonstance.

La transparence est ce qui permettra de créer la confiance. Avec cette confiance, les liens avec les parties prenantes seront plus durables, plus solides, plus efficaces. Et l’aventure humaine n’en sera que plus forte et enrichissante.

Justice et équité.

La justice est une valeur morale fondamentale. Tout ce que nous faisons est fait de manière équitable, sans distinction ni discrimination, dans le respect des lois et de chacun.

Construire de nouveaux modèles, c’est avant tout combattre les inégalités et agir de manière juste et équilibrée. Nos actions ne doivent pas créer des gagnants et des perdants. Elles doivent être bénéfiques à l’ensemble, dans les limites naturelles de notre environnement.

--

--

C4SENSE IS AN IMPACT STUDIO COMMITTED TO BUILDING A RESPONSIBLE ECONOMY.

Get the Medium app

A button that says 'Download on the App Store', and if clicked it will lead you to the iOS App store
A button that says 'Get it on, Google Play', and if clicked it will lead you to the Google Play store