延續『如何獲取前1000名用戶？』，除了解決用戶的痛點，提升用戶 LTV (Lifetime Value)外，適當地運用遊戲化（Gamification）技巧也可以增加用戶忠誠度，負面的說法就是增加『沈默成本』，讓用戶捨不得過去投入的資源，時間等，繼續選擇你的服務．當然持續優化你的服務還是必要的，千萬不要捨本逐末！
以下是筆者認為『遊戲化實戰全書』中與優化留存正相關的遊戲技巧，書中還有更多技巧值得大家去深思，挖掘出對於產品方方面面有所助益的應用．
菁英主義（Elitism）
藉由各種形式的認證或認可用戶好的行為，賦予獨一無二的徽章及權利，使其對你的服務產生認同及歸屬感，甚至把經營你的服務當作自身使命，更進一步影響其他用戶．
例如：臉書的藍勾勾或灰勾勾，社交平台管理員機制等
非金錢性獎酬（Non-Monetary Rewards）
用戶獎酬不需要是金錢而是點數，但可以兌換成其他虛擬或實質商品，亦或者商品折扣；對於蒐集狂熱份子，也可以設計成一系列 Marvel 公仔兌換．其目的是讓用戶感受到獎酬是有感的．
例如：Line Points，商店集點卡
即時排行榜（Leaderboards）
人們享受健康的競賽，設計合理的競賽目標，並提供即時排行榜相互激勵．競賽設計上應當避免用戶加入服務先後差異而不公平，或認為難以達成．
成就解鎖（Achievements）
成就可以多種形式呈現，常見有等級機制搭配解鎖進階功能；或者進度條形式鼓勵用戶完成你的服務核心功能．
例如：Airbnb 多項驗證項目
艾佛列效應（Alfred Effect）
當用戶感受到你的服務是如此個人化，並且滿足他們的需求時，他們便不會輕易去使用其他服務．
例如：Netflix 推薦系統
社交刺激（Social Prods）
藉由簡單的『讚(Likes)』或『鼓掌(Claps)』相互激勵，增進你的用戶間有溫度的互動感．同樣的，『觀看數(Views)』也有異曲同工之處．
例如：臉書，Twitter，Medium
