新年的第一天，來談談「成功」似乎是個好兆頭。成功科學並非成功學，他是可重複、可檢驗、有數據支持，能被量化的科學。巴拉巴西 ( Albert-László Barabási ) 新作《成功公式：成敗背後的科學》正是以科學方式探討「世俗定義的成功」，他歸納出以下五個公式。
1. 成功的兩種模式：業務與網絡
量化行業 (如運動選手) 的成功取決業務能力，分數與勝場就決定一切。
質化行業 (如藝術家) 的成功取決社會網路，由「群體」決定價值。
藝術品的價格並非由作品好壞訂價，而取決於曾在哪些畫廊展示過。藝術網絡的利益圈會保障其價值永恆不墜。根據研究，從前五場展出場館等級，便能決定畫家的終生價值。僅50萬分之227人能逆襲成功，他們的共通路徑是：急切地打入頂級圈子中。
值得慶幸的人並不是藝術品。
有人對美國大學做出類似研究，美國名校錄取並非僅憑分數，家庭背景、課外活動均為考核項目之一，因此這與運動比賽相反，並非絕對公平的系統。若有學生分數優異，卻因為課外活動而未能錄取名校，這對於他的前途並沒有影響。平均而言只要硬指標（分數）達標者，即使沒進入名校，十年後的薪資水平與進入名校者並無顯著差異。
所以人不是藝術品，只要你真行，並不需要名校加持。然而這需要兩個前提：首先必須確實申請名校，膽量+成績才會是晉身名校的關鍵。其次家庭環境必須屬於中產階級，若家境較差，名校就會變成進入圈子的門票。
¶ 想成功你必須知道：
▸ 社會網絡的重要性，圈外人需要非常持急切，保持動作快速。
▸ 若網絡對你無用，表示你已在此圈子中。
▸ 成功 ＝ 實力 + 膽量
2.「業務表現」成常態分布，「成功」則是冪律分布。
人的技能滿足常態分布，大部分的落點都在中間，兩端則相對稀少。這代表在高水平級距中，差異顯得細微，並難以察覺。就像在頂級紅酒中進行盲測，優劣結果呈現隨機性。頂級高手間的較量，是取決於機遇。
再更遺憾的是，這世界比想像中更不公平。
成功是屬於冪律分布，常見的說法包含二八法則、馬太效應、長尾理論。這代表著勝者通吃的豐厚效應，過去成功的人、商品，不僅享有八成以上的紅利，更容易獲得下次成功。
¶ 想成功你必須：
▸ 是高手，然後保留個人特色，看淡別人的勝負，多參加賽事。
3. 以前的成功 + 適應度 = 未來的成功
「贏了起跑線」的重要性遠超出我們想像，根據心理學理論，初始口碑代表著「可被獎勵性」的信賴感。就像是你在spotfy瀏覽的百大金曲，以及走進書店下意識看的暢銷排行榜。這種心理同時加深了成功的馬太效應，讓勝者更容易通吃。
然而總還是有音源逆襲成功，這被稱為適應度( Fitness)，代表在同等條件下，打敗競爭對手，贏得關注的內在能力。這在大環境劇烈變化的現代，適應度的重要性已大幅提高。不要試圖改變「重力問題」，若你不是富二代，已無法贏在起跑線，至少可以提高自己的適應度。
¶ 想成功你必須知道：
▸ 贏了起跑線的重要性：口碑的價值
▸ 不耽於過往的成功，而著重在同等條件下，能打敗競爭對手的內在能力。
▸ 行銷人的機會：假流量、假評價的確對於銷售有初始的幫助。
4.「多樣化」團隊的組成與「定於一人」的運作模式
多樣化成員是最佳的團隊組合，老人+新人+外人，強聯繫與弱聯繫的搭配，能對群體產生正面影響。但成員也必須擁有聽取意見、體察情緒的能力。保持團隊成員平等的對話，而重要決策則須由同一人拍板定案。如此方能達到最高效率，且能保持思路一致，成果品質符合設想。也是研究中最佳的團隊運作模式。
成功是團隊的成果，而功勞終只會歸於一人。
君不見科學研究是團隊的成果，而諾貝爾獎卻只頒給那幾位。巴拉巴西團隊建立了「諾貝爾獎項歸屬預測模型」，最重要的關鍵在於「社會感知」。由於人的感知限制，會認定成功並非孤立的現象，獲獎者在此前必須對於此領域有相關研究。這時的功勞來自於社會感知，而非個人業務表現。
¶ 想成功你必須：
▸ 養成為別人鋪路的畫布策略，爭取機會而非功勞。
▸ 最終需要組建自己的系統，多跟各種團隊合作，打造自己的人設。
▸ 身為領導，要時時提起團隊成員的功勞，因為你心知肚明，最終這一切都只屬於你。
5. S=Qr 執行力並不會隨著時間而改變，堅持讓成功更接近。
成功法則的公式是：S (成功) = Q (執行力) x r (想法的價值) 對巴拉巴西的研究團隊來說，想法的好壞 r 是如同運氣般，不可捉摸的隨機表現。但執行力Q已被證實，並不會隨著年齡而增減。關於中年的執行力衰退，決大部分仍是屬於想做與不想做的範疇。如何與無常作伴，讓運氣為自己所用？堅持執行就會提高成功的概率。
¶ 想成功你必須：
▸ 堅持下去。
這五項通則展現了成功的預期與不可預期性，現實或許不公，但這的確存在著。特別想說的是，能看到這篇文章的人，應該都在同個階層中。也許並非同個溫層，但我們皆有選擇的能力。選擇遵循遊戲規則期望獲得成功，選擇以自己的方式獲得成功，選擇不要世俗的成功。這些都是取決於自己的選擇，而非掛在嘴上的各種藉口導致 — 是你的選擇讓他們發生。新的一年，願大家都能勇敢地面對自己的選擇，知行合一。
▍The Formula: The Universal Laws of Success
原文作者：Albert-László Barabási
出版社：Little Brown & Co
出版日期：2018/11/06
