Рынок труда и тренды в 2021
Карьера
Мы вступили в новый год и уже понятно, что он будет динамичным, а возможно, в чем-то снова революционным!
Никакой стабильности, и, как следствие, масса возможностей для смелых, гибких и способных быстро адаптироваться (да, я предпочитаю фокусироваться на том, что мы можем получить от изменений, нежели на том, что можем потерять 😉).
Итак, несколько трендов, которые формируются на рынке прямо сейчас:
1️⃣ Предыдущие исторические тенденции постепенно будут нивелироваться, на их месте будут формироваться новые.
ООН прогнозирует, что несколько миллионов рабочих мест находятся под угрозой исчезновения, если карантин продлится еще несколько месяцев (а он, по всей видимости, в большинстве стран продлится-таки). Там, где пропадает, появляется новое – закон замещения энергии. Поэтому «план В» пригодится многим.
❗️Совет:
- внимательно следите за трендами
- инвестируйте в свое образование!
- корректируйте стратегию поиска работы
- поддерживайте хорошие отношения со своей сетью контактов и инвестируйте в общение с коллегами
2️⃣ Определенные отросли окажутся на подъеме в противовес тем, которые будут на спаде.
Хорошо будет в Tech, фармацевтике и здравоохранении, Fintech, e-commerce, онлайн-образовании, возобновляемой энергетике, клиентской поддержке.
❗️Совет:
если вы чувствуете, что ваша сфера или профессия в зоне риска, может быть, уже сейчас задуматься о «пивоте» (резком повороте) в карьере? сейчас самое время, если вы давно думаете о кардинальных изменениях.
3️⃣ Конкуренция будет расти во всех сферах. Популярность набирают специалисты на стыке профессий:
маркетолог+smm, PR+ивент-менеджер, копирайтер+story maker, финансовый аналитик и bookkeeper/бухгалтер…
❗️Совет:
подумайте, какие дополнительные знания из других областей вы можете приобрести, чтобы повысить свою ценность на конкурентном рынке труда
4️⃣ Гиг экономика – мировая тенденция
Это значит, что компании все чаще будут искать временных сотрудников на конкретные задачи в периоды особой нагрузки, снижая число сотрудников в штате.
❗️Совет:
- задумайтесь о возможности зарегистрировать себя как самозанятого или индивидуального предпринимателя
- попробуйте взять один или несколько проектов на фрилансе, изучите, как устроен этот рынок, какие там правила и какие он даёт возможности
- контрактная работа, консультирование – в тренде. многие специалисты уже сейчас могут быть успешны, работая полностью или частично на себя – юристы, психологи, медики, репетиторы, фитнес-тренеры… не бойтесь искать новые формы труда!
5️⃣ Гибкие схемы оплаты труда, «труд взаймы»
❗️Совет:
придумайте подобные схемы сами и предложите работодателю, если ситуация в вашей сфере будет ухудшаться. старайтесь думать гибко и не привязываться к общепринятому и уже известному. изобретайте!
6️⃣ Гораздо более медленный процесс найма, больше этапов в процессе (3–8 интервью)
❗️Совет:
рассчитывайте, что поиск новой работы будет занимать от 6 до 12 месяцев
очень внимательно относитесь к подготовке своего резюме, сопроводительного письма и LinkedIn профиля. их качество может иметь решающее значение на высококонкурентном рынке труда, каким он однозначно будет в 2021 году.
У вас все получится! 🚀
