Changers digitalisiert das Betriebliche Gesundheitsmanagement

Die Changers C02 fit App begeistert Unternehmen immer mehr für das digitale Betriebliche Gesundheitsmanagement (kurz BGM). Denn nur fitte und gesunde Mitarbeiter können 100% am Arbeitsplatz leisten. Unternehmen realisieren, dass sie einen aktiven Part dabei einnehmen können und zählen die Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz zur Managementaufgabe.

Genau da kommt Changers ins Spiel. Die C02 fit App adressiert sowohl die Abteilung BGM, als auch die CSR (Corporate Social Responsibility). Also einer Reduktion von CO2 und die Entwicklung eines Klimabebwusstseins der Nutzer, bei gleichzeitiger Steigerung der persönlichen Fitness durch positive Bewegungsmotivation.

So bietet die C02 fit App den Unternehmen und ihren Mitarbeitern verschiedene Möglichkeiten ihre Gesundheit zu verbessern. Es gibt nicht nur die Ikons über die der Nutzer die zurückgelegten klimaschonenden Kilometer einsehen kann, sondern auch die Möglichkeit zum Beispiel Vorsorgemanagement durch Teilnahme an Seminaren und Vorsorgeuntersuchungen digital zu erfassen, also das BGM aktiv in die App zu integrieren.

Im Bereich BGM bieten wir nun die digitale Erfassung von BGM Maßnahmen in den drei Kategorien „Sport“, „Ernährung“ und „Seminare & Prävention“ an. Versicherte können dann ganz bequem via Smartphone von den Prämien ihres Arbeitgebers profitieren und ersparen sich zudem noch lästige Stempelheftchen, die es häufig bei Ärzten oder Krankenkassen vorzulegen gilt. Damit bietet die C02 fit App den Unternehmen einen weiteren Schritt hin zu einem digitalen Smartphone basierten Gesundheitsmanagement.

Das Trickser falsche Daten eingeben könnten, darüber machen sich Daniela Schiffer und ihr Team wenig Gedanken „Wenn jemand an drei Tagen in der Woche angibt ‚2 Liter Wasser‘ getrunken zu haben, dann hat er sich die Bonuspunkte allein schon deshalb verdient, weil er sich drei Mal damit auseinander gesetzt hat, dass ausreichende Wasserzufuhr für ihn gut ist und er beim vierten Mal vielleicht schon sein Verhalten verändert hat.”

Text: Lisa Mehrling. Grafik: Sofia Saxlund.