미래의 상위 5개 직업

디지털화 시대는 우리가 일상 생활을 하는 방식과 특히 채용 시장에 중요한 변화를 가져 왔습니다. 채용 시장이 어떻게 진화하는지 봅시다.

Google Maps를 사용하여 사무실에 가거나 온라인 뱅킹을 통해 즉시 자금을 송금하거나 여러 곳에서 Skype를 통해 가족에게 전화를 거는 것이 21세기의 기술 개발 경쟁 덕분에 가능해졌습니다.

이러한 디지털 전환과 직접적인 상관 관계를 가져야 하는 특정 업계 중 하나는 채용 시장입니다. 사실, 현재 전 세계 역할의 무려 29%가 기계로 수행되고 있는 것으로 추산됩니다.

인쇄 매체 분야와 같은 특정 산업은 후퇴하고 있지만, 다른 산업들은 빈자리를 매우 빠르게 채울 수 있습니다. 이 기사에서 죽어가는 종류로 보이는 5가지 역할과 미래 노동의 가장 중요한 역할 중 5가지를 논의할 것입니다.

미래의 상위 5개 직업

세계 경제 포럼 (World Economic Forum)이 실시한 최근 연구에 따르면 2025년까지 7,500만 개 이상의 일자리가 자동화로 대체될 것으로 추산됩니다. 언뜻 보기에 이것은 다소 어려운 것으로 보일 수 있지만, 이런 역할은 숙련된 인력, 또한 임금이 더 높은 직업으로 대체될 예상입니다.

모바일 앱 개발자

미래의 가장 중요한 직업은 모바일 애플리케이션 개발자가 될 것이라는 전 세계의 의견이 있습니다. 실제로 앱 개발과 관련된 기술은 이미 수요가 많기 때문에 평균 연봉이 107,000 달러입니다.

2016년에 모바일 앱 업계가 885억 달러에 달하는 가치를 지니고 있기 때문에 이미 1,200만 명이 넘는 글로벌 인력이 있다는 것은 놀라운 일이 아닙니다. 그러나 이 추세는 매년 기하급수적으로 증가할 것으로 예상됩니다. 미국 노동 통계국 (Bureau of Labor Statistics)은 2026년까지 고용률이 놀랍게 24% 증가를 예측했습니다.

데이터 설계자

”Big Data”와 “Internet of Things”의 성장 덕분에 기압은 자발적으로 많은 양의 데이터를 추출할 수 있지만 인간의 참여는 여전히 매우 필요합니다. 예를 들어, 데이터를 실제 비즈니스 의사 결정으로 변환하려면 먼저 데이터 아키텍트가 해석하고 분석하고 평가해야 합니다. 본 역할은 두 가지 면에서 기술을 필요로 합니다.

첫째, 분석가는 체계적인 방식으로 Microsoft SQL, Oracle 및 Solaris와 같은 복잡한 데이터 시스템을 이해할 수 있어야 합니다. 동시에 의사 결정자와 효과적으로 의사소통하기 위해서는 데이터 설계자가 완벽하게 계획하고 운영할 수 있어야 합니다.

데이터 설계자가 현재 연평균 113,000달러의 연봉을 받는 것은 이 분야에서 고도로 숙련된 노동력에 대한 고용주의 요구를 잘 보여 줍니다.

블록체인 개발자

2018년 1~9월에 ICO 모금액이 200억 달러가 되면서 블록체인 개발자의 수요가 크게 늘었다는 것은 놀라운 일이 아닙니다. 실제로 Burning Glass Technologies (노동력 데이터 분석 기관)에 따르면 2017년에 블록체인 기술을 가진 전문가에 대한 수요는 작년보다 115% 증가했습니다. 결과적으로 개발자는 부족한 전문 기술 덕분에 시간당 최대 150달러를 요구할 수 있습니다.

수요 증가의 원인이 새로운 ICO 스타트업만 아닙니다. 반대로 재무, 보험, IT 및 보안 분야의 주요 기관들은 분산 원장 기술로 촉진되는 내부 시스템을 구축할 수 있는 인적 자원을 찾고 있습니다. 회사는 재능 있는 블록체인 전문가를 원하기 때문에 “Hackathons”라는 새로운 트렌드가 등장했습니다. 이는 개발자가 글로벌 무대에서 자신의 재능을 보여 줄 수 있는 경쟁 기반의 이벤트입니다.

2017년 말에 블록체인 개발은 로봇 인공 지능 다음으로 두 번째로 요구되는 기술이었습니다.

인공 지능

인공 지능은 여러 면에서 세계적으로 인기를 얻고 있습니다. 이 현상은 지난 몇 년 동안 널리 주목을 받았지만, AI는 적어도 1980년대 이후 여러 산업 분야에서 사용되고 있습니다. 실제로 인공 지능 기술로 뒷받침되는 고주파 거래 봇은 금융 산업을 30년 동안 가장 많이 지배해 왔습니다.

넓게 보면 AI 업계는 2018년 말까지 1조 2천억 달러 이상의 가치가 있을 것으로 예상되며 이는 전년도에 비해 거의 70% 증가한 수치입니다. 또한 2022년에는 3조 3천억 달러로 증가할 것으로 추산됩니다.

이 기술이 이제 새로운 차원으로 접어 들면서 기계 학습 엔지니어에 대한 요구가 커지고 있습니다. 이들은 AI 기술의 기본 알고리즘을 실제로 구축하고 훈련하는 사람들입니다. 결과적으로, 이 특정 분야에서 잠재력을 얻는 것은 매우 유리할 수 있습니다. 글로벌 채용 공고 웹사이트인 Indeed에 따르면 기계 학습 엔지니어는 매년 평균 140,000달러의 수익을 올리고 있습니다.

IT 부서가 AI에 대한 관심을 지속적 높임에 따라 기계 학습 엔지니어에 대한 수요가 앞으로 고용의 최전선에 서게 될 것입니다.

등록된 간호사

위에 명시된 기술 기반 부문 밖에서 향후 고용을 이끌 수 있는 추가 역할은 등록된 간호사입니다. 기술 혁신으로 의료 연구가 크게 개선되면서 사람들은 본질적으로 더 오래 살고 있습니다. 이것은 의료 전문가, 특히 등록된 간호사에 대한 수요가 기하급수적으로 증가할 것을 의미합니다. 이러한 만연한 상황을 인식한 단체 중 하나가 미국 노동부입니다. 미국 노동부는 2026년 말까지 등록된 간호사를 위해 438,000개가 넘는 새로운 일자리가 만들어질 것으로 추산합니다.

우리가 언급한 다른 역할에 비해 7만 달러 이하의 평균 봉급이 다소 낮다고 주장할 수 있지만 미국의 중간 임금인 $44,564보다 상당히 높습니다.

미래에 황폐해질 5가지 직업

이제 가장 눈에 띄는 미래를 가진 다섯 가지 작업을 확인했으므로 많은 사람이 서서히 정리 해고당하는 다섯 가지 역할을 확인하려고 합니다. 대부분의 경우, 이는 기술 혁신의 직접적인 결과입니다. 디지털화 시대는 소비자가보다 원활하게 제품 및 서비스에 액세스할 수 있게 하거나 자동화 형태의 제조 업체를 위한 보다 효율적인 생산 프로세스를 촉진했습니다.

인쇄 매체 산업

분명한 출발점은 인쇄 매체 산업입니다. 많은 사람은 여전히 신문, 잡지, 전단지, 책 등을 사용하고 있지만, 사용 수준이 현저히 떨어지는 것은 분명합니다. 예를 들어, 영국의 거의 모든 주요 신문 출판사는 판매량이 전년 대비 감소하고 일부 타이틀이 두 자릿수로 손실됩니다.

여행사

시간이 지나면서 휴가를 예약하는 것은 다소 개인적인 경험이었습니다. 해당 지역의 여행사에 가서 에이전트와 여행 상담해야할 상황이었습니다. 그러나 이런 방식으로 여행을 언제 예약했습니까? 대다수의 항공편, 호텔 및 견학은 이제 자신의 집에서 편안하게 예약되어 보다 저렴하고 효율적입니다.

스위치 보드 운영자

들어오는 호출을 위한 첫 번째 호출 포트로 사용되면 스위치 보드 운영자는 자동화와 전자 메일과 같은 다른 통신 수단으로 천천히 대체됩니다. 노동 통계국에 따르면 이 특정 직업은 2022년 말까지 13.2% 감소할 것으로 예상됩니다.

점원

슈퍼마켓, 커피숍 또는 편의점에 상관없이 점원으로 일하는 사람들은 일상적인 지불을 용이하게 하는 데 중요합니다. 그러나 가까운 미래에 그들의 역할이 다소 쓸모없게 될 가능성이 높습니다. 셀프서비스 이용은 이미 일종의 일이며, 아마존은 고객이 가게를 떠날 때 고객의 계정에 자동 청구되는 자동 시스템을 이미 도입했습니다!

조립 라인 근로자

잠재적으로 기술 시대의 가장 큰 위협 중 하나는 제조 자동화입니다. 기계 덕분에 생산 공장에 효율성이 크게 향상되어 제품을 더 빨리 생산할 수 있을 뿐만 아니라 저렴하게 생산할 수 있습니다.

당신이 후퇴되지 않도록 해야 할 조치

현재의 추세가 일정하게 유지된다면 기술 혁신이 번창함에 따라 저 숙련 직책은 천천히 그러나 확실하게 자동화로 대체될 것입니다. 이것은 반드시 두려워할 사항이 아닙니다. 많은 사람은 이러한 디지털 전환이 미래에 더 높은 숙련도와 가장 중요하게는 임금이 더 높은 직업을 제공할 것이라고 믿습니다.

본질적으로 노동 시장의 재 모델링은 고용주와 고용인이 자신의 기술을 향상시킬 필요가 있음을 보장할 것입니다. 그런 주장 중 하나는 기술 혁신이 새롭고 매우 실질적인 고용 틈새시장을 창출할 것이며 지속적인 훈련과 교육이 새로운 분야로의 진입을 모색하는 키가 된다는 것입니다.

요점은 당신이 호기심을 유지하고 원하는 분야에 필요한 기술이나 지식의 부족을 주의 깊게 관찰해야 한다는 것입니다. 더 중요한 것은, 탐구하고자 하는 특정 역할이 있는 경우 시장에 진출할 수 있는 가장 좋은 기회는 특정 코스 또는 학위 프로그램에 등록하는 것입니다.

고려해야 할 가치가 있는 추가 옵션은 프리랜서 시장의 등장입니다. 기업은 마침내 유연한 작업 조건에 대한 태도를 바꾸기 시작했습니다. 즉, 집에서 일할 수 있는 특정 기술을 보유한 경우 버튼 클릭만으로 전 세계의 사람과 연결이 됩니다.

채용 업계의 도전

현재 채용 업계의 가장 큰 도전 중 하나는 고용 시장이 다소 중앙 집중화되었다는 것입니다. 20년 전에 구직자가 고용하고자 하는 회사를 직접 방문했는데, 이제 상황이 상당히 바뀌었습니다. 사실 대부분의 채용 공고는 중앙 집중식 모집 회사에 의해 촉진되어 다양한 문제가 생깁니다.

첫째, 모두가 알다시피 모집 기관은 제3자 중개자라서 후보자가 고용될 때 수수료를 받습니다. 그러나 LinkedIn은 직원 평균 연봉의 15% ~25%를 평균으로 청구한다고 주장합니다. 또한 거래를 중개하는 컨설턴트는 이 수수료의 일정 비율을 받게 됩니다. 일부는 인센티브가 좋은 것이라고 주장하지만, 컨설턴트는 후보자에 관심이 없고 전적으로 수수료에 동기 부여됩니다.

또한 중개와 관련된 문제가 지속적으로 있습니다. 중앙 집중화된 모집 기관이 후보자에 대한 관심이 가장 크다고 주장하지만, 임금을 지불하는 고객을 상대하지 않을 것입니다.

이 모든 것을 고려하여, LaborX는 고용주와 직원이 값비싼 또는 수수료를 받는 제3자 중개자 없이 잠재적인 역할에 대해 토론하고 동의할 수 있는 온라인 채용 플랫폼을 만드는 것이 가능하다는 것을 인식했습니다.

구직자의 관점에서 볼 때, LaborX는 글로벌 고용 시장에 원활한 접근을 제공하여 자동 계약을 통해 근로자가 실시간으로 급여를 지급받을 수 있도록 합니다. 또한 인플레이션의 위험을 완화하기 위해 추적되는 시간은 해당 지역의 평균 수입과 연결됩니다.

고용주의 관점에서 볼 때, LaborX는 재능있는 개인에게 접근할 수 있는 맞춤식 플랫폼을 제공하며 중개인을 없애기 때문에 전통적인 채용 회사와 비교하여 비용이 상당히 낮습니다.

궁극적으로, 당신이 후퇴되지 않도록 이제는 미래에 대한 투자를 시작할 때입니다. LaborX는 기술에 대한 보상을 공정하고 투명하며 책임감 있게 제공할 수 있도록 보장합니다. LaborX가 제공하는 걸을 보고 새로운 업데이트를 받고 첫 번째 사용자 중 하나가 될 수 있도록 페이지 하단의 뉴스레터를 구독하십시오.

출처: https://blog.chronobank.io/top-5-jobs-of-the-future-ee0ef1a1378c