Talento Low Cost
¿Qué prefieres un móvil por 150€ o uno por 700€? Si lo tienes que pagar tú, seguramente el de primero… total, si hacen exactamente lo mismo y están fabricados por personas explotadas en China (o en cualquier país del sudeste asiático). Al de un año, cuando deje de funcionar, a comprar otro y así cada año.
Y este misma idea, la aplicamos a las personas que queremos contratar para nuestra organización, comprar cremas que luego aplicaremos a nuestro cuerpo, viajes en la agencia de ídem,…
Lo queremos todo Low Cost o como se ha dicho siempre en castellano:
Bueno, Bonito y Barato
Y si, además, lo puedes pagar con cacahuetes ¡mejor!
Yo os confieso que me compro el móvil de 700€, que sigue funcionando 6 años después, no me pondré una crema Low Cost en mi cara (y menos cuando Sanidad retira varias de esa marca del mercado) y cuando voy a la frutería no me importa pagar un extra por fruta que me sabe mejor que las que hay en grandes superficies…
Y en mi organización quiero a personas altamente cualificadas, quiero que estén bien remuneradas, bien tratadas y a gusto.
Pero es que además, el Low Cost sólo lo es a corto plazo, en el momento de la adquisición… a partir de ahí, los costes ocultos empezarán a aparecer: falta de habilidades, características que no dispone, falla más que una escopeta de feria, no le dura la batería, ni tan siquiera hidrata la piel, no tiene autonomía suficiente (y este vale para personas y dispositivos electrónicos).
Total, que has gastado 150€ en algo que no te sirve (o no cubre ni las expectativas mínimas o genera más problemas que soluciones), a pesar de que a Fulanito está encantando de la compra que hizo. O peor aún, has contratado a un programador especialista en una tecnología (que en pocos años será obsoleta) que no tiene ni idea de procesos de negocio, de gestión de proyectos y que es incapaz de entender qué problema tienen los que gestionan tus proyectos y, por tanto, de darles una solución eficaz.
En ese momento, recuerda que cuando te dijeron lo bien que te vendría un perfil “alto” tú pensaste:
