美術轉職工程師，面試心得
終於在前幾周，順利拿到錄取通知，成功從 3D 美術轉職為工程師。趁周末來簡單分享一下自己面試的過程，希望能提供給其他非本科轉職者作為一個參考。
在 ALPHA Camp 學習 Web 開發的過程，才知道原來有很多人都對轉職成工程師有興趣。每個人的理由不盡相同，原本工作的領域也千奇百種，從完全不相關的學經歷而轉職成功者，大有人在。
依目前個人經驗看來，每間公司渴望的人才都很不一樣，有些公司就是想要資工相關的本科生，希望有扎實的演算法、電腦科學基礎。而有些公司並不在意你是不是相關科系出生，只要你會，有應用與實作的能力即可。
個人是一直認為，找工作其實是很運氣的事，有些時候就是時運不對，實力再好的人也是各種吃鱉。有些時候就是神運降臨，剛好公司老闆路過人事部，看了一眼你的履歷，莫名其妙就是對你感興趣。找工作真的跟自身實力強不強，並不一定有正相關性。
尤其是 2020 年的現在，COVID-19 的疫情嚴重，很多公司對於要不要招募新員工都是很猶豫的，畢竟很有可能一個面試就中獎了......
- 履歷的撰寫
- 求職平台的選擇
- 面試心得
履歷的撰寫
履歷的部分，我個人是用 CakeResume，這是一個專門提供線上 Web 履歷製作的服務，現在上面也有很多工作機會可以查看。類似的平台似乎還有很多，但我個人比較懶，既然被介紹了 CakeResume，自己看了看覺得還行，就懶得去研究其他的平台。
網路上可以 Google 到很多履歷撰寫攻略，不過有許多都是人資視點，他們的觀點可能會跟技術主管的視點很不一樣。例如個人簡介這一塊，像 104 的人資會強烈推薦你寫自傳，但技術主管可能會希望最好能用一句話快速的概要，因為懶得看。(X
這部分我覺得要自己拿捏跟取捨，如果把自己的履歷包裝的有如行銷廣告一般，可能人資看了會很喜歡，技術主管看了搞不好會覺得這人真假掰。
我個人是認為做自己就好，自己是甚麼樣的人，就照那個 style 表現到履歷上，喜歡你的公司就是會喜歡你。如果刻意包裝得太過，甚至是偽裝自己，反而會進到跟自己價值觀完全相左的公司，最後痛苦的還是自己。
在寫履歷的時候，可以先有個初步的戰略構想，自己最想推銷的點在哪裡，然後盡可能簡短且精準的用文字呈現出來。第一版不需要寫太細，完成之後可以請身邊認識的，不同職種、甚至不同行業的人看看，確認自己想要傳達的點，別人是否 catch 的到。
很多時候自己以為這樣寫別人就會懂的地方，給別人看過之後才知道，大家接收到的訊息跟自己預期的完全不同。找出這些 bug 之後，再針對性地去修飾，優化。
比較要注意的是，履歷就算還沒有很完美，也可以先在網路上公開。很多公司或是 Hunter 公司，是會主動去獵人的。履歷只是開著，就有機會接到面試邀請。
求職平台選擇
個人主要是把 CakeResume 做好的履歷，放到 104 上找工作，中後期開始轉向在 CakeResume 上找職缺。因為求職平台實在很多，而 104 其實還是最全的，為了節省自己研究其他平台的時間成本，所以主要還是在 104 上搜尋。
這兩邊都有公司主動邀請我去面試，其中以 104 最多。而 CakeResume 那邊，也有 Hunter 公司前來詢問。但整體數量沒有很多，找了 1 ~ 2 個月，只有履歷公開的初期有不到 5 間公司來詢問。
Hunter 公司在前期跟後期，都各有一間聯絡我，希望幫我媒合工作。最後我是選擇了 Hunter 介紹的機會。期間甚至還有聯誼公司打來，問我是否單身的…… (遠目)
至於我主動投遞的公司，有大半都是石沉大海。看 104 與 CakeResume 的紀錄，我總共投了約 10 間，隱約記得有 1 ~ 2 間是直接寄 Email 的，所以平台上沒有紀錄。有回應我的只有兩間，其中一間獲得面試機會，並拿到了 Offer。
我個人投履歷是偏精投路線，會花點時間研究那間公司之後，感覺電波有對上才會投，所以並沒有投很多間。
接到許多無聲卡確實心情上會很受打擊，也會產生很多的自我質疑。但這種心情就跟叫憂鬱症患者不要憂鬱一樣，不是那麼容易調整的。只能想辦法讓自己臉皮更厚一點，更自負一點，去找點實作練習來轉移自己的注意力。
只要被一間公司認同過後，這種擔心受怕的心理就會好轉很多。
面試心得
這邊一共拿到了 5 場面試機會，其中 2 間取得 Offer。
第一場面試相當的緊張，事前瘋狂的在網上查經典面試題，刷 LeetCode，複習自己作品的 Code。因為事前臨時抱佛腳，背了很多自己本來不知道的新知識，反而會怕忘記 or 記錯，導致面試更加的緊張。
後來覺得這樣搞得好像在準備聯考似的，非常的不愉快。所以之後的面試準備就把方向調整為「讓自己保持平常心」，不要刻意地在面試前去找一堆自己不會的東西硬背。要學新知，日常固定學習即可，面試前就去玩遊戲或追劇什麼的，讓自己放輕鬆。
個人主要投遞的方向是，跟動漫產業相關的公司，以及遊戲公司。因為自己是遊戲業出生，並且是個重度宅，所以主要從這方向去找職缺。
電商類公司 (前端工程師)
第一間公司是一間做電商服務的公司，專門幫國內的客戶在國外建立電商網站。這間是對方主動邀請，面試流程是先 1 小時的技術考試，考完再來面試。
考的內容是 3 題 CSS 切版題，1 題 JS 資料處理，後面是一大堆充分必要條件的邏輯題(選擇題)。由於自身目前的技能點法是全端開發，並沒有特意地去加強過切版，平常都是悠閒的慢慢調教。而且那一陣子都集中在學 Vue 框架，根本沒在練習切版。一言以蔽之，就是不熟。
所以這種限時切版測驗，我光是切完第一題，時間就快到了......。整體的答題率非常的低，所以後面的面試，該公司的技術主管只請我自我介紹，然後問我是卡在哪，我如實回答後，面試官就請 HR 進來收尾了。
在這場面試過後，才強烈意識到，我既然想找前端工作，就應該要好好的練習切版。所以這之後的日課，除了刷 LeetCode 之外，也追加了切版練習。也為了能效率化的練習切版，還特地鑽研了一些小技術。
有興趣的話，可以參考我的這兩篇文章：
1. http-vue-loader 無需打包，也能拆分 Vue 組件
2. http-vue-loader 使用 Sass 的方法
以及實際應用的練習方式 — GitHub
博奕類 A 公司 (前端工程師)
第二間是博奕類遊戲公司，才剛成立非常的新，公司只有兩個人。這間也是對方主動邀請，希望能找到主前端，也會點後端的工程師。
這間面試基本上是純聊天，請我自我介紹，並詢問我轉職的原因，然後了解我學過些什麼，會的範圍大概到哪。然後是博弈公司都一定會問的「你是否能接受博弈」。
之後就是直接在談工作了，跟我說明了他們公司主要的業務，目前正在做什麼樣的案子，希望找什麼樣的人才，如果我進去了，會安排我去處理哪一塊......etc。
整個面試的過程還蠻愉快，對方面試主管也親切地回答了我許多，基於好奇心而提問的技術問題。像是全端工程師，其實是專指 JavaScript 一條龍的工程師，因為有 Node.js 的出現，全端才變得比較有現實性。不然後端是用其他語言的話，一個人 Hold 全端難易度太高，分工起來也會非常地不科學。
至於我的作品，這邊的主管並沒有太細問，他說他直接上 Github 看我的程式碼比較快。整個過程大概就這樣結束。
大約一周過後收到這間公司的婉拒通知，內容寫的蠻長的，大致上是說，雖然覺得我很不錯，但因為他們徵才名額有限，考量了很久決定用別人。
博奕類 B 公司 (前端工程師)
第三間也是博奕類遊戲公司，是我個人主動應徵。這間公司的 About 以及求才訊息，寫得讓我蠻心動的。
這間是先進行了電話面試，初步了解我的性格以及轉職原因。Web 開發學了多久，前後端各自摸到什麼程度......etc。面試官人很好，也試著用各種話術讓我放鬆，非常貼心。
之後第二階段是 Email 考題過來，記得好像是給 3 天的時間。考題有兩大題，第一大題是申論題，考的是常規的前端技術知識，例如...... JS 的箭頭函式跟傳統寫法差在哪，瀏覽器 HTTP 協定是怎麼工作的，setTimeout 這類函式為何時間不精確，知不知道 XSS 駭客攻擊手法。
第二大題是實作題，連接某個 API Server，自己去翻全英文的 API 文件找出必要功能，將某個目標 Data 陳列在頁面上，手法 / 框架 / 套件不限，不需考慮 IE。該頁必須包含無限滾動 or 視差滾動技術 (擇一)，這部分不准使用套件。
由於這陣子刻意練習了切版，於是快速的就切完了基本 Layout。而 API 串接與資料處理本來就是我比較擅長的部份，也順便實驗自己新研究的 http-vue-loader 技術。
無限滾動，雖然 ALPHA Camp 沒教，偏偏我自己無聊在學傳統 Pagination 分頁時，去研究了無限滾動技術。除了傳統的監聽 Scroll 的做法，也會比較新的 Intersection Observer API 所以這部份我單純的拿以前寫好的程式碼複製貼上，改一下就解決了。
對 Intersection Observer API 有興趣的話，可以參考我的這篇文章：
IntersectionObserver 無限下拉分頁
由於還有很多的時間，就也試著研究自己沒碰過的視差滾動，將其加了進去，然後又做了一些 UI 優化。大約在一個工作天完成，提交。跟第一次的慘敗形成鮮明對比。
自己做得很開心，也做的蠻有自信的。提交後隔天，對方公司就馬上跟我約進一步的面試。面試的過程幾乎沒再問我技術問題了，主要是進一步的了解我的轉職原因，為什麼選擇前端，然後是各種類似人格 / 性向測驗的問題，面試了蠻長的時間。
面試的過程很愉快，感受得出這間公司很認真看待每個員工，希望員工能真的契合他們公司文化，一起快樂的工作。大約隔了一周後收到 Offer。
AR / 3D 相關技術開發公司 (Developer)
這間公司是 Hunter 媒合的，基本上根本不是 Web 工程師的職缺。由於我前一份工作是 3D 美術，現在學了 Web 全端開發，有編程能力，所以對我起了興趣，邀請我去面試。
業務內容是結合 AR 與臉部辨識技術，開發 3D 互動影像的 Mobile / Web App。所以他們需要的是懂 3D 的 Web 工程師，雖然我對 WebGL 完全沒接觸過，但他們願意培養新人，只要我有興趣，就會給我時間學習相關技術。
面試的內容主要是說明，為什麼找我，然後詢問我為什麼想轉職工程師。在雙方了解各自的背景與主訴之後，我當下就覺得，這間公司就是我想要的。我本來就暗暗的想過，未來有機會的話，希望能發揮程式技術，回去寫遊戲 / 動畫這類視覺相關的東西，沒想到機會這麼快就出現了。
面試聊完之後，才出了技術考題，要我嘗試看看能否從零去摸索全新的技術，在一套叫做 Spark AR 的軟體裡，用 Script 寫出一些 3D Object Animation。目的除了考驗「學習力」之外，也希望我能透過這個測驗，確認自己是否在生理上能接受，這種一直要摸新技術的職場環境。
這個真的非常慶幸，由於參與過 ALPHA Clamp 的助教技術分享會議，對於 Three.js 有初步認知。3D Graphic 技術，都是以 OpenGL 為 Base，彼此有許多相似之處，所以在摸索 Spark AR 的時候，少繞了點遠路。
雖然給了一週的時間，很順利的在一天左右就完成了考題。隔了一兩周後，與 CEO 進行二次面試 (人格 / 性格確認)，當場拿到了 Offer。最後個人也是選擇了這間公司。
區塊鏈技術之 Web 開發公司 (前端工程師)
這間是報名 ALPHA Clamp 的內部推薦，得到的面試機會。公司本身的格局是比較偏國際企業，雖然號稱是新創，但目前已經發展的蠻龐大的。是那種一般人會摸摸鼻子，覺得自己應該進不去的那種 type。
由於一開始就覺得這間應該只收強者，自己應該不會上。反而沒什麼心理壓力，能夠以平常心面對。雖然我自己覺得是平常心 Mode 了，但面試官還是一再的跟我說「不要緊張」，可能我的潛意識還是相當緊張的吧。
這間是先筆試，考前端技術相關的申論題，題目我個人覺得不難，只有兩題比較印象深刻。一題是考 Vue 組件生命週期是怎麼運作的，但它不是考單個組件，而是考有父子層結構時，組件的生成順序。
這部分剛好以前聽過 ALPHA Clamp 的某位助教在跟別人閒聊的時候，有講到這個塊。我才有點概念，整個是矇到的感覺。另一題是問面試至今，自己覺得最難的考題。這個我就直接回答前面那次慘敗的經驗。
筆試完之後，是「集體實作技術考」。其實在一開始聽說是集體面試的時候，就猜到會這樣考。在台灣好像很少有這樣面試的，但日本那邊還蠻多的。
考的方式是現場分組，給一個他們準備好的 GitHub 前端 Vue 專案，裡面有很多 Bug，要我們去修復。ReadMe 有給一些提示與詳細指示。當然，也可以選擇自己一組就是，但這種考試顯擺著就是要考 Team Work，選擇自己一組應該有高機率會被大扣分。
這個真的蠻多難點，第一是要跟陌生人合作，該怎麼分工就是個大問題，最後其實變成了各自單幹。第二個難點是，有沒有辦法在緊張的狀態下，快速理解別人專案的脈絡。再來就是，知不知道 Github 上下游專案的銜接操作，會不會發 PR 到上游專案，三人協作怎麼分 Branch，怎麼 commit，怎麼 merge，以誰為準來 merge ?
最後 Github 的操作部分，一開始真的完全沒意識到會有這問題，直到快要提交的前 10 分鐘，準備要 PR 的時候才發現……
實作考試結束後，就是跟三位技術面試官，輪流交叉面試。中途有一位面試官被緊急叫回去工作崗位，所以我只被兩位面試到。兩位問的問題蠻不一樣，大方向上都是自我介紹，了解我為何轉職，了解我的作品細節，然後說明他們公司目前的業務，以及未來發展方向。
其中一位面試官，有比較深入的討論我筆試的答案，然後考了一題 JS 觀念題。是關於 JavaScript 的 Promise 與 setTimeout 的執行順序，這背後延伸的是 Microtask vs Macrotask 的觀念。這塊我是真的沒研究過，盯著題目思考了一陣子，決定不再掙扎，直接回答這部分我沒有涉略。面試官就換了一題簡單點的，問我知不知道 setTimeout 的工作原理，也就是 JS 異步函式的 Event Loop。這邊我是順利的回答出來。
其他主要就是偏閒聊，然後問我對他們公司的哪塊業務有興趣。結果我回答的東西都是偏後端的，還被調侃說，那我怎麼來面試前端。(笑)
整個過程算是蠻愉快的，也長了很多見識，學到了新東西。但由於是集體面試，等所有人都 run 完花了不少時間。回去的時候已經天黑了。遺憾的是，這間並沒有拿到進一步的通知。
