電影｜82 年生的金智英
金智英，韓國 1980 年代最菜市場的名字；她雖然是個虛構的人物，卻鮮活的活在你我身邊，有可能是你的友人、你的姐妹，甚至是你自己。
觀影前有先看完原著小說，小說以時間演進從金智英的出生開始寫起，帶出了母親撫育她的過程、奶奶從小就重男輕女，溺愛弟弟、讀書時期隱隱感受到教育制度中的男尊女卑、補習時被男同學騷擾的陰影、就業後儘管有遇到幹練的強人主管，卻仍然無法改善整個大環境對女性天花板的壓迫。
結婚後，更是促成金智英壓力的來源：過年時和婆婆的生活習慣相悖，甚至無法回娘家休息。更時時緊迫盯人什麼時候要生小孩？生了小孩誰在家照顧？礙於薪水水平，她辭職在家帶小孩，然而社會卻對於家庭主婦極度嚴苛，認為是不適生產、好吃懶做的「媽蟲」。
於是，她出現「精神分裂」，常常像被別人附身講著奇怪的話，但唯有這樣，她才能將自己的真實想法表露無遺。
小說的結局，其實沒有結局，因為智英的病並沒有治好，而奇蹟也沒有發生，你我身邊，仍有許多個金智英靜靜地活著。
許多讀者（包括我自己也是）一直到最後一頁都很期待金智英會不會來個人生大逆轉或大突破，引領期盼著金智英最後可以最後追逐自己的夢想或為自己發聲，來點充滿正面、積極、勵志的內容，好讓我們在這充滿無奈的現實中看見一線希望，結果很可惜並沒有，她的人生都在我們可預料的範圍內，毫無意外；而這也是閱讀完這本小說以後最令人難過的地方——金智英沒能走出有別於一般韓國女性的命運。
社會結構
電影以較靈活的方式，常以過去與現在事件的片段，交錯帶出金智英長久感受到身為女生的「不公平」。
當補習完夜歸遇上男同學的騷擾，父親責怪她跑去太遠的地方補習，不要動不動對別人微笑，甚至怪罪她裙子太短，典型的檢討被害者。
辛苦撰寫完成的新聞稿被主管誇獎，甚至不用修改就可以發佈給媒體；但公司的主力核心「企畫組」清一色都是男性：因為女生因為結婚、生產的離職率遠高於男性。
由於保母薪水太高，勢必得要有人在家帶小孩，而女性的薪資水平和升遷機率皆遠低於男性，因此在二〇一四年，韓國已婚女性每五人就有一人是因為結婚、生子、育兒而辭去工作。
儘管她再怎麼熱愛她的工作，為了和現實妥協，只能離開職場，而能再次重返的機會也比單身時難上許多。
電影中也提到即使男性也能請育嬰假，復職後的升遷機率降低，也有可能變相的被辭退，在在顯現出「男主外，女主內」的社會價值觀。
亙古難題
比起原著小說，電影顯得美好許多，尤其是丈夫的這個角色，面對妻子突如其來的病，他選擇保護妻子，一邊擔心火山隨時會爆炸，卻更怕她崩潰。
他小心翼翼地擔任母親和妻子之間的橋樑，試著想要為妻子分擔家事，殊不知招惹到母親對妻子更多的酸言酸語及不諒解。
婆媳問題一直以來都是提倡倫理的東方社會的難題，另一本也是韓國暢銷之作「媳婦的辭職信」更鉅細靡遺地刻畫韓國三代同堂的婆媳文化：結婚後不僅是要與婆婆相處，還有婆婆的婆婆，每天的行程就是聽奶奶抱怨婆婆，再聽婆婆哭訴奶奶的欺凌，再加上沒有工作能轉移重心，心中的鬱悶更是日積月累。
獲得或失去
智英幸運的是，她擁有堅強的母親、一路上帶領她捍衛權利的姊姊、同甘共苦的好同事和好主管、溫柔體貼的丈夫……以及許多曾經幫助過她的人。
她讀了大學，也有一份穩定且有成就感的工作，生了一個可愛的女兒，看起來如此順遂的生活，在這麼多關愛下，她還是生病了。
在生孩子前，她已經預想過有了小孩之後的人生勢必會有所改變，丈夫樂天的說，他可以「幫」她分擔，叫她不要擔心。
「所以你失去了什麼？」智英問
「啊？」
「你不是說叫我不要老是只想失去嗎？我現在很可能會因為生了孩子而失去青春、健康、職場、同事、朋友等社會人脈，還有我的人生規劃、未來夢想等種種，所以才會一直只看見自己失去的東西，但是你呢？你會失去什麼？」
小說中，智英突然情緒激動，對丈夫質問的對話。
因為她曾經獨立自主的生活著，但如今為了孩子，她明白她得做出些犧牲。
電影後半段，讓我瘋狂掉淚的地方，就是母親風塵僕僕的趕到智英家，緊緊抱著她，不斷地說「我可憐的孩子」，她願意拋下一切，來陪伴她度過難關。即使女兒已經生了孩子，但在母親心中，她永遠是個孩子，當面對難關時，願意犧牲一切來陪伴她。
淚流不止的看完電影，電影終有落幕時刻；但仍有許多人每天正經歷著「金智英」的生活，看不到終點。
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