승진하고 컬러코인(COL)도 벌자! 컬러 플랫폼, “승진캐시(Reward Inc.’)” 출시 임박!
컬러 팀은 기존의 서비스를 기반으로 한 앱을 메인넷보다 먼저 출시하여 플랫폼과 디앱 사용자들을 확보하고 추후 컬러 디앱으로 전환하는 새로운 전략을 구축했습니다. 지난 ‘컬러풀 디앱 스토어 파헤치기①’에서는 이러한 전략을 적용한 로또 기반의 리워드앱 ‘데일리또(DAILYTTO)’에 대해 소개했습니다. 오늘은 승진 컨셉을 활용한 리워드앱인 ‘승진캐시(Reward Inc.)’를 소개드리고자 합니다. ‘승진캐시(Reward Inc.)’는 저희의 파트너사인 팍스 플레이(Pax Play)에서 기존의 서비스에 블록체인 기술을 결합하여 디앱의 사용자 층을 넓히고 전체 과정의 투명성을 높였습니다.
승진캐시(Reward Inc.)에서 사용자들은 승진점수에 따라 인턴부터 사장까지 12개의 직위로 구분됩니다. 마치 게임에서 레벨업을 하는 것과 같이 사용자들이 승진하면 더 많은 포인트를 모아 컬러코인으로 바꿀 수 있습니다. 직위가 높을수록 더 많은 기본급과 포인트를 모을 수 있습니다. 그렇다면 어떻게 해야 포인트를 모으고 승진할 수 있을까요? 승진캐시에는 다섯가지 포인트가 있습니다. 기본급, 직책수당, 추천수당, 퇴직금 그리고 광고 적립금입니다.
- 기본급: 출근(접속)한 모든 사용자에게 매일 적립됩니다.
- 직책수당: 직위에 따라 매일 적립되며, 직책이 올라갈수록 직책수당은 큰 폭으로 증가합니다.
- 추천수당: 추천한 링크로 친구가 승진캐시에 가입하면 적립됩니다.
- 퇴직금: 30일 이상 근무한 회원들에게 매일 적립됩니다.
- 광고 적립금: 앱 다운로드, 회원가입 등을 진행할 경우 적립됩니다.
승진캐시에서는 ‘승진’이 가장 중요한 요소인 만큼, 광고 적립금 보다는 승진으로 인해 얻을 수 있는 적립금이 더 많습니다. 승진캐시는 기존에 있는 서비스로 이미 블로그, 페이스북, 인스타그램, 유튜브 등 SNS 채널에서 영향력을 가진 인플루언서들의 가입 및 이용이 증가하고 있습니다. 승진캐시가 블록체인 기술과 결합하여 컬러 플랫폼과 만들어낼 시너지가 벌써부터 기대됩니다!
컬러풀한 하루 되세요~
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