Informação é poder: coordenadora da Femama marca presença na Academia de Líderes Sociais
Érica Ana Hobold se reúne com as lideranças para discutir sobre gestão de ONGs e valorização de dados para potencializar as atividades já realizadas
Por Arthur Alves
A visita da coordenadora de administração e finanças da Federação Brasileira de Instituições Filantrópicas de Apoio à Saúde da Mama (Femama), Érica Ana Hobold, se destacou no segundo encontro deste semestre na Academia de Líderes Sociais. Um aspecto crucial discutido em aula com os líderes comunitários do bairro Mario Quintana, foi sobre a importância de manter dados de registros detalhados sobre os membros ativos de suas ONGs. Para ela, o conhecimento de informação é poder, e ter acesso a informações precisas é fundamental para uma boa gestão.
Com especialização em liderança comunitária e gestão de pessoas com ênfase em liderança organizacional, a gestora trouxe sua experiência ao grupo, ao qual abordou diversas situações que envolviam o manejo institucional das respectivas ONGs dos líderes. Possuindo aproximadamente 15 anos dedicados à Pastoral da Criança, entidade social criada pela Conferência Nacional dos Bispos do Brasil (CNBB), a jornada profissional de Érica Hobold passa por algumas instituições no começo de sua carreira antes de alcançar sua posição atual na Femama.
A coordenadora ressaltou ainda que os líderes poderiam se deparar com um problema comum enfrentado pelas ONGs, a busca pelo respeito habitando o terceiro setor. No entanto, enfatizou que apesar das dificuldades, é possível conquistar reconhecimento e influência por meio de estratégias eficazes de gestão e colaboração. Foi revelado para a turma a importância de estabelecer uma estrutura organizacional que fique clara para o responsável da organização, utilizando exemplos de organogramas para reforçar o valor de uma hierarquia e as responsabilidades dentro de uma instituição.
Érica Hobold ressaltou também a necessidade dos líderes formarem coalizões com outras instituições do terceiro setor para um bem em comum, para assim, aumentar o impacto e fortalecer a luta de seus objetivos. Também destacou palavras-chaves que podem servir de guia para uma boa administração, são elas: capacitação, vontade, ação e dados.
