Trabajo en tecnología: crea el CV ideal para perfiles IT
El CV sigue vigente pero se transformó, en el pasado este documento concentraba toda nuestra información profesional y era común ver CVs de varias hojas. Hoy tiene un objetivo diferente.
Actualmente el CV funciona como una tarjeta de presentación e invita a la persona que lo recibe a contactarnos para conocernos más, mientras que la información más detallada tendrá lugar en LinkedIn.
¿Qué debo tener en cuenta para empezar a diseñar mi CV?
Intenta que tu currículum vitae sea breve y conciso
Los reclutadores, generalmente, invierten un minuto en leer en profundidad un CV. Por eso, es esencial captar su atención y no saturarlos con información innecesaria.
Presta atención al aspecto visual del currículum
Usa un soporte de presentación acorde con tu perfil. Es importante el contenido, pero también la forma del CV de quien se encuentra en plena búsqueda de trabajo en tecnología.
Intenta personalizar tu CV según las búsquedas de perfiles IT a las que te postules
Por ejemplo, algunas empresas enfatizan en la formación académica del postulante. En ese caso, coloca la sección educativa en primera instancia, con la finalidad de darle un mayor grado de protagonismo.
Ofrece una versión de tu CV en español y otra en inglés
Esto permite ampliar las posibilidades de inserción laboral, demostrar tu manejo del idioma y que estás listo para ocupar la vacante disponible de trabajo en tecnología.
Presta atención y cumple con requerimientos preestablecidos para la búsqueda
Asimismo, en algunos casos, tienen requerimientos particulares, como responder preguntas específicas, adjuntar trabajos previos o una carta de presentación y detallar la remuneración pretendida, etc.
Emplea palabras clave
Pero independientemente de las diferencias en las búsquedas de trabajo en tecnología, es aconsejable que en todas ellas, utilices palabras clave para que sea más sencillo ponerte en contacto online con los reclutadores.
Explicita tu portfolio laboral
Y por último, recuerda referenciar un sitio web en donde los reclutadores puedan observar y analizar tu portfolio de trabajos de mayor trascendencia.
¿Qué se aconseja indicar en este apartado?
Si formas parte de comunidades en línea de profesionales del diseño y desarrollo web, como GitHub, Stack Overflow, o Behance, no dejes de incluirlo.
No te olvides de incluir el enlace hacia LinkedIn
En LinkedIn puedes incluir más detalles de tu experiencia y formación. Además allí podrán conocer tu perfil en línea y el nivel de participación y networking que posees dentro de esta red social laboral. Mira nuestros tips para actualizar tu LinkedIn.
¿Cuáles son las secciones imprescindibles de un CV para perfiles IT?
En primer lugar, te recomendamos que estructures tu currículum en forma específica. Hazlo determinando cuáles serán los apartados que lo compondrán:
Extracto o titular
El perfil profesional incidirá en la primera impresión que le darás al reclutador. Aquí, además, es importante colocar las palabras clave que definan tu recorrido laboral.
Descripción
Anímate a armar un breve párrafo de presentación, cuenta quién eres, qué buscas, y qué te hace único/a. Puedes mirar el artículo de Storytelling para ayudarte a preparar esta sección.
Experiencia laboral
Detalla aquellas experiencias de empleo relacionadas con el puesto que se pretende alcanzar y que hayan contribuido con tu plan de carrera.
¡Extra tip!
En el caso de que no hayas tenido trabajos previos, enfatiza en tus estudios para demostrar tu desempeño como estudiante y tus ganas de insertarse en el mundo laboral.
Formación académica especializada
Enfatiza en tu camino educativo como trabajador IT, junto con otros conocimientos, como por ejemplo, el manejo de idiomas y/o herramientas informáticas.
¡Si estás estudiando en Acámica, procura incluirlo en tu CV y detalla cuáles han sido los proyectos que has desarrollado!
Skills
Este es un buen espacio para comentar cuáles son los programas técnicos que manejas, especialmente vinculados a los requerimientos de la búsqueda para la que estás postulando.
Solo incluye tus competencias blandas (trabajo en equipo, comunicación, liderazgo) si has realizado alguna formación específica al respecto. Listar habilidades te ocupará lugar en el CV y no representa una evidencia de tus comportamientos.
Foto
Poner una foto o no hacerlo es una decisión personal, pero si decides hacerlo ten en cuenta:
- que sea una foto actual y donde estés solo/a
- fondo neutral y luz de frente
- no utilices una foto recortada
- un buen encuadre, y sonríe :)
Encuentra más tips en nuestra artículo: La foto perfecta para tu CV.
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