Mulheres da Convenia: Representação Sem Fronteiras
Diversidade é um valor essencial na Convenia e a nossa representação feminina é realmente de dar inveja. Temos hoje mais de 60% de mulheres em nosso quadro de pessoas colaboradoras e não perdemos uma oportunidade de evidenciar o protagonismo delas na nossa trajetória.
E os dados só melhoram:
Além dos 60% de representatividade feminina, elas representam 45% de nossas lideranças e 43% entre as gerências.
Reunimos aqui publicações especiais que demonstram a potência de algumas delas. Confira!
Funcionalidade feita 100% por elas
Graças a mulheres incríveis de nossos times de engenharia e design, o organograma da Convenia agora conta com visualização de pessoas gestoras e colaboradoras, podendo configurar para visualizar toda a empresa ou apenas seu time.
Elas contaram um pouco sobre como foi realizar esse projeto (é pura inspiração!):
“Foi um projeto desafiador a nível de lógica e componentes, mas passamos de primeira no teste de segurança da função. Graças à atenção aos detalhes que as meninas de engenharia tiveram e à organização e disposição das meninas de design em ir resolvendo todos os pontos, entregamos algo totalmente relevante para nossos clientes.
Foi bem legal ver todas comprometidas com o projeto e se envolvendo para entregar o melhor possível.
Além disso, nos sentimos seguras juntas e sem receios de apresentar opiniões, inseguranças ou dúvidas”
O post completo você pode conferir aqui.
Dicas para você, mulher, evoluir em sua carreira
Sabemos dos desafios e dificuldades que as mulheres enfrentam no mercado de trabalho, cada uma com suas lutas diárias.
É por isso que algumas de nossas mulheres incríveis compartilharam dicas para que você possa conduzir sua própria carreira e obter a sua melhor performance.
Veja aqui a publicação completa.
Jornada de sucessos e desafios na área de tecnologia sendo mulher
A Luziane, nossa Desenvolvedora Front-end, fez um relato de como está sendo sua jornada nesta área que é majoritariamente masculina no mercado de trabalho. Olha só:
“Quando decidi entrar na área de tecnologia eu não tinha muita noção de nada para ser sincera, e também não sabia que entraria em uma turma na faculdade com 30 pessoas onde só 5 eram mulheres. Mas estudamos muito dia e noite literalmente e no fim deu tudo certo.
Depois de um tempo trabalhando surgiu a oportunidade de fazer uma entrevista na Convenia, eu fui conversar para ver como era e simplesmente gostei de tudo, fiz o teste técnico e deu tudo certo. Uma semana depois estava iniciando aqui, fui muito bem recebida por todos e fiquei muito feliz em saber que trabalharia com mais desenvolvedoras.
Desde a primeira tarefa que fiz aqui sempre aprendi algo novo e aprendo todos os dias. No início eu tive minhas dificuldades (confesso que ainda tenho), mas o time sempre esteve ao meu lado dando todo suporte que precisava.
Passei a ter mais inspirações aqui, realmente todo mundo é muito bom no que faz e hoje tenho inspirações femininas pois trabalho com mulheres excepcionais. Tenho muito orgulho de todas entregas que já fiz até hoje, em especial pesquisa, 1:1 e Avaliação de Desempenho. Essas foram entregas bem grandes e desafiadoras e nelas consegui evoluir em muitos aspectos.
E hoje eu tenho certeza que fiz uma boa escolha quando vim trabalhar aqui e sou feliz por essa escolha e ansiosa pelas cenas dos próximos capítulos com muitas entregas junto com o time maravilhoso que faço parte.”
EXTRA: E-book — Como fortalecer a liderança feminina na empresa
Encontre neste e-book:
- Porque é importante incentivar a liderança feminina;
- O papel do RH e das lideranças para o protagonismo feminino;
- Panorama sobre o crescimento da liderança feminina no mundo;
- Os diferenciais e benefícios da liderança feminina;
- Principais desafios enfrentados atualmente;
- Exemplos de mulheres inspiradoras.
🎁Baixe aqui: https://mkt.convenia.com.br/lp-ebook-lideranca-feminina
Somos muito felizes em fazer parte da trajetória profissional de muitas mulheres, que fizeram e fazem parte da história da Convenia. O protagonismo delas é essencial para os objetivos de negócio e desejamos que todas sejam reconhecidas pelo seu valor, suas forças e pela luz que possuem.
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Até a próxima 😉
