MANIFESTO CORPORATE HACKERS BRASIL

By: Corporate Hackers Brasil

Embrace the fucking CHAOS!

Este manifesto descreve a visão dos Capoeira Systems Hackers, em que acreditamos, qual o sentido de nossa existência e por que somos relevantes para a evolução dos sistemas…

Considerando que os sistemas necessitam de:

1. EQUILÍBRIO (velocidade) — Em busca da perenidade sistêmica;
2. INTERAÇÃO ÁGIL (neural e ecossistêmica) — Sistemas precisam de comunicação ágil internamente e externamente
3. IMEDIATISMO (neural) — Sistemas precisam de comunicação instantânea;
4. MUDAR SUAVEMENTE (linfático) — Sistemas precisam de alteradores e controladores de estados;
5. VIDA (Respiração e Alimentação) — Sistemas abertos precisam interfaces externas para se relacionar com elementos externos;
6. TRANSFORMAÇÃO (gerar outros sistemas) — sistemas precisam evoluir.

Acreditamos que:

§ Hackear sistemas é uma forma de provocar a evolução.

§ O Hacking é um CATALISADOR que estimula a mudança nos sistemas.

• Vivemos em um meta sistema de sistemas que interagem e se realizam em ciclos… início, meio e fim…
• Cada fim de ciclo provoca a desordem, que permite emergir um novo ciclo;
• NÓS somos os agentes transformadores dos sistemas.

Como nos posicionamos:

1. Somos DISCOS IMAGINAIS, elementos de TRANSFORMAÇÃO;
2. Causamos alterações no comportamento NATURAL dos sistemas, e provocamos a sua evolução;
3. Somos inconformados e vivemos na ação, estimulando MUDANÇAS;
4. Por meio da ação individual, provocamos a COMOÇÃO geral;
5. Somos agentes por NÓS MESMOS e não por terceiros;
6. Influenciamos pelo EXEMPLO;
7. Somos AUTOMOTIVADOS e INCANSÁVEIS no nosso PROPÓSITO.

Este manifesto descreve quem somos, como nos posicionamos e em que acreditamos.

1ª Lei de Meira: “NO SISTEMA, qualquer sistema, você só quebra as regras se as entender muito melhor do que quem as escreveu e agir muito mais rapidamente do que a polícia das regras, para que já haja resultados mensuráveis antes deles começarem a tentar lhe pegar.”