7 principios para sumarse a los corporate hacktions
Nuestro manifiesto como propuesta de valor
#Es-todo-Practicas
Aprenderás a través de la experiencia propia. Podrás contextualizar tus propios retos profesionales a través de prácticas de inteligencia colectiva. Ni charlas ni conferencias, sólo breves testimonios o cápsulas “formativas” para aclarar la intención o para explicar una nueva metodología.
Aprende a través de la experiencia propia
#Es-co-desarrollo-orgánico
Co-desarrollo quiere decir que aprenderás de los demás y que el aprendizaje depende, en gran parte, de lo que estemos dispuestos a compartir entre todos. Tu curiosidad e inquietud por innovar en tu trabajo es nuestra mejor materia prima, valoramos muchísimo tu experiencia. Desde luego, ésta es la base del espíritu corporate hackers, aprender juntos, cultivar el apoyo mutuo y fomentar la práctica de la inteligencia colectiva.
Tu curiosidad e inquietud por innovar en tu trabajo es nuestra mejor materia prima
#Es-ritual
Uno de los retos que percibimos es la perseverancia para reunirse con asiduidad, una verdadera disciplina de vida que, sin embargo, te podría ayudar mucho tanto a nivel personal como profesional. De nuevo, esta invitación pretende formar poco a poco afinidades y grupos de auto-ayuda. La palabra disciplina te puede molestar, pero en este caso te animará en tu propio desarrollo.
Perseverancia y asiduidad como una disciplina amistosa para ayudarnos a crecer
#Es-sin-ego
Los juegos del ego en las organizaciones son a menudo el pan de cada día. Aquí en cambio, experimentarás un entorno de confianza, cercano, propicio para tener conversaciones auténticas, no hay que demostrar nada, puedes ser tú mismo…lleva su truco pero, por nuestra experiencia, es LA gran diferencia que te permitirá desarrollar tu propio liderazgo!
Un entorno de confianza y cercano donde podrás ser tú mismo
#Es-inclusivo
¡Es tu espacio para al rebelde que llevas dentro! A partir de aquí, no importa realmente tu rol o tu cargo. No es un club, sólo una comunidad de aprendizaje para todos los niveles de la organización para experimentar nuevas prácticas, contrastar retos e innovar juntos las futuras competencias del trabajo.
Es tu espacio para el rebelde que llevas dentro, más allà del cargo que tengas
#Es-relax
¡No nos olvidamos de la celebración dentro de todo proceso de transformación! Vamos en serio sin tomarnos en serio. Por eso, queremos pasarlo bien y a su vez poner el listón alto para nuestro aprendizaje individual y colectivo. Un pica-pica te espera, tal vez, necesitaremos tu colaboración para que podamos mantenerlo en el tiempo y disfrutar juntos.
La celebración forma parte del trabajo, vamos en serio sin tomarnos en serio
#Porque-es-un-regalo-incondicional
Desde la perspectiva de la economía del don, sembramos semillas y nos sentimos en nuestro lugar haciendo de jardineros fieles. En Brasil, UK y Francia hay Corporate Hackers que han decidido movilizarse para crear sus propios eventos, cada uno con su estilo y sus convicciones.
Cuando tocas con la esencia de tu propósito de vida, todo fluye
¡Os deseamos la bienvenida en los Coporate Hacktions de Barcelona!
Infórmate de nuestros eventos: Meet-up/Facebook
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