Персональна адаптивна стратегія
Досліджуємо напрямок, можливості та обмеження, щоб плекати зерна майбутнього, якого хочемо ми
Запрошую долучитися на програму з п’яти майстер-класів для розвитку особистої адаптивної стратегії. Чому це важливо?
У часи стабільності існує впевненість у майбутньому, що дозволяє розробити план і йому слідувати. Під час кризи та нестабільності — стратегія має перетворитися на серію дослідницьких експериментів, спрямованих на вивчення умов, використання можливостей та навчання з досвіду.
Особиста стратегія буває схожа на списки новорічних побажань, більшість яких вже у березні відходять на другий план. Інша крайність — надмірне планування, що уповільнює рух і відкидає неочікувані можливості. Звичайного коучинг-підходу до стратегії теж не достатньо — якщо “баскетболіст лише тренується попадати в кільце і забуває, що проти нього грають шестеро амбалів” (Р. Кіган).
Пропоную пройти разом низку інструментів системного коучингу та роботи зі складністю, які ми застосуємо для того, щоб дослідити зовнішні умови (контекст) і внутрішні умови (контент) людини у роботі над персональною стратегією.
ПРОГРАМА
13 грудня
НОТАТКИ З ПОДОРОЖІ У МАЙБУТНЄ
- Мета 1: Дослідити стратегічний намір і цінності.
- Мета 2: Дослідити внутрішні “сили супротивника”.
- Під капотом: Theory U, Immunity To Change, PBC.
20 грудня
УТОПІЯ (РАЙ) ТА ДИСТОПІЯ (ПЕКЛО) МІЖ ВУХ
- Мета 1: Дослідити екстремальні сценарії майбутнього.
- Мета 2: Врахувати цінності, упередження та страхи.
- Під капотом: Complexity Theory, Future Backwards, PBC.
27 грудня
ПРИХОВАНІ ЗОБОВ’ЯЗАННЯ, ЩО ГРАЮТЬ ПРОТИ МЕТИ
- Мета 1: Дослідити систему обмежуючих припущень.
- Мета 2: Підготуватися до тестування гіпотез і навчання.
- Під капотом: Immunity To Change, Adult Development, SPT.
10 січня
ХИБНІ МОЖЛИВОСТІ ТА СПРИЯТЛИВІ ОБМЕЖЕННЯ
- Мета 1: Розглянути поточний стан як набір системних умов.
- Мета 2: Знайти важелеві точки впливу і пастки ресурсів.
- Під капотом: Complexity Theory, Estuarine Mapping.
17 січня
ДЛЯ ТАНГО ПОТРІБНО ДВОЄ
- Інтеграція зовнішньої та внутрішньої складності.
- Адаптація, чи інновація, чи екзаптація — коли що?
- Кола практики і підтримки на шляху.
Всі інструменти і дизайн зустрічей розроблені для роботи над особистою стратегією. Управлінці та їх партнери (коучі, консультанти) можуть працювати над персональними викликами в організаційному контексті.
Формат
- Програма інтерактивна, не підходить для прослуховування.
- Робота з відео важлива для формування навчального досвіду, але все є мистецтвом можливостей, тому ті хто можуть — інвестують у створення соціального простору.
Оточення і розклад
- Працюємо з 9:00 до 12:30
- Відеодзвінки — в Zoom
- Швидкий зв’язок — Фб, Тг
- Спільні артефакти — Miro
Вартість і реєстрація
- Поточна вартість — $550
- Підписники Патреону отримують знижку у сумі двох останніх платежів (будь ласка, вкажіть суму в коментарі).
- Можлива сплата двома частинами по $275
- Реєстрація за посиланням>
Наталя Треніна
Загальний досвід у сфері організаційного розвитку та лідерства:
- вдосконалення структури, процесів, продуктів
- впровадження організаційних змін на різних рівнях
- навчання, наставництво, розвиток спільнот практики
- розвиток лідерів та управлінських команд
Формати роботи
- персональне наставництво, коучинг, консультування
- оцінка-360 лідерського профілю та програми розвитку
- командний/системний організаційний коучінг
- розробка та ведення навчальних програм
- стратегічні та організаційні сесії
Основні теми
- системне мислення
- робота над складними викликами
- вихід з кризових станів, пошук ресурсу і сенсу
- розвиток стосунків і створення результатів
- важкі вибори і робота з протиріччями
- навички усвідомленого спілкування
- динаміка складних людських систем
- стратегічне бачення у невизначеності
- подолання імунітету до змін
- основи гнучкого управління
- робота з упередженнями
Досвід у роботі з НДО
- Восток-SOS — побудування процесів та розвиток у 2014р.
- X:0 Conference — заснування та проведення конференції для громадських ініціатив по темі організаційного розвитку
- навчання співробітників ГО та НДО по темам із списку вище
- проведення стратегічних сесій та ретроспектив
- проєкт “Вдосконалення в дії” для ЗСУ
Освіта, партнерство, представництво міжнародних програм та продуктів:
