勇於嘗試，才是人生最好的逆襲方式#389
害怕失敗，或著說害怕丟臉是絕大多數人共通的問題。幾乎每個人都有體會過在人群面前表現不佳或是出糗的。
害怕失敗是如此的可怕，甚至比死亡還可怕。在《Book of List》的一份調查中「公開演說」是排名第一最令人恐懼的事，因為人們不願意在一群人面前出糗。
但是如果因為害怕而無法往前邁進，那就表示我們失去了「嘗試」的機會。而沒有了嘗試，就代表我們永遠失去把事情做好的機會。
今天輾轉看到了一部Youtube影片，來賓是前Yahoo總經理Rose — 鄒開蓮。
在這部影片中我聽得了幾個很有趣的概念，這些概念分別是
- 所謂成功，就是機率問題
- 不要怕丟臉而不敢跨出第一步
所謂成功，就是機率問題
我很認同這句話，因為其實我們可以拿籃球來做類比。對於絕大多數的人來說，要「投進一球」籃球到籃筐，絕對是做得到的事。也許我們沒辦法第一球就投進，但是嘗試十球、一百球甚至是一千球，總會有機會投進。
所以所謂的成功可以寫成一個公式，那就是
成功 ＝ 單次成功率 X 嘗試次數
不過在我們把成功轉換成公式之後，我想要繼續延伸討論「嘗試次數」這件事。
畢竟雖然我們只要提升嘗試次數，總會有成功的那一天。但是有能力「執行多次嘗試」也是需要成本的。
有能力執行多次嘗試
雖然投個幾百幾千次籃球總會投進籃筐，但是很多人的體力根本撐不到那個時候。甚至是沒有足夠的時間，來承受這麼多的嘗試。
這也是為什麼有足夠的資源很重要（包括體力、時間、金錢）等等，因為很多人在累積足夠的次數之前就已經撐不住了；同時提升成功機率也很重要，因為這可以幫助我們用更少的資源嘗試更多次。
不要怕丟臉而不敢跨出第一步
不知道是不是網路社群時代的關係，人們的言行似乎比以往更容易被放大。
當做錯了一些事情，經過網路的轉傳散播，往往變得人盡皆知；同樣的，若是持續努力、展現正能量，也能為自己取得很多關注。
上面提到成功的關鍵因素之一是「多次嘗試」，而勇敢的跨出第一步，其實就是在創造多次嘗試的機會。
Rose在影片中分享了一個例子，叫人們不要怕丟臉，他說：
拜登就算今天在全世界的人面前摔了一跤，他明天還是美國總統。
雖然這個例子很有啟發性，但我覺得好像還可以再精準一點點。畢竟總統是有任期的，只要不要有巨大的違法事項，他還是可以安然完成任期。
因為很多人在工作場域上，確實承受了不少嘗試的壓力，有時候只要一失誤，就有可能丟了工作。
不過即便是這樣，依然是有解決方法的。比如說到允許失敗的環境發展，絕對會讓身心壓力小很多。接下來就像是Rose說的一樣，盡可能地多嘗試，並且試著把事情做好取得一些小的成功。
多累積幾次小的成功，就可以慢慢創造出一個正向的飛輪，讓自己的表現越來越好。
讓自己慢慢靠近成功
我們知道了成功其實就只單次成功率乘上嘗試次數；而害怕失敗以至於不敢嘗試，是在現在的我們和成功之間，最大的阻礙。
讓自己有更多的嘗試機會、更高的承受能力、更好的做事技巧，是讓我們離成功更加靠近的最佳方式。
註：（1）標題使用「激發認同」的技巧（2）開頭使用「與我有關、對我有用」的技巧（3）結尾使用「強化價值」的技巧
今日作業
今天訓練營的作業是要做「減法寫作」，內容是要將一段約900字的文字，縮減到300字左右。
課程建議我們可以先抓出核心概念，然後再依此下去做刪減。
作業
《2020年，注重“結果效率”，而不是“工作效率”》
我們公眾號一共有6個白名單群，其中一個是VIP群
每次有爆文，營運都要給幾百個公眾號開白，工作效率賊高。
但“工作效率”不是我想要的，我要“結果效率”。
一天開300個白名單，是“工作效率高”。但一些帳號閱讀量差的幾百，幾十也有。
昨天有幾個帳號轉載“逃回北上廣”文章，都到了10萬＋閱讀。能服務好這部分用戶是“結果效率高”。
VIP白名單群是為了服務轉載至少有5000閱讀量的帳號。這個群可以優先、多次開白。
如果優先給小號開白過多，被系統限制。當有百萬大號要轉載，怎麼辦？VIP白名單群建的好，不會出現這種情況。
我之前談到公平，只有區別對待才是公平。
2020年，注重“結果效率”，而不是“工作效率”。職場裡沒有苦勞，只有功勞。
總字數：287字，中文字：225字
核心觀念：
1、結果效率大於工作效率
2、開白名單的數量有限（優先留給大號、有合作關係的號）
3、公平不是一視同仁，是差別對待
持續寫作389/400 天。中文字數： 1488/3000。
