Töitä tarjolla: assaripaikoista diplomitöihin

Uusi vuosi ja kevätlukukausi häämöttävät horisontissa. Informaatioverkostojen ohjelmassa (ja sen kautta) avautuu uusia pestejä niin infolaisille kuin muillekin. Assaripaikat marraskuun puoliväliin mennessä ja dippapaikat kuun loppuun mennessä.

Älä pistä sanaa kiertämään, jos haluat varmistaa että saat duunit :P

Kaikista hommista kannattaa kysellä lisää Ristolta.

Diplomityöpaikka: YLE & ketterän kulttuurin koulutus

YLE ja Risto ovat pitkään tehneet yhteistyötä “Lean Creative Culture” -teeman alla (kts. esim YLE Areena ja “Lean Culture”-tapahtuman videot, sekä Riston vetämä Facilitating Lean -kurssi). Yhteistyössä on syntynyt valtava määrä opetusmateriaalia, videoita ja kokemusta. Tarkoitus olisi koostaa tämä kaikki ilmaiseksi opintokokonaisuudeksi verkkoon tyyliin “YLE x Aalto-yliopisto & ketterän yrityskulttuurin itseopiskelupaketti”.

Tarjolla on 6kk täysipäiväinen diplomityöpaikka, joka tehtäisiin YLEllä heidän ketterän kulttuurin muutosohjelman ihmisten kanssa. Työn rahoitus tulisi Aalto-yliopistolta. Työssä tutkittaisiin miten kouluttaa ja opettaa organisaatioita ns. ketterään kulttuurimuutokseen (eli miten muokata yrityskulttuuria käytännössä kohti ketterämpää, “leanimpää” ja design-keskeistä tekemistä).

• Työn aloitus tammikuussa 2020 tai tarvittaessa jo joulukuun puolella.
• Palkka Aalto-yliopiston CS-laitoksen taulukoiden mukaan, eli 2285,23€/kk.
• Yhden sivun vapaa hakemuskirje + CV + opintosuoritusote.
• Deadline 28.11. 20:59. risto.sarvas@aalto.fi & Subject: “YLE dippahakemus”
• Työn ohjaaja olisi Mirette Kangas, YLEn muutosjohtaja. Työn valvoja olisi Risto Sarvas. Työssä pitää osata suomea, mutta lopputyö voi olla englanniksi.
• HUOM! Työ on loistava mahdollisuus syventyä isojen organisaatioiden kulttuurimuutokseen ja osaamisen strategiseen kehittämiseen. Ja lisäksi pääset tutustumaan YLEn ehkä yhteen mielenkiitoisimpaan “pääkallopaikkaan” tällä hetkellä.

Diplomityöpaikka: Rentle & palvelumuotoilun menetelmät

Rentle on infolta ponkaissut startup-yritys, joka kasvaa hyvää vauhtia. Rentle on muutamassa vuodessa kasvanut 3 hengen ajatuksesta yli 10 hengen oikeaksi yritykseksi. Rentlen liiketoiminta on rakentaa ja kehittää urheiluvälinevuokraamiseen digiajan ohjelmistoa ja palvelua.

Rentle on alusta saakka käyttänyt tekemisen pohjalla Lean Service Creation (LSC) -menetelmiä ja ajattelua. Menestyksen myötä he ovat soveltaneet ja kehittäneet menetelmiä eteenpäin; erityisesti startup-rahoituksen hankkimisessa ja kasvuliiketoiminnan mittaamisessa.

Tarjolla on 6kk täysipäiväinen diplomityöpaikka Rentlellä, jossa tehtävänä on oppia ja selvittää miten he ovat soveltaneet LSC-menetelmiä ja julkaista siten LSC:stä uusia ja startup-johtamiseen soveltuvia työkaluja. Työ on siis aidosti palvelumuotoilun, mittaamisen & analytiikan sekä liiketoiminnan rakentamisen keskiössä, jossa ei vielä ole hyväksi todettuja selkeitä menetelmiä. Työ tehtäisiin Rentlellä ja palkka tulisi Aalto-yliopistolta.

• Työn aloitus tammikuussa 2020 tai tarvittaessa jo joulukuun puolella.
• Palkka Aalto-yliopiston CS-laitoksen taulukoiden mukaan, eli 2285,23€/kk.
• Yhden sivun vapaa hakemuskirje + CV + opintosuoritusote.
• Deadline 28.11. 20:59. risto.sarvas@aalto.fi & Subject: “Rentle dippahakemus”
• HUOM! Työ on loistava mahdollisuus oppia ja koostaa miten menestynyt startup-yritys soveltaa lean startup -ajattelua, ketterää tekemistä ja design-ajattelua liiketoiminnan, strategian, ja rahoituksen suunnittelussa.
• Työn ohjaaja olisi Tuomo Laine, Rentlen CEO. Työn valvoja olisi Risto Sarvas. Työssä ei vaadita suomenkielen taitoa.

Assaripaikka: Informaatioverkostojen CMO, eli viestintävastaava

Infon viestintä vaatii sekä jatkuvaa että systemaattista tekemistä. Ohjelmassa tapahtuu koko ajan jotain, josta saa kultakimpaleita meidän viestintään lukioille, infolaisille ja firmoille, kuten myös ihan julkiseen mediaan (kts. esim meidän Ajankohtaista). Tätä varten etsimme ohjelmalle omaa “CMO”:ta (Chief Marketing Officer) joka ottaisi viestinnästä hyvän otteen ja yhdessä Riston & Aallon viestinnän kanssa suunnittelisi Informaatioverkostojen pitkäaikaisen viestinnän ja toteuttaisi sitä viikottain.

Ennakko-osaamisena ainakin VJP-kurssi (tai vastaava). Growth Hacking -kurssi katsotaan myös eduksi (Google Analytics & kasvuhakkerointimainen ajattelu). Mutta tarvittavan digiajan viestinnän ymmärryksen (sisällöt, kanavat, data) voi osoittaa myös hakemuksessa muilla tavoin.

• 5-10h/viikossa, miten parhaiten sopii. Viikkotyömäärä on joustava. Työt alkavat joulukuussa tai sopimuksen mukaan. Pesti on alustavasti kesäkuulle saakka, mutta siitäkin voidaan sopia.
• Palkka opintopisteiden mukaan (max 19€/h).
• Yhden sivun vapaa hakemuskirje “Miten Infosta pitää viestiä ja kenelle?” + CV + opintosuoritusote.
• Deadline 14.11. 20:59. risto.sarvas@aalto.fi & Subject: “CMO assarihakemus”
• HUOM! Pestin kautta tulet osaksi Infon ydintiimiä, joka tapaa viikottain: Susanna, Stina, Johanna, Märt (nykyinen Infon CTO, eli verkkovastaava) ja Athenen “opsi” (Katariina 2019 kaudella).

Assaripaikka x 2: Verkkojulkaisun perusteet (VJP)

Infon oma peruskivi VJP uusituu vuoden 2020 alusta. Pitkän designer-uran tehnyt info-DI Pekka Pulli ottaa ohjakset käsiinsä yhdessä reaktorilaisten (ja todnäk futuricelaisten) kanssa. Lähde mukaan assaroimaan kurssia, eli auttamaan suunnittelussa, harkoissa, tekemisessä ja hauskanpidossa.

Ennakko-osaamisena toki VJP-kurssi tai vastaavat taidot.

• 10h/viikossa, n. 15 vkoa, palkka opintopisteiden mukaan (max 19€/h).
• Alkaa joulukuussa (sovitaan yhdessä montako tuntia) ja täysillä viimeistään tammikuun alusta.
• Yhden sivun vapaa hakemuskirje + CV + opintosuoritusote
• Deadline 14.11. 20:59. risto.sarvas@aalto.fi & Subject: “VJP assarihakemus”
• HUOM! Paikkoja on kaksi.

Assaripaikka: Growth Hacking (yhdessä Columbia Road:n kanssa)

Viime talvena yhdessä Columbia Roadin kanssa käynnistetty Growth Hacking -kurssi oli suuri menestys (esim. opiskelijoiden arvosana ka = 4.5). Lähde yhdessä Columbia Road:n kanssa vetämään kurssia heti periodi 3:n alusta.

Ennakko-osaamisena on suotavaa viime vuoden kurssi, mutta ei se pakollista ole. Voit itseasiassa suorittaa kurssin samalla kun assaroit. Jos sinulle on tuttua Google Analytics ja kasvuhakkerointimainen tekeminen, niin olet oikea henkilö. Kurssilla ei sinänsä koodailla mitään vaan käytetään valmiita työkaluja. Kts. myös ennakkoon Columbia Road:n Growth Hacker’s Handbook 2019 (löytyy netistä).

• 10h/viikossa, n. 8 vkoa, palkka opintopisteiden mukaan (max 19€/h).
• Alkaa joulukuussa (sovitaan yhdessä montako tuntia).
• Yhden sivun vapaa hakemuskirje + CV + opintosuoritusote
• Deadline 14.11. 20:59. risto.sarvas@aalto.fi & Subject: “GH assarihakemus”
• HUOM! Kurssin harkkatyöt ovat oikeiden organisaatioiden (3. sektorin hyväntekeväisyysjärjestöt) ihka oikeita kampanjoita, joten työssäsi tulet paljon aluksi koordinoimaan miten “asiakasorganisaatiot” saavat verkkoanalytiikkansa kurssin käyttöön.