Die Gestaltung des Unternehmens

Ein Gespräch über Creative Leadership und die Rolle des Design in Organisationen, mit Jan-Erik Baars, Designmanager, Hochschulprofessor und Autor von „Leading Design”.

Steffen Vogt
Jan 13 · 11 min read
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Derzeit leitet Jan-Erik Baars den CAS in Designmanagement an der Fachhochschule Luzern (HSLU), wo er bis März 2019 einen Bachelorstudiengang in Designmanagement leitete. Mit seiner Publikation „Leading Design“ hat er eine Referenz in der Anwendung des Designs in Organisationen geschaffen, das ihn als führenden Experten in der Designstrategie und -Entwicklung bestätigt. Vor seinem Wechsel an die Hochschule Luzern im Jahre 2011 war er zwei Jahre bei der Deutschen Telekom in Bonn für das Designmanagement verantwortlich. Zuvor war er über 19 Jahren bei Philips beschäftigt, zuletzt als Design Officer für den Geschäftsbereich Peripheriegeräte und Zubehör. Seine Designarbeiten erzielten zahlreiche Designauszeichungen, darunter den Rotterdam Design Award und den IF-Award in Gold.

Das Buch „Leading Design” von Jan-Erik Baars zu Lesen geschah bei mir im richtigen Moment. Als ich vor einigen Jahren auf den Titel stieß und eintauchte, fügten sich plötzlich viele lose Gedankenstränge zum Themengebiet Design. Das Gefühl tiefer Resonanz blieb bis heute bestehen. Und umso naheliegender war der Wunsch nach einem geneinsamen Gespräch. Hier folgt es nun.

„[Es ist] sonnenklar, dass gute Managerinnen, spätestens wenn sie in Führungspositionen geraten, auch Gestaltungskompetenzen benötigen.“

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Richard Buchanan — The Four Orders of Design

„Der Initialfunken einer Organisation liegt jedes Mal in der Gestaltung.“

„Die Gestaltung [muss] wieder die Entscheidungen in Organisationen führen.“

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Harnessing the creative disciplines to build human enterprises. Partner at NAMENAME Creative Partners and Co-Initiator of the Creative Leadership Salon.

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The Creative Leadership Salon gathers professionals who are working at the intersection of leadership, creativity and business. Our mission is to help our leadership culture to make a leap.

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