Todo comienza por descubrir tu propósito
Publicado el 1 de julio, 2019
Todo comienza por descubrir tu propósito
Descubre tu propósito para tener metas que perduren a lo largo del tiempo.
En un mundo que se mueve tan rápido, que cada vez automatiza más las actividades que antes hacían personas y se inventan nuevos productos, es muy fácil sentirte sin valor, que eres sustituible fácilmente por otra empresa o por otra persona haciendo exactamente lo mismo que tú o tal vez mejor.
Un propósito para una vida plena
La teoría de la auto-determinación de las personas, una teoría de motivación, explica que la persona para ser feliz y sentirse llena necesita tres cosas: ser auténtico, tener relaciones humanas fuertes y hacer algo que los haga sentirse útil.
Cuando tu accionar le genera un valor a otro te sientes útil y eso te hace sentir bien. En cuestiones laborales queremos que nuestro trabajo sea algo que genere valor hacia la organización donde trabajamos. Tienes que además sentir que eso es un reto para ti, no algo que haces en automático y que sabes que alguien menos preparado que tú puede hacer.
En cualquiera que sea nuestro quehacer nos puede ocurrir que la rutina y la cotidianidad nos pese. Es por ello que buscamos un trabajo que pueda cumplir con lo que los japoneses llaman IKIGAI: la mezcla perfecta entre lo que sabes hacer bien, lo que te apasiona, con lo que puedes generar un ingreso y es útil para el mundo.
Tu IKIGAI, tu razón de ser, es tu propósito, aquello que haces mejor que nadie y lo pones al servicio de los demás para generar una contribución que te haga trascender. Cuando lo consigues es cuando tu cotidianidad se llena de magia, pues te ayuda a poner en palabras aquello por lo que inconscientemente trabajas y diriges tus intenciones a ello.
Propósito en las organizaciones
En GROW entendemos que el valor más importante de las organizaciones son su gente. Por ello, llevamos estos mismos componentes para la autorrealización y la felicidad de las personas a las organizaciones, buscando que sean auténticas con una Identidad, que sus relaciones sean funcionales con Influencia y que sean útiles para el mundo con Impacto.
Ciertamente, sabemos que tener un propósito no sólo te llenará de satisfacción a ti, sino ayudará a mantener a todo tu equipo motivado y a tu audiencia y clientes conectados contigo.
Simon Synek, en uno de los tedtalks con mayor visualizaciones del mundo, explica que las personas no compran lo que haces sino el por qué lo haces.
De allí la importancia de cada organización de tener un propósito pues te dará la brújula perfecta para la toma de decisiones, innovaciones y nuevos emprendimientos.
¿Cómo se vive el propósito?
Este es el caso de Canvas, una empresa venezolana que produce flexografías. Junto con DAR descubrió que su propósito es “Fabricar excelencia cambiando etiquetas”. A partir de ahí se convirtieron en una fábrica que apunta a la excelencia, desde el operador de las máquinas hasta el CEO. Además, están creando un centro de innovación dentro de su planta de etiquetado.
Como ellos mismos lo explican: “Estamos creando el “Hub de Excelencia Canvas”, con el fin de crear un ecosistema de innovación que invite a niños de comunidades vulnerables, estudiantes de universidades, emprendedores y empresarios a colaborar en proyectos que buscan cambiar las etiquetas del mundo en el que vivimos”.
Tener un propósito no solo amplió su negocio, sino que transformó la rutina del día a día, que a veces abruma, en una cotidianidad apasionada.
Puede cambiar lo que haces, pues seguimos evolucionando y la tecnología también, pero el lo haces se mantendrá y eso te dará estabilidad en este mundo con tanto movimiento.
Y tú, ¿ya sabes cuál es tu propósito?
Recomendación: Find Your Why de Simon Sinek
Te acompaño a crear una narrativa auténtica y apasionante para ti o para tu organización.
Publicado originalmente en https://www.dar.international.
