2019年 日商仲介使用心得
仲介很多家，本文為個人經驗，不代表每個人情況都一樣，請審慎服用XD
從今年二月回國後，就一直在做赴日工作的準備，過程中接觸了幾家日商仲介，以下介紹接觸的過程與心得。
**關於各家仲介的評價，網路上資訊有褒有貶，以下為個人經驗分享，不代表每個人一定會遇到相同狀況。
一，保聖那
回國後最早接觸到的一家仲介公司。約二月多時我在104投了隨便一家他們負責的日商公司，一兩天馬上就有顧問打電話來約視訊面談。面談全程為台灣人顧問，以中文日文大概討論一下履歷，順便測試你的語言能力，之後問會你對於求職的こだわり。
由於保聖那的赴日職缺幾乎是公開資訊，只有少數職缺會因公司要求而不公開，因此不用透過顧問，就可以在他們FACEBOOK等地方看到赴日工作職缺，滿多是聽過名字的大公司。
顧問確認你的語言跟履歷後，會告訴你適合投哪些公司，若適合並且確定想投，會請你到他們投履歷的系統登入履歷(跟保聖那官網的履歷系統不同)，並回答企業提出的エントリーシート問題。
過了書類審査後，我的顧問有幫我模擬面試，但似乎因顧問而異，我朋友的顧問則沒有幫他模擬面試。在選考個階段，顧問還多次用電話跟Line關心情況，感受到顧問很在意我的選考情況。
另外，保聖那在每年四五月會舉辦「JOB博」的就職博覽會，當天可以自己跟多家在台日商/赴日工作日商接洽，有許多服務業與各行各業綜合職。但當天的接洽及後續流程「都是自己進行」，不會有顧問協助。
優點:
- 我投遞的赴日工作職缺最多的仲介(我投了四家)
- 顧問談吐上 分析上都很專業，照料周到親切
- JOB博推薦去逛逛，當作經驗~
缺點:
沒有特別不滿的地方。
二，立樂高園/NeoCareer
由於我在104的履歷是公開的，他們很快就自己打電話聯絡，確認了語言能力後希望約時間視訊面談，然後就是噩夢的開始。
一開始是一位華人顧問A(不確定是不是台灣人)，快速要我用日文自我介紹，之後也沒有認真問我對求職的要求，就一直推薦各種工作給我，多半是服務業與一些偏僻地區的工作。
他推薦工作時，都只會瘋狂介紹他認為的優點，而沒有聽我的想法。跟他提出我的疑慮時，他還會拐關抹角的撇開話題，例如，我說希望工作地點在東京，他就說「東京房租太貴不要去」；我問現在沒有我想要的職缺(非服務業)，如果等一兩個月之後會不會可能有，他馬上說「不會有，投現在這個比較好」，但一個月內符合我期望的新職缺卻出現了？？
跟他說想要時間考慮一下並詢問了答覆時間，他卻在答覆時間前每天重複咄咄逼人的問你到底考慮好了沒，一直說「之後就沒有別的職缺了」之類的話給你壓力，最後在約定答覆時間的前一天，突然跟我說「如果今天還不確定的話要把職缺讓給更想要的人」？？？
當時在他咄咄逼人之下，我投了一個職缺(想說就投投看上了再說)，之後幾天他馬上通知過了書審，要跟我約面試練習時間。但後來在考慮之後，我還是認為這份職缺勤務地不符合需求，因此以家人反對的理由辭退面試邀約，這時他態度開始變得超兇，一直說要先考慮好才不會給他們造成困擾(還不是你一直硬要推不適合的職缺給我)，然後就默默把我甩了。
後來，又過了一個月，在陰錯陽差的接洽下，我換了一位日本人顧問B。這個顧問就非常認真負責，不僅認真聽我需求，對於推薦的工作還會從頭到尾詳細介紹優缺點，也分析很多我的履歷跟個性，在模擬面試也給我非常多寶貴的意見，跟他對話讓我成長不少，日文口說跟聽力也進步了，真的很謝謝他。不過，顧問B在接洽途中，一直要求我「除非這家公司是你的第一志願，不然不建議投」。
然而某一天，先前的顧問A，突然跑去跟顧問B說我上次辭退面試邀約的事情，說我「家人都會反對赴日工作」，總之把一切都說成我一個人的責任(完全略過他咄咄逼人不聽我說話的部分)，讓顧問B很緊張的跑來問我，後來花了一番功夫才跟顧問B解釋好上次的狀況(真的快氣死我)！！
事情還沒完，到了最終面試會場時，又發生了一些插曲。原先這份工作說好「一日選考會當天公布內定」，並且之後「由日本公司出錢讓內定者做職場體驗」，體驗後再決定是否接受內定。但因為現場的一些預料外事情，讓日本企業當天無法決定要錄取誰，並且宣布可能取消職場體驗，改成要社長親自來二次面試。
當時包括我在內的求職者都有點不能接受，原先說好的事說變就變，這家日商是否能信任？ 這家日商是否重視員工想法？這家仲介是否能信任？
因此我們與現場的台灣專員詢問，卻一值得不到正向答覆。那位專員的態度讓我感覺非常不舒服，一直以老前輩的眼光看我們這些畢業生，他雖然講話很婉轉，但話中就是說：「這種變化的風險本來就要自己承擔(中小企業本來就這樣)」、「本來就不是所有企業都有職場體驗的(有就要珍惜沒有不能強求)」、「忙碌的社長都要親自來幫你們面試了耶(不是應該抱著感謝的心態嗎)」、「你們也還沒被錄取，若錄取了在自己去跟社長抱怨啊(痾 自己去講 那仲介存在的意義是？)」
這種說法我無法接受，畢竟事情的本質只是「日商他先打破先前的約定」(做不到就不要亂承諾，若有更動的可能要事先告知)，若我們一開始是自己找工作，這種風險我們自己承擔 自認倒楣是應該的，但我們是透過仲介找工作，出問題有疑惑本來就是問仲介不然問誰，因此我一直向他詢問這部分的問題，但他卻沒有好好聽我的疑惑，而一直講自己想講的東西。
後來，我被顧問B告知，我在面試會場被工作人員評價的很差，說我「問題很多、以後應該無法配合公司、無法為公司奉獻」等等，而且他們似乎也這樣告知那家日商了。我當下超傻眼，現場工作人員既不了解這份工作內容，又不是面試官或顧問，卻以這種片面不專業的眼光亂評價人，還亂說閒話，當下真的氣得很想哭。
後來，我被通知「面試有通過」，但當下真的心死，而且我的顧問B經過上次顧問A事件跟這次的事件，也開始對我態度有所改變，還主動勸我辭掉二階面試，真的很傻眼。於是，我就主動辭掉了。
在溝通後，其他該仲介公司的員工及顧問B有向我表達歉意過，但我已決定要跟他們說再見了。
優點:
- 要看你運氣跟人品，還是可能遇到好的顧問。其實最一開始，我是在網路上先看到「別人透過這家仲介順利求職成功」的案例，才放心地跟他們接洽，因此真的要看你遇到的顧問是誰。
**以上經驗皆為事實無造假，單純經驗分享，沒有惡意要貶低該公司的意思。但其實寫別人的負評，我內心一直有罪惡感，特別是在這幾天，這篇文章不知道為什麼閱讀量突然暴增，我甚至擔心怕會不會莫名其妙突然被告。因此在這一段我其實重新編輯很多次，更改很多次用字遣詞，希望能更中立呈現我遇到的經驗。**網路上其實還是有不少對該公司的正面評價，畢竟一家公司員工很多不一定每個都很爛，只是剛好我運氣比較差。希望大家如果真的很想去日本工作的話，不要只因為我的不佳經驗就與他們拒絕往來，可以多查查他們的資訊再自己作評估，不要讓自己白白失去一個赴日工作的機會喔~~
缺點:
- 綜合職職缺少，幾乎是服務業 (他們在面試會場還在說自己是全台灣職缺最多的)
- 顧問工作人員普遍讓我感到不專業不舒服
- 職缺不公開，要浪費很多時間面談，然後才知道沒有適合的職缺
三，Connect Job
約莫二三月，他們會在各大學辦說明會，職缺很多且完全公開，幾乎都是大公司，但以理科資訊業為主，文科綜合職很少。要自己上系統投中英日履歷，之後會有專員約時間測試日文能力。
這家沒有顧問給幫助，也沒有模擬面試，但會在確定進面試後某一天，有小型セミナー給一些面試建議，我覺得給的意見滿有幫助。
優點:
- 職缺超多且都為大公司 (我投了兩家)
- 資訊公開透明
- セミナー還不錯
缺點:
- 個人認為說明會時講的有點浮誇，講得好像只要投都會上一樣，但我朋友日文不夠好他們之後根本不認真鳥你(明明職缺寫會英文也可以)
- 對於沒通過書審的求職者完全都不通知，讓人一直乾等(寄個信很難嗎)
- 面試沒過的通知信內容，居然是「希望你繼續投他們其他工作」(而不是日本那種制式お祈りメール)
- 粉專訊息都過非常久才回或已讀不回
- 官網跟投履歷系統設計不好，只能用同一份履歷頭多家公司不能客製化
- 對於履歷的個資使用似乎有疑慮，我居然收到沒有投的公司的面試邀約
四，Taipei Career Action
老闆是韓國人的人才仲介公司，在他們網站上求人票也是完全公開，求職過程中會一直有很親切可愛的叮嚀信，提醒你甚麼時候前要完成甚麼。可以投多家履歷，若エントリーシート通過後會在同一日參加第一次選考，當天他們還準備巧克力給求職者加油打氣，我當天一次面試了三家公司。
選考日上午，他們有赴日就職セミナー，我認為這是我參加過最棒的赴日就職セミナー，內容網羅了我之前辛苦蒐集的各種資訊，講者口條也很棒。兩小時的日文演講，也可以練習日文聽力幫助下午面試進入狀況。
後續面試結束後，也一直有工作人員打電話或寄信來關心選考情況並幫你加油，感覺很溫馨。
PS : 這家也沒有顧問協助
優點:
- 文科綜合職多，資訊公開透明(我投了三家)
- 聯絡人不斷寄可愛的信提醒，很認真負責，還會幫你加油打氣
- 面試現場還有小點心吃XD
- 赴日就職セミナー超級推
- 一日選考多家公司很方便，並且仲介會幫你錯開每家的面試時間
缺點:
沒有甚麼不滿的地方
五，台湾人材ネット
在五月中他們舉辦大型就職博覽會，全是赴日工作，服務業少，文科理科綜合職都有(還是理科偏多)，且事先可以先上網看求人票資訊。
優點:
- 企業超多(但我只投了一家)
- 資訊公開透明
- 有交通費補助
- 現場備有日文翻譯人員，服務親切
缺點:
- 現場攤位較小(跟保聖那相比)，每攤都要排隊(不過無傷大雅)
六，台灣阿普力
也是在104上聯絡到而約了視訊面談，是一家氣氛比較輕鬆的仲介，面談時不用穿正裝，會有日本人先確認日文能力，然後分配一位台灣顧問，他也滿認真跟我討論履歷並介紹公司。只是因為他推薦的公司的選考日跟立樂高原撞期，當時已經答應立樂高原了所以就無法參加(早知道就去參加這邊的呵呵)，之後就沒再連絡。
優點:
- 顧問專業度可推
- 因為接觸時間短所以不知道其他優點
缺點:
沒有甚麼不滿的地方
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