用領英（LinkedIn）建立人脈最重要的4件事（我用 LinkedIn 第1,800天，建立22,000個連結的親身經驗分享）

我前陣子寫的文章《中年轉職最重要的5件事 》在 LinkedIn 意外地收到很多朋友們的回響。有人問：「Daniel ，你轉職真的是因為人脈的關係嗎？」「用 LinkedIn 真的有幫助嗎？」

既然有很多人問類似的問題，不如我就來寫一篇文章，分享我經營 LinkedIn 第1,800天 的親身經驗吧！希望對想要轉職或運用 LinkedIn 擴展人脈的你，能帶來一些啟發！

LinkedIn 徹底改變我的職涯

我轉職的確是因為人脈，而使用 LinkedIn 卻徹底改變了我的職涯。一直到現在，我的很多合作機會都還是透過 LinkedIn 介紹來的！

你認識誰往往比你會做什麼更重要。

我在微軟曾經好幾次遇見素昧謀面的外國同事：「你是 Daniel ? 我有在 LinkedIn follow 你呢！那篇文章…」瞬間就把彼此的距離拉近了，工作也進展得更順利。

如果五年前有人說我的 LinkedIn 會有超過20,000 個連結，我絕對會說：「你瘋了嗎？」

其實我剛開始用 LinkedIn 時，連結少得可憐 （不到200個）。更別說 po文了，只有一個「慘」字可以形容。

14，第一次的按讚數

這就是我第一次在 LinkedIn po 的文章《SharePoint 2016 強勢登場》的按讚數。（這篇文章到現在還在～）

經營 LinkedIn 就跟做任何事情是一樣，剛開始總是最難的。

如果我可以用 LinkedIn 擴展人脈，創造機會，我相信你一定也可以！

好吧！首先我們就先來聊聊為什麼你需要用 LinkedIn ？並且好好經營它？

5個用 LinkedIn 的好處

經營人脈

過去三年來，位於密爾沃基的「萬寶華人力資源集團」（Manpower Group）總部針對5萬9,133名客戶進行問卷調查。結果指出，當中有41％的人是透過自己的人脈找到工作。

透過人脈找工作比你自己投履歷更有效，這本來就不是秘密。很多有經驗的人都是透過朋友介紹找到工作的。