Bireysel Emeklilik Sisteminde Neler Değişti?
Yeni düzenlemeyle birlikte BES’te hangi alanları etkileneceğine bakalım…
Bugün yayımlanan Bireysel Emeklilik Sistemi Hakkında Yönetmelik’te yapılan değişikliğin ülkemizde 2003 yılından itibaren uygulanan BES’te hangi alanları etkileyeceğini kısaca özetleyelim:
BEFAS Geliyor: 1 Temmuz 2021 tarihinden itibaren sözleşmenizi aldığınız şirkete bağlı kalmadan diğer emeklilik şirketleri tarafından sunulan emeklilik yatırım fonlarını da şirketinizin web sitesi ya da mobil uygulaması üzerinden alabileceksiniz. Menkul kıymet yatırım fonları için uygulanan TEFAS benzeri yapının sistemde “getiri rekabeti”ni artırması ve katılımcıya fayda sağlaması bekleniyor.
Dijitalleşme Sağlanıyor: Daha önce imzalı ve matbformlar vasıtası ile kullanılabilen ayrılma, cayma, aktarım gibi haklar artık elektronik iletişim aracılığıyla da kullanılabilecek. Pandemi ile birlikte esnetilen birtakım uygulamaların ve çağımızın gerekliliklerinin mevzuata da yansıdığını görüyoruz demek yanlış olmaz.
Fon Dağılımı Değişikliği Hakkı Artırılıyor: Bir yıl içinde 6 kez kullanılabilecek olan fon dağılım değişikliği hakkının 12'ye çıkarıldığını görüyoruz. Halen kullanım oranı %10'un altında olmakla birlikte, BEFAS ile birlikte bu oranın artacağı, birçok şirketin hayata geçirdiği robo-danışmanlık ürünlerinin de bu hakkın daha sık kullanılmasına neden olabileceği düşünülüyor.
Önümüzdeki dönemde özellikle BEFAS ile sistemdeki katılımcı davranışlarının değişip değişmediği konuları önemli inceleme ve araştırma konularından biri olmaya aday görünüyor.
