Os desafios das organizações para abraçar a inovação

Wylinka
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Jun 30 · 7 min read
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Liderar e inovar pelo exemplo

As lideranças de uma organização são um dos fatores mais importantes para levarmos em consideração, no processo de transformação cultural. Os líderes contribuem de maneira fundamental para a construção e manutenção de uma cultura. Para transformá-la, será necessário que os líderes também transformem sua própria forma de agir, seu comportamento pessoal. E essa mudança pode ser uma questão tão sensível, quanto crítica de ser tratada. Existem lideranças que vão abraçar a inovação, no entanto, pode ser que essas não sejam a maioria, ou ainda, que algumas lideranças sejam verdadeiramente resistentes ao processo de mudança.

Representatividade e Reconhecimento

Para transformar a cultura, tornando-a consistente e coerente, é preciso muito mais do que cardápios e discursos. São necessários muitos questionamentos francos e abertos. O processo de transformação para a cultura desejada deve ser recheado com um diálogo perene. O produto desse diálogo é a cultura verdadeira, vivenciada, praticada. Não se trata dos comportamentos que os líderes dizem adotar, mas sim daquilo que é percebido pelos colaboradores. Não é o que os líderes dizem, mas sim aquilo que fazem, que determina e dissemina a cultura.

Um passo de cada vez

Como vimos no decorrer desse texto, mudar a cultura vigente e desenvolver uma nova cultura, que abrace a inovação, pode não ser tarefa trivial. Todavia, os resultados obtidos compensarão os esforços dispensados. Há os que digam que não há receita a ser seguida. Outros defendem que a receita até exista, porém, o segredo não está nela, mas em como a executamos e nos ingredientes que usamos.

DEEP Wylinka

A DEEP é uma plataforma de conhecimento criada pela Wylinka com o objetivo de estimular o desenvolvimento de ecossistemas de empreendedorismo e inovação por meio de conteúdos relevantes.

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Somos uma organização sem fins lucrativos que tem como propósito mobilizar e desenvolver instituições e ecossistemas para a inovação e o empreendedorismo.

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