Пять советов, как дизайнеру пройти собеседование

Мне не раз писали, что бывает сложно пройти собеседование на позицию дизайнера. Дам несколько практических советов как это сделать.

  1. На собеседовании сложно проверить дизайн-навыки. Если вас пригласили, то скорее всего, необходимый порог вы уже прошли. Готовиться нужно к другому.
  2. Ищут человека для закрытия определенной дыры в дизайн-процессе. Например, для проведения исследования или финального UI-дизайна. Узнайте еще перед встречей под какие задачи компания ищет дизайнера. Будет проще подготовиться.
  3. Если в компании хорошо развито направление аналитики, дизайнера ищут для создания финальных макетов на основе описанных сценариев. В этом случае нужно показать, что вы отлично понимаете, зачем компании используют дизайн-системы и как с ними работать на практике.
  4. Если дизайнера ищут для закрытия всего направления, нужно показать, что вы хорошо знаете, как выстроить процесс. То есть: выявить проблему пользователя в ходе интервью, сгенерировать гипотезы, проработать сценарий (CJM), создать вайфреймы и финальный дизайн. Найдите по статье на каждую из этих тем, чтобы вспомнить ключевые принципы.
  5. В любом случае вам нужно будет взаимодействовать с менеджерами и разработчиками. Покажите, что вы открыты к сотрудничеству. Например, спросите, в каких программах происходит общение и каким образом передаются задачи.

Помните, что компания очень хочет поскорее закрыть позицию. Она хочет, чтобы собеседование с вами стало последним, так как никто не любит проводить часы на таких встречах. Покажите, что вы достойны открытой позиции и вас с удовольствием пригласят в команду.

Этот пост — ответ на вопрос подписчика.
Подписаться:
Телеграм-канал, Инстаграм.

--

--

Cамый большой коллективный блог про дизайн на русском языке

Get the Medium app

A button that says 'Download on the App Store', and if clicked it will lead you to the iOS App store
A button that says 'Get it on, Google Play', and if clicked it will lead you to the Google Play store