10 принципов дизайна от Германа Миллера
Примером компании, которая разработала гармоничную философию дизайна, может служить Herman Miller, американский производитель мебели. Эта компания разработала свои 10 принципов дизайна, включая то, что он должен быть «ориентирован на человека», «целеустремленным» и «душевным», и тем самым сформулировала суть своего видения дизайна. Эти принципы играют роль в дизайне каждого товара этой компании.
Неудивительно, что компания, стоящая за таким стулом как Aeron chair — Herman Miller, будет нести в себе столь неотразимый дизайнерский дух. В конце концов, изысканный стул представлен в качестве постоянного экспоната в коллекции Mузея современного искусства.
- Ориентирован на человека — Мы проектируем для людей.
Компания хочет «увидеть работающего человека, который превосходит». Он разрабатывает для людей как на макроуровне (компании, которым нужно изменить способ ведения бизнеса), так и на микроуровне (так как индивидуальные работники должны изменить способ работы).
2. Целеустремленность — Мы разрабатываем решение проблемы.
Когда один из дизайнеров Германа Миллера, Джефф Вебер, сломал ногу, он понял, как ужасно проработаны костыли. Не просто неудобно, они могут повредить нервы, артерии и ткани, и легко проскальзывать и вызывать боль или больше травмы. Поэтому он начал разрабатывать лучший, на мой взгляд, костыль (Mobilegs). Это прекрасный пример целенаправленности, которая информирует о проектах компании.
3. Целостность — Все связано с проблемой.
Например, кресло Сету. Предназначен для «как можно более простой, но не простой», стул состоит всего из 17 частей — у него только то, что ему нужно, чтобы обеспечить мгновенный комфорт — «не молекулой больше».
4. Оригинальность — Мы не копируем.
Богатая история компании начинается с D.J. De Pree, который купил компанию Michigan Star Furniture Company и переименовал её после своего тестя, который финансировал покупку. D.J. учили на ранней стадии, что он обязан не копировать проекты других. Было бы более честно создавать его, и, следуя этому «христианскому моральному принципу», он также узнал, что у него будет больше успеха, будучи оригинальным.
5. Явное качество. Качество нашей работы очевидно.
Стул Eames Lounge Chair and Ottoman можно найти в интерьерах, принадлежащих тем, кто обладает отличным вкусом, а также в нескольких документальных фильмах и книгах, а также в телевизионно комедийном омсериале «Фрейзер» 90-х годов — не только из-за их уникальной эстетики, но и потому, что материалы и мастерство говорят об их качестве.
6. Устойчивость — Всегда защищая окружающую среду.
Одно из доказательств: все объекты Herman Miller имеют 50% -ное требование Open Space — они должны посвятить 50% или более зеленому пространству для пропаганды здоровой окружающей среды.
7. Красивые и полезные — Люди должны хотеть владеть тем, что мы делаем.
Дизайнер компании Билл Стэмпф однажды признался: «Я сам для себя проектирую». Это не означало — и, надеюсь, это не было истолковано — как эгоистичное заявление. Скорее, он демонстрирует свою приверженность разработке вещей, которые люди действительно хотят иметь. Фактически, стул Aeron, сказал Стэмпф, был разработан, чтобы заставить людей взглянуть на него и подумать: «Я хочу очень сильно сидеть на таком».
8. Душевность — Так сказал Герман Миллер?
Несмотря на ассортимент продукции, которую производит компания, на всех присутствует унифицирующий язык дизайна. Некоторые из особенностей дизайна Германа Миллера включают в себя игривость и эргономичность.
9. Помимо ожиданий — Создание удивления и восторга.
Marigold Lodge, на северной стороне озера Макатава в Голландии, штат Мичиган. Это гостевой домик компании, корпоративный «дом». Пребывание в домике — такой восторг, клиенты Herman Miller часто просят номер там — даже когда они звонят другим компаниям.
10. Неизбежность. Так оно и должно быть.
В дизайне компании есть что-то настолько естественное и убедительное. Они изобретательны, но не заумный; изысканный, но не сложный. Они «такие, какие они должны быть».
