Recap 2021 : 1 ปีที่ผ่านมา RentSpree มีอะไรเปลี่ยนแปลงไปบ้าง?
นอกจากการได้ Fundingในรอบ Series A มูลค่ากว่า 250 ล้านบาทแล้ว การเติบโตของทีมก็เป็นอีกหนึ่งการเปลี่ยนแปลงที่ยิ่งใหญ่เช่นกัน
เกริ่นนำ
เรียกได้ว่า ปี 2021 เป็นปีแห่งการเปลี่ยนแปลงของ RentSpree จริงๆ เพราะมีหลายสิ่งเกิดขึ้นมากมาย วันนี้ผมเลยจะมาแชร์สิ่งต่างๆ ที่ตัวผมเองได้เจอมาในปี 2021 ว่าตลอด 1 ปีที่ผ่านมา ตัวผมได้เห็นการเปลี่ยนแปลงอะไรบ้าง เรามาเริ่มกันที่ …..
การเติบโตของ Product
ปีนี้ถือเป็นอีกปีที่ Product ของเราเติบโตขึ้น โดยที่ปีนี้ Product ของ RentSpree เอง เติบโตขึ้นกว่าปีก่อนๆ ถึง 2 เท่า และสร้างรายได้ +180% จากปีที่แล้ว นอกจากนี้ RentSpree ก็เดินหน้าแบบเต็มสูบมากๆ ที่จะพัฒนา Product ให้กลายเป็น One Stop Service / All-in-One platform สำหรับการเช่าบ้าน และอสังหาริมทรัพย์ ในสหรัฐอเมริกา
Work-from-home 100%
การทำงานของเราในปี 2021 เรียกได้ว่าเป็นการทำงาน Work-from-home แบบ 100% เพราะจาก สถานการณ์ COVID-19 ในบ้านเรา ไม่ค่อยสู้ดีนัก และมีการระบาดอย่างต่อเนื่อง และด้วยความที่เราเองก็เป็นห่วงทีมของเรา จึงมีการปรับ Working Policy ให้ทุกคน Work-from-home แบบ 100% กันนานหลายเดือนเลยทีเดียว
ซึ่งแน่นอนว่า Working process ของเราก็มีการเปลี่ยนไป จากท่ีเราเคยได้มาเจอกัน พูดคุยกัน แบบตัวต่อตัว ที่ออฟฟิศ ต้องกลายมาเป็นเจอกัน ผ่านทาง Online อย่างเดียว และนี่ก็ถือเป็นอีกหนึ่งสิ่งที่เกิดขึ้นในปี 2021 ซึ่งส่งผลให้เราต้องมีการ ปรับวิธีการทำงานด้วยกันในช่วง WFH ให้มีประสิทธิภาพเหมือนตอนที่เราทำงานที่ออฟฟิศ โดยใช้ Tools ต่างๆ เข้ามาช่วยมากขึ้น ไม่ว่าจะเป็น Google Meet, Zoom หรือ Discord เพื่อให้เราสามารถสื่อสารกันได้ง่าย และตลอดเวลา
มากไปกว่านั้น RentSpree ยังมีการส่ง Gift box สุดน่ารัก ไปให้ทีมของเรา ในช่วง Work from home ด้วย ซึ่งในกล่องก็จะประกอบไปด้วย Grab card, Spree card สำหรับช่วย Support เรื่องค่าไฟฟ้า ระหว่าง WFH, ยาดม, สเปรย์แอลกอออล์, คุกกี้แสนอร่อย และ Card ที่ Manager เขียนข้อความ ส่งต่อความรัก ความห่วงใยให้กับทีม โดย Custom เป็นรายบุคคลกันไปเลย :)
Closed Series A Funding
ในที่สุด RentSpree ก็ทำสำเร็จไปอีกขั้น กับการได้รับ Funding ในรอบ Series A มูลค่า 8 ล้านดอลล่าร์สหรัฐฯ หรือคิดเป็นเงินไทยกว่า 250 ล้านบาท จากกลุ่มนักลงทุน โดยครั้งนี้ยังคงมี 645 Ventures กลุ่มนักลงทุนที่ร่วมลงทุนกับ RentSpree ตั้งแต่ Seed Round เป็น Lead Investor พร้อมด้วย Green Visor Capital และ Vesta Ventures ที่มาร่วมลงทุนเพิ่มเติมในครั้งนี้
Team Expansion
นอกจากการได้ Funding ในรอบ Series A มูลค่ากว่า 250 ล้านบาทแล้ว การเติบโตของทีมก็เป็นอีกหนึ่งการเปลี่ยนแปลงที่ยิ่งใหญ่เช่นกัน
จากที่โปรดักซ์โตขึ้น ทำให้ RentSpree เองก็ต้องการทีมมากขึ้น พร้อมกับเตรียมความพร้อมในการพัฒนาและสร้าง Product ให้ เป็น One Stop Service / All-in-One platform สำหรับการเช่าบ้าน และอสังหาริมทรัพย์ ในสหรัฐอเมริกา ทำให้ในปี 2021 นี้ เราต้องการทีมมาเสริมทัพเพิ่มขึ้นมากๆ ซึ่งเห็นได้ชัดจาก ต้นปี 2021 (มค.) มีทีม 25 ตอนนี้ สิ้นปี 2021 เรามีทีมเพิ่มขึ้นเป็น 80 คน ไม่รวมฝั่ง US เรียกได้ว่าเพิ่มขึ้นมากกว่า 3 เท่ากันเลยทีเดียว
สำหรับตำแหน่งที่ต้องการมาเสริมทัพ หลักๆ ก็จะเป็น Software Engineer ที่ต้องการเยอะมากๆ และยังรวมไปถึง Product Designer (UX/UI), Data Engineer และอื่นๆ อีกหลายตำแหน่ง ซึ่งสามารถเข้าไปดูตำแหน่งที่เปิดรับได้ที่ RentSpree Career TH
Becoming a Global Company
อย่างที่ทราบกันดีว่า RentSpree มี Office อยู่ 2 Locations คือที่ Los Angeles, CA และที่ BKK, Thailand บวกกับในอนาคตเรามีแพลนจะขยาย Product ให้ครอบคลุมไปยังประเทศต่างๆ มากขึ้น การเตรียมตัวสำหรับการเป็น Global Company ก็ถือว่าเป็นอีกหนึ่ง Challenge ของ RentSpree ในปี 2021 ซึ่งสิ่งแรกที่เราทำนั่นคือ การพัฒนาทักษะด้านภาษาอังกฤษให้กับทีมของเราทุกคน จากที่ทำได้กันอยู่แล้ว ก็เพิ่มต่อไปให้ได้มากยิ่งขึ้น จากการ ….
Training English Skill
RentSpree ได้มีการจัด Internal English Training Class ให้กับทีม เพื่อพัฒนาสกิลภาษาอังกฤษ โดยที่แต่ละคน สามารถเลือกได้ว่า จะไปเรียนเอง หรือเรียนกับคอร์สที่ RentSpree ทำร่วมกับ WallStreet ก็ได้เช่นกัน
นอกจากนั้นยังมี ……
U.S. Exchange program
โครงการส่งทีมที่ไทย ไปแลกเปลี่ยนการทำงานกับทีมที่อเมริกา ทั้งนี้ก็เพื่อมอบประสบการณ์ การทำงานกับทีมงานต่างชาติ และในวัฒนธรรมการทำงานแบบชาวตะวันตก เพื่อเรียนรู้วิธีการงาน และสร้างให้ทีมมี Self Improvement เพื่อรองรับกับการเป็น Global Brand ต่อไป
(อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับ U.S. Exchange program ได้ที่ https://bit.ly/3Fbsrmf )
Winning Awards
และในปี 2021 RentSpree เองก็ได้รับรางวัลในระดับประเทศที่ USA มาด้วยกัน 2 รางวัล โดยที่รางวัลแรก คือ A HousingWire 2021 Tech100 Real Estate Winner
และอีกหนึ่งรางวัล เป็นรางวัลที่ Co-Founderและ CEO — Michael Lucarelli ได้รับรางวัล Forbes 30 under 30 2021 ในหมวดของ Enterprise Technology
Social Media Movement
อีกหนึ่งสิ่งที่มีการเปลี่ยนแปลงได้ชัดเจน ก็คือ ปีนี้ RentSpree มี Content ใน Social Media ต่างๆ มากขึ้น โดยเฉพาะ Facebook & LinkedIn
มากกว่านั้น RentSpree ก็ได้ออกสื่อมากขึ้น ไม่ว่าจะเป็นในรูปแบบของ Online Event, การลงข่าวในสื่อต่างๆ รวมไปถึง การถูกเชิญไปเป็นแขกรับเชิญ เป็น Speaker ในหลายๆ สื่อ
Team Building Between TH & US
นอกเหนือจากสิ่งที่กล่าวมาแล้วนั้น ในปี 2021 RentSpree เองก็เริ่มมีการสร้างความสัมพันธ์ ระหว่างทีมอเมริกาและไทย มากขึ้นกว่าเดิม เนื่องด้วย Product ของ RentSpree รันอยู่ที่ตลาดอเมริกา แถม Product ของเราก็เติบโตอย่างต่อเนื่อง จึงทำให้ทีมไทยและอเมริกา ต้องทำงานร่วมกันมากขึ้น เลยทำให้เรามีการทำงาน Cross-country มากขึ้น และเพื่อเป็นการสร้าง Relationship ระหว่างกัน เราก็มีการจัด
Company-wide event ให้กับทีมทั้งสองประเทศได้มาสนุกด้วยกัน และได้รู้จักกันมากขึ้น :)
New Office Policy — Hybrid mode
RentSpree เอง ก็มีการปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์ปัจจุบัน โดยมีการปรับเปลี่ยน Office Policy เป็นการทำงานแบบ Hybrid Mode โดยปัจจุบัน RentSpree เอง ก็เปิดให้ทีมเข้าไปทำงานที่ Office ได้แล้ว แต่จะจำกัดจำนวนคนให้เข้าไปนั่งทำงาน แต่ยังให้ทุกคน Focus ที่การ Work from Home เป็นหลักก่อน
จากนี้ Policy ก็จะมีการปรับกันอยู่เรื่อยๆ เพิ่มให้สอดคล้องกันสิ่งที่เกิดขึ้น ในแต่ละช่วงเวลา แต่ทั้งนี้ทั้งนั้น RentSpree เองก็ให้อิสระกับทีมให้ไปตกลงกันเองว่าอยากทำงานกันแบบไหน ซึ่งก็มีหลากหลายแบบ ไม่ว่าจะเป็น Fully Remote, 4–1 (ทำงานที่บ้าน 4 วัน ทำงานออฟฟิศ 1 วัน), หรือจะเป็น 3–2, 2–3 เพื่อให้เหมาะสมกับ Style การทำงานของแต่ละทีมมากที่สุด
RentSpree People Care
ในปีนี้เรามีการ WFH แบบ 100% ทำให้หลายๆ อย่างที่ทีมเคยได้รับจากการทำงานที่ออฟฟิส นั้นหายไป RentSpree เลย มีการจัดทำ Perks สุดพิเศษ ให้กับทีม นั่นคือ เงินจำนวน 2,000 บาท ที่เพิ่มให้กับทีมในช่วงเวลาที่ WFH (Sep-Dec) เพิ่ม Support ทีมในช่วง WFH โดยจุดประสงค์หลักคือ เพื่อให้ทีมนำเงินส่วนนี้ไปซื้ออุปกรณ์ที่เสริมประสิทธิภาพในการทำงาน หรือนำไปจ่ายค่าน้ำ ค่าไฟฟ้า ค่า Internet ที่อาจจะเพิ่มขึ้นจากการ WFH
นอกจากนั้น เรายังมีการจัดส่ง ATK ให้ทีมของเราทุกคน ไว้ใช้ตรวจหาเชื้อ COVID อยู่ตลอดเวลา เพื่อให้ทีมมั่นใจได้ว่า ยังปลอดภัยหายห่วง
มากกว่านั้น ปีนี้เรายังมีการตรวจสุขภาพประจำปีให้ทีม มี New Group Insurance เจ้าใหม่ ที่ครอบคลุมมากกว่าอันเดิมที่เคยมี
และสุดท้ายสิ่งที่เพิ่งจะได้มาเพิ่มเป็น Benefit ใหม่ ให้กับทีมนั่นก็คือ Provident fund
หรือกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ นั่นเอง คือเราแบบ Surprise มากๆ เพราะตั้งแต่เราทำงานกับ Startup มา ในหลายๆ บริษัท มักไม่ค่อยมีที่ไหนที่มี กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ให้กับทีมด้วย
สรุป
สิ่งต่างๆ ที่เกิดขึ้นในปี 2021 บอกได้คำเดียวว่า มันคือการเติบโตอีกก้าวของ RentSpree จริงๆ และทุกอย่างที่เกิดขึ้นและสำเร็จได้ ก็เพราะทีมทุกคนร่วมมือกันสร้างและทำมันออกมาอย่างเต็มที่
สำหรับใครที่อยากมาเป็นส่วนหนึ่งในการเปลี่ยนแปลง และเติบโตไปพร้อมกับเรา สามารถดูรายละเอียดและสมัครเข้ามาได้ที่ RentSpree Career TH หรือส่ง profile มาได้ที่ join@rentspree.com ได้เลย และถ้ามีคำถามหรือหรือข้อสงสัยใดๆ ทักมา
สอบถาม พูดคุยกันได้ตาม Social Media ของ RentSpree ได้เสมอนะครับ
สุดท้ายนี้ อยากให้ทุกคนมาติดตามกันว่าปี 2022 นี้ RentSpree จะมีอะไรเปลี่ยนแปลงไปบ้าง และจะเติบโตไปในทิศทางใด เพื่อเป็น Unicorn ในอีก 3 ปีข้างหน้า :)
Facebook : RentSpree Thailand
LinkedIn : RentSpree Thailand
