Algamas on andmete valdkonna sisekoolitajate koolitus
Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi eestvedamisel on käivitumas andmete valdkonna sisekoolitajate väljaõpe ning luuakse võrgustik.
Täna räägitakse tehisintellekti suurepärastest kasutusvõimalustest, kuid tegelikult on kogu andmete valdkond kiirelt arenev. Andmed võivad avada uusi uksi innovatsiooniks ning teenuste ja mudelite arendamiseks. Andmete analüüs ja nende oskuslik kasutamine aitab jõuda paremate ning personaliseeritumate teenusteni.
Aktiivne andmealane koolitustegevus annab organisatsioonile arengutõuke andmepõhiseks organisatsiooniks kujunemisel. Üheks mõjuriks on töötajate professionaalne areng: läbi koolitustegevuse suureneb süsteemselt organisatsiooni sisemine kompetents, organisatsiooni tuuakse uusi teadmisi, arenevad uued pädevused ja oskused. Aktiivne ja süsteemne koolitustegevus on üks organisatsiooni arengu kasvumootoreid.
Investeerides oma töötajate arendamisse, suurendab organisatsioon ühtlasi oma töötajate rahulolu ja lojaalsust. Sisekoolitajaks saamine ning valdkonnas tegutsemine võib osutuda töötajale suurepäraseks väljakutseks ning eneseteostusvõimaluseks. Lisaks loovad sisekoolitused organisatsioonile hea võimaluse tugevdada asutuse väärtusi ja kultuuri. Sisekoolituse üks tugevustest on koolitustegevuste personaalsus — hea sisekoolitaja tunneb oma organisatsiooni ning selle vajadusi ja saab sellest lähtuvalt pakkuda just oma organisatsioonile sobivat koolitust. Samuti, kui tavapäraselt on muudel koolitustel osalemise võimalus 1–2 soovijal, siis sisekoolitusel on võimalik osaleda oluliselt suuremal arvul osalejatel. Selle mõju on oluliselt suurem ning nii võib sellest ka organisatsioonile palju rohkem kasu tekkida.
Andmete sisekoolitajate võrgustiku loomine ning valdkonna sisekoolitajate väljaõpe on kasvulavaks nii uute professionaalsete koolitajate sünniks, kui aitab tõsta ka tänaseks alustanud andmete koolitajate professionaalsust.
Kes on sisekoolitaja? Sisekoolitaja on täiskasvanute koolitaja, kes lisaks erialasele tööle jagab organisatsiooni siseselt teadmisi kolleegidele, juhendab neid spetsiifiliste oskuste arendamisel, suunab täiskasvanute arusaamade ja hoiakute kujunemist ning toetab nende enesearengut (Eesti Sisekoolituste Arendamise Liidu veebileht: https://sisekoolitus.eu).
Tavapäraselt on sisekoolitaja oma organisatsiooni töötaja, kes tunneb ka oma asutuse koolitusvajadusi. Täna on eri asutustes olemas hea potentsiaaliga töötajad, kellel on erinevad teadmised ja oskused oma valdkonnas (kas siis andmete või mõnes muus valdkonnas), kuid kellest koolituse tulemusena võiksid saada andmete valdkonna sisekoolitajad. Koolitusprogrammi läbimisel saab osaleja andmete valdkonna sisekoolitaja rollis töötamiseks vajalikud teadmised ja oskused, sealhulgas baasteadmised andmetest ja andmehaldusest ning koolitusvaldkonnast.
Tulevase andmete sisekoolitaja üheks kõige oluliseks ülesandeks on koolitada oma organisatsiooni töötajaid ja juhte andmete teemadel. Samuti pakkuda oma asutusele tuge andmealaste kompetentside arendamisel mõnes muus vormis, rääkida kaasa strateegia planeerimisel ning osaleda andmete teemaliste arendus-koolitustegevuse planeerimisel ja elluviimisel.
Ootame andmete sisekoolitusele tõelisi andmehuvilisi avalikust sektorist, kes soovivad oma teadmisi ka kolleegidele edasi anda ning aidata kaasa organisatsiooni andmekultuuri arendamisele. Koolitusprogramm „Andmetark“ viiakse ellu koostöös AS-iga BCS Koolitus. Koolitus aitab täiendada oma oskusi, muuta oma tööd mitmekesisemaks ja väärtuslikumaks. 2025. aastal algav koolitus pakub põhjalikku andmevaldkonna ja sisekoolitaja väljaõpet 34-le tulevasele andmete valdkonna sisekoolitajale. Koolitusele on võimalik kandideerida kuni 22. novembrini 2024. a.
Täpsema info koolituse ning koolitusele kandideerimise kohta leiab siit: Koolitusprogramm “Andmetark” — BCS Koolitus
Lisainfo: Maarja Mänd-Rahno (Digiriigi arengu osakonna andmete valdkonna projektijuht), e-post: maarja.mand-rahno@mkm.ee või Ants Sild, e-post: ants.sild@bcs.ee.
