Já ouviu falar da Holocracia? Saiba este novo modelo de gestão pode fazer a automação de processos decolar na sua empresa
Holocracia é um sistema criado pelo americano Brian Robertson para a gestão de empresas. Ela é uma nova forma de administrar, que se dá através da redução do poder de uma estrutura hierárquica, substituída por um sistema de liberdade e responsabilidade.
Segundo o site Holocracia Brasil, a Holacracia é uma tecnologia social (ou um sistema de governança organizacional) onde a autoridade e a tomada de decisão são distribuídas em uma holarquia de grupos auto-organizados.
Uma vez descentralizado o poder os indivíduos passam a se empoderar das decisões tornando a o fluxo de informações muito mais ágil e é justamente aí onde seu projeto de workflow pode encontrar uma mola propulsora que fará com que toda a empresa adote uma cultura orientada a processos.
Uma vez que os times ou círculos tem liberdade e responsabilidade para executar ações, definir processos e coletar métricas de resultados uma ferramenta de workflow self-service como por exemplo o Fluency, permite que os times criem e evoluam seus próprios processos com autonomia e sem necessidade de contratação de consultoria ou de uma área centralizadora de processos. Da mesma forma o uso de um workflow colabora para que o time solidifique sua autonomia através da transparência e dos indicadores gerados pela ferramenta.
Adotar alguns conceitos de holocracia para viabilizar o uso do workflow pode ajudar sua empresa a ser mais flexível, ágil e inovadora sem que isto represente um risco de perda de controle ou de conformidade.
Além disso cria um ambiente onde os colaboradores se conectam de forma intensa com o propósito melhorando o clima organizacional e os resultados para o negócio.
E aí? Você já experimentou o conceito de holocracia na sua empresa?
Saiba mais sobre a Holocracia em holocraciabrasil.com
