«Основные принципы работы — это уважение и профессионализм…»

Наверное, не совсем корректно будет сравнивать системы образования разных городов, просто потому, что возможности и ресурсы у всех регионов могут сильно различаться. И конечно, особенно сложно тягаться с Москвой, Санкт-Петербургом, где показатели финансирования системы образования существенно отличаются. Но это и не нужно. В системе образования, например, Екатеринбурга есть свои примеры для подражания, как для образовательных учреждений, так и для муниципалитетов. Дело в стратегии управления этой системой. Во взгляде на ситуацию изнутри, в личной позиции и личном подходе к каждой проблемной ситуации руководителя системы образования города.

Екатерина Сибирцева, руководитель Управления образования Администрации города Екатеринбурга о системе образования города, о том как растить таланты
в условиях дефицита бюджета, и о том, как эффективно управлять директорами школ,
не вмешиваясь при этом во внутреннюю жизнь образовательного учреждения…

Видео подготовлено при участии Проектно-учебной лаборатории образовательной журналистики Департамента дизайна, медиа и коммуникаций НИУ ВШЭ.