Post&Podcast #30 · Cuarto y mitad de talento digital, con Javier Esteban
Que, a estas alturas, te digamos que es clave digitalizarse, como empresa y como país te parecerá una obviedad. En lo que seguro que no estamos todos tan de acuerdo es en el por dónde empezar. ¿Qué va antes: tener la tecnología más puntera o contar en tus equipos con personas que sepan manejarla (e incluso asesorarte mejor sobre qué gadget comprar)? Para nosotros, el debate del talento digital no es tan complicado como el del huevo y la gallina, pero tiene sus aristas. Por eso, en este nuevo capítulo de Divergentes decidimos charlar sobre el tema con el periodista y experto en futuro del trabajo Javier Esteban.
Para el redactor de El Economista, contar con el talento apropiado es crítico para la competitividad de nuestro país. Basta con recordar que 6 de las 10 economías más productivas e importantes del mundo son también líderes en generación, atracción y retención de talento a nivel mundial. No, no parece casual. Y no, por si te quedaba alguna duda, España no está entre ellas.
Así, a priori, puedes pensar que tampoco pasa nada por no estar en el ranking de las 10 economías más grandes del mundo. Lo de pasarnos de ambiciosos no va con el carácter latino, ¿verdad? El problema es que nos jugamos mucho más que un número bonito en la tabla de un informe. Te ponemos un ejemplo muy sencillito…
Imagina que, al ritmo que vamos, casi el 100% de nuestra vida se desarrollará en entornos digitales. Ya no solo compramos online, es que estudiamos online, muchos médicos y administraciones nos atienden por vías telemáticas e incluso decidimos si dormimos bien echándole un vistazo a las constantes vitales que nos marca nuestro reloj inteligente. Descartada la opción de que España, más chula que nadie, se convierta en el último reducto analógico del mundo, no nos queda más que jugar al mismo juego que el resto de países. Pero ¿qué pasa si todo es digital y nosotros no tenemos ni empresas propias que operen en el sector ni suficientes personas formadas para trabajar en él? Pues que esos otros países que sí se pusieron las pilas decidirán nuestros designios (ej. en materia de innovación), concentrarán la riqueza que genera el consumo y, por cierto, se llevarán a los pocos estudiantes y profesionales que sí sepan de qué va la vaina. ¿Qué? ¿Cómo lo ves?
A día de hoy, la apuesta por el talento digital y la capacitación tecnológica de la población no son una elección, ya no solo por motivos puramente económicos, sino por una cuestión de cohesión social. Según el informe de Economía Digital en España 2022 de Adigital, en 2035, un 30% de los empleos serán de nueva creación y estarán ligados a la tecnología, el 12% de los puestos actuales se acabarán automatizando y 6 de cada 10 seguirán existiendo pero requerirán capacidades distintas. ¿Qué crees que puede pasar con las personas que se queden fuera de ese sistema?
Nosotros podríamos seguir contándote por esta vía, pero casi que preferimos que escuches al experto. Ya sabes que puedes hacerlo en iVoox, Apple Podcasts, Spotify o Podimo, estar al día de todas las novedades en Telegram y dejarnos tus mensajes en comentarios o en divergiendo@gmail.com. ¡Estamos deseando saber de ti! 🙃
Bonus track
Por si te queda alguna duda o quieres investigar un poco más, te dejamos a continuación algunos enlaces de interés sobre talento digital:
- Te dejamos las señas de Javier Esteban en Linkedin y en El Economista, así como enlace directo a la edición de su newsletter dedicada al talento digital (muy interesantes sus reflexiones sobre la importación de talento extranjero y los nómadas digitales).
- Y, por si tenías la mosca detrás de la oreja, te confirmamos que este Javier Esteban es el mismo Javier Esteban que nos acompañó en la primera temporada hablando de salario emocional. Un episodio que puedes volver a escuchar, aquí.
- Te invitamos a echarle un ojo al estudio Decoding Global Talent de BCG y The Network.
- Por último, si eres muy friki de la economía y la digitalización, además del World Talent Ranking de IMD que te hemos enlazado en el texto, te puedes repasar el World Digital Competitiveness Ranking de la misma escuela de negocios.
