“ยินดีรับน้องจบใหม่” : เพราะอะไรเราถึงให้ความสำคัญกับGen-Y

คน Gen-Y คือคนที่เกิดอยู่ในช่วงปี พ.ศ. 2523–2540

ชาวโดเนี่ยนส์ของเรามีอายุเฉลี่ยอยู่ที่ 26 ปี และทุกคน (รวมถึง Staff ระดับ Management) เป็นสมาชิก Gen-Y ทั้งหมด
เรียกว่าได้ว่าเป็นองค์กรของกลุ่มคนรุ่นใหม่เลยทีเดียว

Photo by Baim Hanif on Unsplash

เราให้ความสำคัญกับคนรุ่นใหม่ หรือกลุ่มคน Gen-Y เหล่านี้เพราะเชื่อว่าพวกเขามี “ความพร้อม” 5 ข้อด้านล่าง

1. ความพร้อมทางด้านเทคโนโลยี

คนยุคนี้เติบโตมาพร้อมกับเทคโนโลยีที่พัฒนาอย่างรวดเร็ว ทำให้สามารถหยิบใช้งานได้คล่องแคล่วว่องไว 
แน่นอนว่าธุรกิจ webservice อย่างเราก็ต้องการให้พนักงานสามารถอัพเดตข่าวสารเทคโนโลยี และนำมาปรับใช้ให้ทันท่วงทีอยู่ตลอดเวลา

2. ความพร้อมที่จะพูด

“ทำไมเด็กสมัยนี้ชอบเถียง!?”

เราไม่ได้ใช้อำนาจหรือขนบธรรมเนียมในการบริหารงาน เพราะฉะนั้นเลยมองว่าการพูดไม่ใช่การเถียงเสมอไป
คน Gen-Y หลายๆ คนกล้าพูดในสิ่งที่คิดแม้ความเห็นของตัวเองจะต่างออกไปจากคนหมู่มาก
คุณสมบัตินี้แหล่ะที่จะจุดประกายให้เกิดการประชุมพูดคุยที่ละเอียด และส่งผลให้การตัดสินใจเวลาทำงานดีขึ้น

Photo by Ian Schneider on Unsplash

3. ความพร้อมที่จะเรียนรู้

อินเตอร์เน็ตที่คน Gen-Y ใช้กันจนคล่องมือนี่แหล่ะคือแหล่งความรู้ที่ไม่มีที่สิ้นสุด
Gen-Y ไม่จำเป็นต้องรอใครมาสอน ขอแค่มีความอยากรู้ ความสนใจ พวกเขาก็สามารถหาข้อมูล ทดลอง และฝึกฝนสกิลได้เอง
ชาวโดเนียนส์ไม่ต้องรอใคร ทุกคนพร้อมจะลงมือทำได้ทุกเมื่อเพราะตัวเองนี่แหล่ะที่เป็นครูที่ดีที่สุด

4. ความพร้อมที่จะยืดหยุ่น

ชาวโดเนี่ยนส์มีวัฒนธรรมองค์กรที่อาจจะต้องให้ทุกคนปรับตัวและปรับความคิดตาม
ไม่ว่าจะเป็นเรื่องการให้ไอเดียมาก่อนความอาวุโส หรือข้ออื่นๆที่เคยแนะนำไปในบทความก่อนหน้า
ถ้าไม่พร้อมที่จะยืดหยุ่น หรือเอาตัวออกจากกรอบความคิดที่สังคมตีไว้ก็อาจจะทำงานด้วยกันยาก

Photo by Ross Findon on Unsplash

5. ความพร้อมที่จะเปลี่ยน

ไม่มีธุรกิจอะไรที่จะอยู่ได้โดยไม่เปลี่ยนแปลงอะไรเลย
ยิ่งยุคสมัยเปลี่ยนแปลงเร็วเท่าไหร่ ธุรกิจเองก็ต้องปรับตัวให้เร็วตามเท่านั้น
ถ้าคนในบริษัทกลัวการเปลี่ยนแปลง ก็จะทำให้ธุรกิจไม่เดินหน้าซะที
คน Gen-Y ที่มีความกล้าลงมือทำนี่แหล่ะที่เราต้องการ

ทิ้งท้ายไว้ก่อนว่าต่อให้ไม่ใช่เด็กจบใหม่ หรือไม่ใช่ Gen-Y แต่ถ้าพร้อมด้วยคุณสมบัติตามด้านบนนี้ โดนัทส์ก็ยินดีรับมาเป็นเพื่อนร่วมงานเสมอ ดูตำแหน่งว่างงานได้ที่ http://www.donuts-bkk.com/jobs แล้วสมัครเข้ามาสร้างสรรค์สิ่งดีๆ ไปด้วยกันนะ