辭職要狠 走人要緊！？
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Apr 30, 2021
初入職場的我，做了一年，終於下定決心辭職。
畢竟這份工作並不是自己想做，工作沉悶、人工又低、上司惡頂，總之沒有甚麼值得留下來的理由。
好了，我該用甚麼藉口離職？
工作沉悶？ 好像不太成熟。
人工太低？好像太貪錢。
同上司說「你好 L 難頂」？雖然好爽，但一定不是最理想的做法。
雖說做了一年，卻未試過正式辭職，以往 Part Time 或 Intern 都是說句「我唔做 Lu」便算。
凡事總有第一次，我深吸一口氣，把辭職信遞給上司。
Meeting Room 內的空氣都變得死寂，終於上司打破沉默：「點解想走嘅？」
我在心中早已模擬千百次，不加思索地答「覺得份工唔係好啱自己。」
「但你入嚟個陣已經知㗎啦喎，點解今日突然間想唔做嘅？」上司追問我。
我頓時語塞。
雖然已經下定決心離開，但總感覺到自己的手心在出汗，結果我答了一大堆連自己都不明白的東西，大概就是「工作內容＋公司文化＋人工問題」的混合版。
我的上司是職場老江湖，能聽得懂連我自己都不明白的內容。她可說是見招拆招，把我所提出的問題一一整理再駁回，最後補一句「我覺得依家唔係大家落決定嘅好時機，不如咁啦，你返去諗清楚先，過多排再決定。」
經歷了近一小時被她疲勞轟炸，我只好點點頭，因為我很想逃離這個空間。
到我下一次再提辭職，已經是半年後的事，連我的上司都已離職。
受過上次洗禮、參考了無數人的意見，我決定說「我有其他公司的 Offer」，並且堅拒透露 Offer 詳情。
半年後，終於順利辭職。
這半年我最大的得著，就是當你辭職的時候，對公司心軟，即是對自己的殘忍。
何必令自己這麼痛苦？愛情也好、職場也好，分手要狠，是絕對的真理。
