還在為未來煩惱？即刻為自己的職涯找個軍師吧！
許多人都覺得，找一個 Career Coach 的門檻好像很高，自己的問題好像不太大，還是再想想罷！其實 Career Coach 是 Task-Oriented — 你帶來一個問題，他就為你解決那一個問題；你想做好 Career Planning，他就與你一起拼湊這份藍圖。
一份藍圖有多重要？讓我們來看看古今中外最著名的 Career Coach — 三國時期的諸葛亮；他最著名的 Career Planning，就是為劉備定下「天下三分」的《隆中對》。
Career Coach ＝ 你的諸葛亮？
劉備遇到諸葛亮之前，連塊地盤也沒有，不斷寄人籬下，卻有打天下的雄心。劉備向諸葛亮透露其鴻圖大志，同時也表明了自己只有抱負和目標，卻不得其法。
諸葛亮作為歷史上最強 Career Coach，其 Career Planning 也相當清晰：曹操強，所以「不可與爭鋒」；孫權是強者但比較好說話，所以「可以為援而不可圖」；劉璋劉表弱，可以搶他們的地盤；之後只要「西和諸戎，南撫夷越，外結好孫權，內修政理」，若「天下有變」即趁機出兵，「則霸業可成，漢室可興矣」。最終，劉備終憑著諸葛亮的幫助，達至「天下三分」。
我們許多時候其實和劉備一樣 — 目標遠大，但完全沒有藍圖，連起點也找不到。而且問題不會簡單像 1＋1 = 2，通常牽涉千絲萬縷，家人的壓力、朋輩的比較、伴侶的期許等，並非三言兩語就能說清，甚至很難開口。
Career Coach 就是擔任你的諸葛亮，哪怕只是模模糊糊有一個概念，Career Coach 都能為你規劃出藍圖和方向，告訴你現在、下一步以及接下來應該做甚麼，分析每個可能性的利弊和風險。
我適合 Career Coaching 嗎？
還有一個常見的迷思：Career Coaching 是否只適合管理階層？在香港 Career Coaching 雖不流行，但外國早已發展成熟，無論職位高低、問題大小，例如想改善與同事關係，或者適不適合換工作，他們亦很樂意去尋求專業建議。
這樣的好處是，提早為自己計劃職場的方向，清楚知道每個階段需要著重甚麼範疇，除了追求更高薪水，還有甚麼可以在這個階段中得到？從而加快自己成長、升遷的機會。
除此之外，不少人都會遇到「入錯行」、「搵錯工」，想轉工又怕「整花 CV 」，折騰一年以上，卻甚麼都得不到，如果有個專業的 Career Coach 給你意見，不是可以減少走冤枉路的機會嗎？
無論是公司管理層，為管理團隊而煩惱；抑或初職員工，想謀求晉升機會；甚至未踏入社會工作，但想計劃未來職涯。你都可以找一個 Career Coach，為自己出謀獻策，整理一個屬於自己的藍圖。
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