Boost inspirationnel : Comment fédérer ses collaborateurs en période de crise ?
Nouvelles annonces du gouvernement, nouveau confinement. C’est le grand retour du télétravail généralisé et comme nous avons pu le remarquer en mars dernier, il n’est pas facile pour les entreprises de garder un lien avec leurs salarié·es et de les motiver dans ce climat d’anxiété. Il est donc aujourd’hui primordial de trouver des solutions pour montrer qu’une réelle cohésion d’entreprise persiste.
Crise sanitaire et crise climatique sont intrinsèquement liées puisque leurs causes et leurs enjeux sont partagés. Ces crises mettent en évidence notre empreinte de plus en plus marquée sur l’environnement et révèlent la vulnérabilité et le besoin de résilience de notre société. Et ça, les collaborateur·rices, aux yeux desquels les enjeux environnementaux prennent de plus en plus de place, le savent très bien. En effet, même si seulement 15% des Français·es sont impliqué·es dans la stratégie RSE de leur boîte, ils·elles sont 70% à vouloir l’être davantage.
Pour les entreprises, les enjeux se multiplient : les collaborateur·rices, en plus d’avoir besoin d’être rassuré·es et soutenu·es par leurs employeur·ses, ont besoin de comprendre et d’obtenir des réponses à leurs questions sur la situation actuelle.
Alors, comment fédérer ses équipes et les rassurer sur le contexte actuel, assombri par une crise qui nous dépasse ?
Qu’est-ce que le boost inspirationnel ?
Avec le boost inspirationnel, Edeni propose aux organisations de répondre à leur quête de sens et leur besoin d’engagement collectif, en intégrant l’écologie autrement. Le boost est une intervention inspirante et engageante pour éclaircir l’action des collaborateur·rices en tant que citoyen·nes mais également en tant que professionnel·les.
Son contenu innovant permet de comprendre en profondeur pourquoi il est important de se soucier des enjeux environnementaux et sociaux et de faire le tri dans le trop-plein d’informations auquel nous avons accès aujourd’hui. Nous avons tou·tes besoin d’une remise en question appuyée par des informations fiables et validées par un comité scientifique, comme le propose Edeni.
Edeni propose une acculturation ludique pour permettre aux collaborateur·rices de se projeter dans un changement de paradigme, mais également des solutions concrètes à appliquer facilement et immédiatement dans son quotidien.
Le boost est une conférence au format fédérateur et inclusif pour à la fois, favoriser l’émulation et l’engagement en incluant les participant·es dans un projet global mais également pour faire de la RSE une clé de la conduite du changement et du business.
Un moment hors du temps pour inspirer et engager
73% des salarié·es se disent déçu·es que leur entreprise ne leur propose pas de s’engager.
Korn Ferry, étude sur l’engagement des employés, 2018
Le boost inspirationnel est l’outil adéquat pour entamer une démarche de transition au sein de ses équipes. Ce n’est qu’en offrant aux collaborateur·rices les outils pour comprendre et éclaircir leur vision sur la situation, que ces dernier·es pourront se sentir rassuré·es et impliqué·es dans les changements que la structure entreprendra.
Dans un contexte où les nouvelles sont difficiles, le point positif est qu’il existe toujours une action à entreprendre, il suffit parfois simplement d’être formé·e et accompagné·e pour savoir par quel bout commencer.
Infos pratiques
Le Boost peut prendre plusieurs formes selon les besoins de l’entreprise et les thématiques importantes à aborder en fonction du secteur d’activité.
La conférence peut avoir un angle général et couvrir la majorité des sujets de manière succincte et pertinente, mais peut également prendre un angle plus spécifique, en se concentrant plus sur des thématiques telles que le numérique, les nudges ou encore les quatre grandes catégories dans lesquelles un individu a le pouvoir de changer les choses.
➡ Lieu : Chez le client / En ligne
➡ Durée : 45 mm de conférence
25 mn d’échanges Questions/Réponses
➡ Thèmes abordés :
· Sobriété heureuse
· Changement climatique
· Impact environnemental & éthique
· Zero waste
· Enjeux de santé
Le boost inspirationnel peut s’effectuer en présentiel, comme en distanciel. En effet, avec la crise et le confinement, Edeni a su s’adapter et s’est tournée vers le digital, afin de proposer l’intégralité de ses contenus en distanciel, désormais plébiscité.
Edeni vous propose deux autres formats, afin d’aller plus loin dans votre démarche de transition et d’engagement :
- Team building et éco-construction : mobilisation sur une journée
- Formation continue: accompagnement sur 3 à 6 mois
Pour en savoir plus sur nos formations en entreprises et pour les particuliers rdv sur :
